Publié il y a 13 jours
Responsable - développement des affaires
@ Le Groupe Océan inc.
Québec, Québec
Responsabilités :
- Entretenir les relations d'affaires avec les clients actifs
- Développer de nouveaux marchés, clients et partenaires stratégiques
- Analyser le marché local, national et international
- Suivre les indicateurs de performance du développement des affaires
- Collaborer avec les départements corporatif, légal, exploitation et estimations
Résumé des exigences :
- Diplôme universitaire dans un domaine pertinent
- Trois à cinq ans d'expérience dans un poste similaire
- Réseau de contacts d'entrepreneurs en génie civil immergé
- Maîtrise avancée de Word, Excel et PowerPoint
- Véhicule et permis de conduire valide sans restriction
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · jobillico
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-28
- Première détection par notre source
- 2026-10-29
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Développement des affaires |
| Expérience | 3 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 37.5 |
| Déplacements | route : modérés |
| Milieu de travail | Bureau, Chez les clients, Extérieur |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Permis et certifications | Permis de conduire valide |
| Permis de conduire | exigé, avec véhicule |
| Candidatures encouragées | Femmes, Autochtones, Personnes handicapées |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite, Prime de rendement, Mieux-être |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Le Groupe Océan inc.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 57 |
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Nous recherchons activement un responsable au développement des affaires sur notre site à Québec. Relevant du Directeur principal - Projets et développement, le Responsable au développement des affaires sera responsable de faire croitre la division Travaux Maritimes et Dragage, non seulement en entretenant les relations d’affaires avec les clients actifs, mais également en développant de nouveaux marchés, de nouveaux clients et en allant chercher de nouveaux partenaires stratégiques.
POURQUOI MONTER À BORD?
- Emploi permanent - 37,5 heures par semaine
- Congés payés durant la période des Fêtes et semaines de vacances anticipées
- Assurance collective (médicaments, dentaire, vision, etc.)
- Programme d’aide aux employés
- Régime de retraite avec cotisation de l’employeur
- Programme de bonification annuel
- Travail de bureau au cœur du Vieux-Port de Québec et sur le terrain
- Possibilité de télétravail
- Possibilités d’avancement
- Équipements de travail fournis
- Club social et événements d’entreprise
TES TALENTS SERVIRONT À RELEVER LES DÉFIS SUIVANTS :
- Créer un outil de suivi et de satisfaction de nos différents partenaires et entretenir avec eux des relations durables et harmonieuses.
- Développement de marché : Analyser le marché de façon locale, nationale et internationale.
- Aller à la rencontre de clients potentiels et être à l’écoute des différentes opportunités sur le marché.
- Identifier les besoins des clients potentiels et susciter leur intérêt à devenir des partenaires stratégiques pour l’organisation dans un contexte de croissance.
- Faire l’analyse des grandes tendances sur le marché et sortir la liste de la concurrence.
- Travailleur en collaboration avec les différents départements de l’entreprise : Corporatif, légal, exploitation, estimations, etc.
- Aller à la rencontre des gens sur le terrain et développer une connaissance accrue du marché maritime et du dragage.
- Assurer le suivi périodique des différents indicateurs de performance reliés au développement des affaires.
- Participer et apporter son soutien aux activités prévues au système de gestion de la santé, sécurité et environnement.
NOTRE COLLÈGUE IDÉAL POSSÈDE :
- Diplôme universitaire dans un domaine pertinent
- Trois (3) à cinq (5) ans d’expérience dans un poste similaire
- Avoir un réseau de contacts déjà établi d’entrepreneurs qui œuvrent dans le domaine du génie civil immergé
- Connaissance du milieu des entrepreneurs en génie civil immergé
- Maîtrise de Word (avancé), Excel (avancé), PowerPoint (avancé)
- Véhicule et permis de conduire valide sans restriction (déplacements fréquents selon les besoins du poste)
COMPÉTENCES CLÉS :
- Bonne organisation de son travail et sens des priorités
- Habileté pour trouver des solutions innovantes
- Aptitudes pour la prise de décisions rapides et éclairées
- Excellentes habiletés en communication
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur, souci de l’excellence
- Disponibilité pour effectuer des déplacements fréquents sur les chantiers
- Grande tolérance au stress
VALEURS DE L’ENTREPRISE :
- Santé, sécurité et environnement (SSE) : prioriser la protection des travailleurs, des communautés et de l’environnement
- Excellence : viser la qualité, la rigueur et l’amélioration continue
- Créativité et innovation : encourager les solutions durables
- Synergie et esprit d’équipe : collaborer efficacement
- Intégrité et respect : agir avec éthique et responsabilité
DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE
Fondée en 1972, Groupe Océan est une entreprise florissante, inspirante et qui a le vent dans les voiles! Leader de l’industrie maritime canadienne, notre succès repose sur notre capacité à innover, notre volonté de toujours aller de l’avant et la diversité de nos services offerts. Que ce soit le remorquage portuaire, les travaux maritimes, la construction ou la réparation navale, nous sommes très fiers des réalisations de notre main-d’œuvre spécialisée. Au sein de nos différentes équipes, nous retrouvons des employés dynamiques, passionnés et animés par une volonté de faire une différence. Nous favorisons un milieu de travail sain, sécuritaire et respectueux de notre environnement, reflétant ainsi nos valeurs d’excellence, d’intégrité et de respect.
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N.B. : Groupe Océan souscrit à un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les membres des Premières Nations et Inuits, ainsi que les personnes handicapées à poser leurs candidatures. L'utilisation du genre masculin vise à faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Nous croyons au principe d’équité en matière d’emploi et nous sommes ouverts aux mesures d’adaptation lors du processus de sélection.OcéanMC et Groupe OcéanMC ainsi que les logos/dessins y afférents sont des marques de commerce de 9538-7742 Québec inc. employées sous licence.
Tu as besoin d'aide pour postuler? Rejoins-nous ou envoie ta candidature par courriel à [email protected], ou par message texte au 367-321-8817.
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