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Publié il y a 15 jours

Responsable des technologies de l'information (TI)

@ Relais & Châteaux

Québec, Québec

Sur placeTemps plein3+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Assurer la disponibilité des systèmes critiques et le soutien aux employés et clients
  • Piloter budgets CAPEX et OPEX, contrats et fournisseurs
  • Assurer la conformité PCI-DSS et Loi 25
  • Piloter les déploiements et l'intégration du bâtiment UB
  • Documenter les systèmes et rendre compte à la direction

Résumé des exigences :

  • Diplôme collégial ou universitaire en informatique ou expérience équivalente
  • 3 à 5 ans d'expérience en TI, dont en gestion
  • Bases solides en réseau, WiFi, serveurs, téléphonie et sauvegardes
  • Connaissance de PCI-DSS et de la Loi 25
  • Français et anglais à l'oral et à l'écrit

Outils et compétences

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · smartrecruiters

Date publiée par l’employeur
2026-10-26
Première détection par notre source
2026-10-27
Mise à jour du dossier source
2026-10-27

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineTI
Expérience3 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau, Hôpital ou clinique
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesEnglish, French
FormationCollégial (DEC) (préféré), Baccalauréat (préféré)
Domaines d’étudescomputer science, information technology
Avantages mentionnésRabais employé, Formation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Relais & Châteaux

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

580 unique independent luxury hotels & fine dining restaurants in 65 countries.

Description complète de l’entreprise

Relais & Châteaux is an exceptional worldwide collection of 580 unique, independently operated hotels and restaurants, united by strong values and a devotion to excellence across every aspect of hospitality.  Originating in France in 1954, and now present in 65 countries, the Association works to celebrate the distinct art de vivre of every global destination. Led by passionate hoteliers, chefs and restaurateurs, each of its properties cultivates a meaningful sense of place by nurturing its individual cultural, gastronomic and environmental heritage and collaborating with local artisans.  With many of its properties run by families, who pass their savoir-faire down from one generation to the next, Relais & Châteaux represents an evolving legacy of memorable travel experiences, in harmony with all life on Earth.

Abonnés LinkedIn
254 150
Personnes associées sur LinkedIn
1 027
Bureaux déclarés
  • Paris, FR
Catégories d’activité
  • Marketing
  • Travel
Autres noms enregistrés
  • Relais & Châteaux
Spécialités
  • Travel
  • Gastronomy
  • Lyfestyle
  • Experiences
  • and Hospitality
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
0

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

Relais & Châteaux is an exceptional worldwide collection of 580 unique, independently operated hotels and restaurants, united by strong values and a devotion to excellence across every aspect of hospitality. Originating in France in 1954, and now present in 65 countries, the Association works to celebrate the distinct art de vivre of every global destination. Led by passionate hoteliers, chefs and restaurateurs…

ChampValeur
SecteurHospitality
Taille10,001+ employees
Siège socialParis
Type d’organisationPrivately Held
Fondée en1954
SpécialitésTravelGastronomyLyfestyleExperiencesand Hospitality
Offres sur Jobsy22
LinkedInVoir la page
Description

Description de l'entreprise

Vous rêvez de travailler dans un Relais & Châteaux ? Dans un hôtel de réputation internationale avec un service de restauration, qui se distingue des autres par son concept d’Hôtel-Boutique, son originalité, ses valeurs et son service à la clientèle personnalisé hors pair ? Vous cherchez une entreprise qui se démarque par son esprit d’équipe et son dynamisme ? Nous cherchons des gens comme vous pour contribuer à notre succès et pour offrir un service à la clientèle de qualité et à la hauteur de notre réputation.

Nous sommes fiers d'être l'un des 580 membres Relais & Châteaux, une association internationale d'hôtels et de restaurants indépendants.

Description du poste

L'Auberge Saint-Antoine recherche son Responsable des technologies de l'information, seul point de responsabilité pour l'ensemble des technologies de l'hôtel. La personne assure le bon fonctionnement des systèmes au quotidien, pilote budgets, fournisseurs et projets, et intègre les nouveaux systèmes connectés du bâtiment UB.

C'est un rôle de gestionnaire de terrain : assez technique pour diagnostiquer et régler les problèmes courants, assez structuré pour gérer contrats, budgets et projets. Les expertises très pointues restent confiées à nos intégrateurs et fournisseurs, que le titulaire coordonne.

RESPONSABILITÉS

Exploitation et continuité des services

  • Assurer la disponibilité des systèmes critiques : réseau, WiFi, serveurs, téléphonie, postes, PMS, points de vente et applications opérationnelles.
  • Gérer les mises à jour, sauvegardes, la surveillance, l'entretien préventif et le plan de relève en cas de panne.
  • Être le premier répondant sur place pour les employés et pour les clients (WiFi, télévision, salles de réunion).
  • Gérer les accès, les arrivées et départs des employés, et les former aux outils.

Planification, budget et fournisseurs

  • Bâtir et tenir une feuille de route technologique sur 3 à 5 ans (cycle de vie, remplacements, projets).
  • Préparer et suivre les budgets TI annuels CAPEX et OPEX ; justifier les investissements et contrôler les coûts récurrents.
  • Analyser les besoins, comparer les soumissions, négocier et renouveler les contrats ; éliminer les doublons de licences et de services.
  • Tenir à jour l'inventaire des équipements, logiciels, licences, garanties et contrats.
  • Coordonner et encadrer les intégrateurs et fournisseurs, valider la qualité des travaux et la facturation.

