Responsable des comptes fournisseurs et des comptes clients – LaSalle (mode hybride) – 100 k$ à 125 k$ / Accounts Payable & Accounts Receivable Manager – LaSalle hybrid – $100K-$125K

Poste : responsable des comptes fournisseurs et des comptes clients
Lieu de travail : LaSalle, Montréal (mode hybride)
Salaire : 100 000 $ à 130 000 $ plus bonus

Aperçu du posteNous recherchons un responsable des comptes fournisseurs et des comptes clients expérimenté pour superviser ces deux services et diriger une équipe de cinq employés. Relevant du contrôleur, le candidat retenu veillera à l’efficacité des opérations comptables, maintiendra des contrôles internes rigoureux et identifiera les occasions d’améliorer les processus et les flux de travail.

Principales responsabilités :- Superviser, encadrer et développer une équipe de cinq employés répartis entre les services des comptes fournisseurs et des comptes clients.
- Superviser l’ensemble du cycle des comptes fournisseurs, y compris le traitement des factures, les paiements aux fournisseurs et les rapprochements de comptes.
- Gérer les activités liées aux comptes clients, notamment la facturation des clients, le recouvrement, l’affectation des encaissements et les rapports sur l’ancienneté des créances.
- Surveiller le rendement des services, veiller au respect des échéances et tenir des registres financiers exacts.
- Appuyer les activités de clôture de fin de mois et de fin d’exercice, y compris les rapprochements du grand livre et la production de rapports financiers.
- Identifier les occasions de rationaliser les processus, de renforcer les contrôles internes et d’améliorer l’efficacité opérationnelle.
- Collaborer avec les services internes pour résoudre les écarts et assurer le bon déroulement des opérations comptables.

Qualifications :- Certificat en comptabilité, DEC ou baccalauréat en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe.
- 5 ans d’expérience progressive en comptabilité, y compris en comptes fournisseurs et en comptes clients.
- Au moins 3 ans d’expérience en gestion d’équipe ou en supervision.
- Solides connaissances des processus comptables, des contrôles internes et des rapprochements.
- Maîtrise d’Excel et expérience des systèmes ERP.
- Excellentes compétences en leadership, en organisation et en résolution de problèmes.
- Expérience dans un environnement de fabrication ou de distribution, un atout.

Avantages :- Salaire concurrentiel de 100 000 $ à 130 000 $ plus bonus
- Horaire de travail hybride
- Trousse d’avantages sociaux complète
- Régime de retraite
- Possibilité de diriger et de développer une équipe
- Environnement de travail collaboratif offrant des possibilités d’épanouissement professionnel

Veuillez envoyer votre CV en format Word à Andrea Luxenburg, CHRP, à l’adresse [email protected].

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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.

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Position: Accounts Payable & Accounts Receivable Manager
Location: LaSalle, Montreal (Hybrid)
Salary: $100,000–$130,000 plus bonus

Position OverviewWe are seeking an experienced Accounts Payable & Accounts Receivable Manager to oversee both departments and lead a team of five employees. Reporting to the Controller, the successful candidate will ensure efficient accounting operations, maintain strong internal controls, and identify opportunities to improve processes and workflows.

Key Responsibilities:- Supervise, coach, and develop a team of five employees across the AP and AR departments.
- Oversee the full accounts payable cycle, including invoice processing, vendor payments, and account reconciliations.
- Manage accounts receivable activities, including customer invoicing, collections, cash applications, and aging reports.
- Monitor departmental performance, ensure deadlines are met, and maintain accurate financial records.
- Support month-end and year-end closing activities, including general ledger reconciliations and financial reporting.
- Identify opportunities to streamline processes, strengthen internal controls, and improve operational efficiency.
- Collaborate with internal departments to resolve discrepancies and ensure smooth accounting operations.

Qualifications:- Accounting certificate, DEC or Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field.
- 5 years of progressive accounting experience, including accounts payable and receivable.
- At least 3 years of team management or supervisory experience.
- Strong knowledge of accounting processes, internal controls, and reconciliations.
- Proficiency in Excel and experience with ERP systems.
- Excellent leadership, organizational, and problem-solving skills.
- Experience in a manufacturing or distribution environment is an asset.

Benefits:- Competitive salary of $100,000–$130,000 plus bonus
- Hybrid work schedule
- Comprehensive benefits package
- Pension plan
- Opportunity to lead and develop a team
- Collaborative work environment with opportunities for professional growth

Please send your resume in Word format to Andrea Luxenburg, CHRP at [email protected].

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CNESST permit numbers: AP-2000158 & AR-2000157

All applications are reviewed by our recruitment team, and hiring decisions are made by people. We may also use AI-enabled tools to support parts of the application review process.