Responsable Des Locations, Du Développement Des Affaires Et Des Partenariats

Description du rôle En tant que Responsable des locations, du développement des affaires et des partenariats, vous serez chargé·e de coordonner et optimiser l’utilisation des espaces de La Nouvelle Scène Gilles Desjardins, sur une base temps plein et en présentiel au Canada. Au quotidien, vous gérez les demandes de location (analyse des besoins, élaboration des devis, négociation des conditions, rédaction des contrats) et assurez le suivi opérationnel des événements en lien avec les équipes techniques et administratives. Vous développez et entretenez des relations durables avec des partenaires institutionnels, culturels et commerciaux, en identifiant de nouvelles opportunités de collaboration et de revenus. Vous participez à la stratégie de développement des affaires (prospection, représentation de l’organisme, participation à des rencontres et événements) et produisez des rapports sur les performances des locations et partenariats. Vous veillez à offrir une expérience professionnelle de qualité aux locataires et partenaires, tout en respectant la mission artistique et communautaire de La Nouvelle Scène Gilles Desjardins.

Qualifications

• Compétences en gestion des locations et des événements : expérience en coordination de salles ou d’espaces, gestion de contrats, planification logistique, relation avec les client·e·s.
• Compétences en développement des affaires : capacité à identifier des opportunités de croissance, à prospecter de nouveaux client·e·s et partenaires, et à élaborer des offres commerciales adaptées.
• Compétences en gestion de partenariats : aptitude à bâtir et maintenir des relations à long terme, à négocier des ententes et à représenter l’organisme auprès de divers acteurs (culturels, institutionnels, privés).
• Compétences en communication : excellente communication orale et écrite en français, aisance dans les présentations et les échanges avec des publics variés; la maîtrise de l’anglais est un atout.
• Compétences organisationnelles : sens marqué de la planification, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, rigueur administrative et attention aux détails.
• Autres qualifications appréciées : expérience dans le milieu culturel ou des arts de la scène, connaissances en outils bureautiques et de gestion (suite Office, CRM), esprit d’initiative, orientation service-client et capacité à travailler en équipe.