Cybersécurité et conformité

  • Protéger les données des clients et des paiements, en conformité avec PCI-DSS et la Loi 25.
  • Sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques de sécurité.

Projets et intégration du bâtiment UB

  • Piloter les déploiements et migrations (échéancier, coûts, coordination avec les opérations) en limitant l'impact sur les clients.
  • Assurer le suivi de l'éclairage Lutron Athena, myRoom XC et Ketra : réinitialisations, ajustements et ambiances selon les événements.
  • Apporter le soutien TI à la gestion technique du bâtiment (GTB / BMS), en collaboration avec l'équipe Technique.
  • Déployer et suivre les logiciels opérationnels.
  • Soutenir l'audiovisuel des salles de réunion et de la salle de bal.
  • Gérer les serrures connectées, le contrôle d'accès et la vidéosurveillance.

Documentation et reddition de comptes

  • Documenter les systèmes et procédures.
  • Rendre compte régulièrement à la direction : incidents, avancement des projets, suivi budgétaire.

Qualifications

PROFIL RECHERCHÉ

Exigences

  • Diplôme collégial ou universitaire en informatique ou domaine connexe, ou expérience équivalente.
  • 3 à 5 ans d'expérience en TI, dont une partie en gestion (budgets, contrats, fournisseurs ou projets).
  • Solides bases en réseau, WiFi, serveurs, téléphonie, postes de travail et sauvegardes.
  • Connaissance des enjeux de cybersécurité et de protection des données (PCI-DSS, Loi 25).
  • Autonomie, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités.
  • Sens du service et aisance avec des interlocuteurs variés : employés, clients, direction, fournisseurs.
  • Français et anglais, à l'oral et à l'écrit.

Atouts

  • Expérience en hôtellerie, notamment avec un PMS et des points de vente.
  • Connaissances des application opérationnelles hôtelières.
  • Familiarité avec l'éclairage Lutron / Ketra, la GTB / BMS, l'audiovisuel, les serrures connectées ou la vidéosurveillance.
  • Certification en gestion de projet ou en gestion des services TI (ex. PMP, ITIL).

Une expertise de chacun des systèmes spécialisés n'est pas attendue à l'embauche : la personne s'appuiera sur nos intégrateurs et gagnera progressivement en autonomie.

CONDITIONS

  • Poste permanent à temps plein, en présentiel à l'Auberge, à Québec.
  • Disponibilité occasionnelle hors des heures normales pour les urgences et les mises en service.

Informations complémentaires

  • Un environnement de travail prestigieux et stimulant
  • Formation sur place et possibilités d’avancement
  • Rabais employés
  • Accès à des événements culinaires et culturels

Emplois semblables

  • Chef de service, Inventaire et logistique

    Québec, QC
    Temps plein

    OPSENS INC.

    Effectuer la gestion du personnel sous sa responsabilité (embauche, développement des compétences, gestion disciplinaire, gestion des congés, vacances, évaluation du rendement, etc.); Diplôme universitaire en gestion…

  • License Owner & Operator, Quebec

    Québec, QC

    Stranger Soccer

    Candidates need a real passion for football and strong ties to the local football community. Experience in management, operations, sales or customer-facing work, plus an independent, entrepreneurial mindset, is needed.

    Sales, Work independently

    License Owner & Operator, Quebec

    Québec, QC
    Sur place

    Stranger Soccer

    Candidates need a real passion for football and strong ties to the local football community, plus experience in management, operations, sales or customer-facing work. They must be self-driven, able to work independently, and eager to build the business.

  • Analyste fonctionnel(le)

    Québec, QC
    Temps plein

    GPFSMAG Groupe Promutuel fédération de sociétés mutuelles d’assurance générale

    8+ ansCandidates need a computer science bachelor's, at least 8 years as a functional analyst, and application development experience. They should know agile and testing methods, SQL, and collaboration with business and QA teams.

    Guidewire Policy Center, SQL, GitHub, Visual Studio Code, IntelliJ IDEA, Katalon Studio

  • Gestionnaire de Risques (pont de l’Île-d’Orléans)

    Québec, QC

    EBC Inc.

    10+ ansCandidates need a bachelor's degree in engineering, construction or a related field and at least ten years of risk management experience, ideally on large infrastructure or EPC projects. Strong analysis, Excel and Pertmaster skills and the ability to manage several priorities at once are required.

    Pertmaster, Microsoft Excel, Microsoft Office

  • Adjoint(e) adminitratif(ve)

    Québec, QC
    Temps plein

    Boivin Construction inc.

    1+ ansCandidates need 1 to 3 years of accounting experience, strong proficiency with Microsoft Office, PDF and Excel, and the ability to manage several files at once. Good communication with suppliers and partners is expected.

    Suite Office, Excel, PDF

    Technicien(ne) comptable

    Québec, QC
    Temps plein

    Boivin Construction inc.

    3+ ansBoivin Construction needs a candidate with an accounting diploma or related field, at least 3 years of accounting experience, and working knowledge of Acomba and Hopem. Strong communication and organization skills, rigour, and the ability to work independently and in a team are also required.

    Acomba, Hopem

Lieux et modes de travail

Lieux

Tout le CanadaTélétravail · Hybride · Sur place · Sur le terrain

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Mode de travail

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