Publié il y a 8 jours
Responsable des ventes – Immobilier haut de gamme
@ Buildup recrutement
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Répondre aux demandes entrantes et planifier les rendez-vous
- Présenter plans, configurations et options aux acheteurs
- Négocier et conclure les ventes jusqu'à la signature
- Tenir le CRM à jour et assurer les relances
- Maintenir le bureau des ventes et les outils de présentation
Résumé des exigences :
- Expérience démontrée en vente sur plan de condos ou maisons neuves
- Habiletés en gestion des objections et conclusion de transactions
- Rigueur dans les suivis et maîtrise d'un CRM
- Autonomie et approche entrepreneuriale
- Aisance avec une rémunération entièrement à commission
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · manatal
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-03
- Première détection par notre source
- 2026-11-03
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Ventes |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | jour, fins de semaine |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau, Chez les clients |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | French |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Buildup recrutement
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Seeking talents? We find them!
Description complète de l’entreprise
Since 2016, we have been a headhunting firm specializing in the construction and real estate ecosystem. We recruit at every stage of the value chain, whether for professional firms, real estate developers and owners, distributors and manufacturers, or general and specialized contractors. By partnering with Buildup, you benefit from the expertise of a partner who thoroughly understands your field.
- Abonnés LinkedIn
- 14 068
- Personnes associées sur LinkedIn
- 20
- Bureaux déclarés
- 3800 Rue Saint-Patrick, suite 312, Montreal, Quebec H4E 1A6, CA
- Autres noms enregistrés
- Buildup Recrutement
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
Since 2016, we have been a headhunting firm specializing in the construction and real estate ecosystem. We recruit at every stage of the value chain, whether for professional firms, real estate developers and owners, distributors and manufacturers, or general and specialized contractors. By partnering with Buildup, you benefit from the expertise of a partner who thoroughly understands your field.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 11-50 employees |
| Siège social | Montreal, Quebec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 2016 |
| Offres sur Jobsy | 146 |
| Voir la page |
Responsable des ventes – Immobilier neuf haut de gamme
Rive-Sud de Montréal | Présentiel | Rémunération 100 % à commission
Notre client, un promoteur immobilier, recherche un(e) responsable des ventes pour prendre en charge le bureau des ventes d'un projet de condos et de maisons de ville haut de gamme sur la Rive-Sud de Montréal.
Vous accompagnerez les acheteurs dès leur première demande jusqu'à la signature. Les demandes entrantes sont déjà présentes : votre mandat sera de les convertir en ventes grâce à votre connaissance du projet, à la qualité de vos suivis et à votre capacité à bâtir une relation de confiance.
Vos responsabilités
- Répondre rapidement aux demandes entrantes et planifier les rendez-vous au bureau des ventes.
- Comprendre les besoins, le budget et les critères de décision des acheteurs.
- Présenter les plans, les configurations, les finis, les options et le milieu de vie afin d'aider les clients à se projeter dans leur future propriété.
- Répondre aux objections, négocier et accompagner les acheteurs jusqu'à la signature.
- Coordonner les différentes étapes de vente avec le promoteur.
- Tenir le CRM à jour : appels, visites, préférences, engagements et prochaines actions.
- Assurer des relances rigoureuses et réactiver les acheteurs potentiels hésitants.
- Fournir un portrait fiable de l'avancement des ventes.
- Accueillir les visiteurs avec professionnalisme et maintenir un bureau des ventes propre, ordonné et bien équipé.
- Garder les plans et les outils de présentation à jour, signaler les problèmes d'équipement et suivre les correctifs.
Le profil recherché
- Expérience démontrée en vente sur plan de condos ou de maisons neuves, avec des résultats concrets.
- Capacité à faire visualiser une propriété avant sa livraison et à conseiller une clientèle exigeante.
- Habiletés en vente, en gestion des objections et en conclusion de transactions.
- Rigueur dans les suivis et bonne maîtrise d'un CRM.
- Autonomie, sens de l'organisation, souci du détail et approche entrepreneuriale.
- Aisance avec une rémunération entièrement liée aux ventes réalisées.
Rémunération
- Commission de 0,6 % du prix de vente avant taxes pour chaque vente conclue.
- Environ 6 000 $ de commission par vente, selon un prix moyen estimé de 1 M$.
- Aucun salaire de base.
- Potentiel total de 696 000 $ en commissions sur un inventaire restant évalué à 116 M$.
À titre indicatif, la vente de l'ensemble de cet inventaire représenterait des commissions annuelles moyennes d'environ 232 000 $ sur trois ans, 174 000 $ sur quatre ans ou 139 200 $ sur cinq ans.
Ces projections ne constituent pas un revenu garanti. La rémunération réelle dépend des ventes conclues, des prix de vente et des modalités de versement convenues.
Horaire et conditions
- Présence au bureau des ventes cinq jours par semaine.
- Travail obligatoire les samedis et dimanches, avec deux jours de congé en semaine.
- Quatre semaines de vacances par année, à planifier avec le promoteur.
Vous avez de l'expérience en vente sur plan et souhaitez prendre en charge un projet haut de gamme? Faites-nous parvenir votre candidature en précisant les projets vendus, vos résultats et votre méthode de suivi des acheteurs.
Journal
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