Publié il y a 11 jours
Responsable environnement
@ Groupe Lebel
Rivière-du-Loup, Québec
Responsabilités :
- Suivi des certificats d'autorisation et des plaintes environnementales
- Audits internes semestriels dans chaque usine
- Veille des lois et règlements environnementaux
- Rapports et statistiques environnementales
- Formation et conseil aux intervenants internes
Résumé des exigences :
- Formation en génie forestier ou industriel, biologie ou environnement
- Au moins 5 ans d'expérience en environnement (atout)
- Connaissances approfondies des lois environnementales
- Excellentes capacités d'analyse, de vulgarisation et de rédaction
- Maîtrise de la suite Office, notamment Excel
- Bilinguisme (atout)
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · teamtailor
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-30
- Première détection par notre source
- 2026-10-30
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-05
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Heures par semaine | 37.5 |
| Horaire | jour |
| Déplacements | route : modérés |
| Milieu de travail | Bureau, Usine, Extérieur |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French, English |
| Formation | Baccalauréat (préféré) |
| Domaines d’études | Génie forestier, Génie industriel, Biologie, Environnement |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Horaire flexible, Régime de retraite, Aide à la réinstallation |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Groupe Lebel
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Groupe Lebel has been one of the leading lumber manufacturers in Eastern Canada since 1956.
Description complète de l’entreprise
Groupe Lebel’s mission is to 𝐨𝐩𝐭𝐢𝐦𝐢𝐳𝐞 the transformation of wood into 𝐬𝐮𝐬𝐭𝐚𝐢𝐧𝐚𝐛𝐥𝐞 products while contributing to the 𝐝𝐞𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐦𝐞𝐧𝐭 of our community. Since its 𝐜𝐫𝐞́𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐧 𝟏𝟗𝟓𝟔, the company has more than twenty sawmills and value-added product facilities, in addition to its headquarters in Rivière-du-Loup and its sales office in Laval, Quebec. The Lebel Group is active in and provides ongoing support to the communities where its sites are located: in Quebec, Ontario, and New Brunswick. Rigorous quality control, from the tree to the finished product. Mastery of every stage of the production process. An 𝐞𝐯𝐞𝐫-𝐞𝐯𝐨𝐥𝐯𝐢𝐧𝐠 𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐜𝐭 𝐩𝐨𝐫𝐭𝐟𝐨𝐥𝐢𝐨 : - lumber - treated lumber and accessories - engineered wood products (I-joists) - interior panelling (wall panelling) - sand/snow fences - industrial wood pellets. PERSONAL INFORMATION GOVERNANCE POLICY View our policy by clicking this link : https://groupelebel.com/en/personal-information-governance-policy NETIQUETTE View Groupe Lebel’s netiquette by clicking this link : https://groupelebel.com/en/groupe-lebel-s-netiquette
- Abonnés LinkedIn
- 2 917
- Personnes associées sur LinkedIn
- 156
- Bureaux déclarés
- 54, rue Amyot, Rvière-du-Loup, Québec G5R 3E9, CA
- 4422a Rue Louis-B.-Mayer, Laval, Quebec H7P 0G1, CA
- Autres noms enregistrés
- Groupe Lebel
- Spécialités
- Concevoir
- Développer
- Transformer
- Distribuer
- Innover
- Valoriser
- and Manufacturer
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
Groupe Lebel’s mission is to 𝐨𝐩𝐭𝐢𝐦𝐢𝐳𝐞 the transformation of wood into 𝐬𝐮𝐬𝐭𝐚𝐢𝐧𝐚𝐛𝐥𝐞 products while contributing to the 𝐝𝐞𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐦𝐞𝐧𝐭 of our community. Since its 𝐜𝐫𝐞́𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐞𝐧 𝟏𝟗𝟓𝟔, the company has more than twenty sawmills and value-added product facilities, in addition to its headquarters in Rivière-du-Loup and its sales office in Laval, Quebec. The Lebel Group is active in…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Paper & Forest Products |
| Taille | 1,001-5,000 employees |
| Siège social | Rvière-du-Loup, Québec |
| Type d’organisation | Self-Owned |
| Fondée en | 1956 |
| Spécialités | ConcevoirDévelopperTransformerDistribuerInnoverValoriserand Manufacturer |
| Offres sur Jobsy | 30 |
| Voir la page |
Et si ton prochain défi prenait racine chez Groupe Lebel?
Depuis 1956, notre entreprise familiale évolue et innove pour devenir l’un des principaux fabricants de bois d’œuvre de l’Est du Canada. De la forêt au produit fini, notre force repose sur l’expertise de plus de 1 300 employés passionnés qui font avancer l’organisation chaque jour.
Portés par l'engagement de nos équipes, nous avançons avec agilité dans un environnement en constante évolution. L'entreprise investit massivement dans l'amélioration de ses usines, notamment grâce à des équipements à la fine pointe de la technologie permettant d'augmenter l'efficacité, la santé et la sécurité et l'efficience des travailleurs.
Rejoindre Groupe Lebel, c’est faire partie d’une équipe innovante, humaine et en pleine croissance !
Ton rôle au quotidien
Sous la supervision du Directeur du développement des affaires, le ou la Responsable Environnement doit effectuer, de façon harmonisée, différentes tâches reliées principalement au suivi de tous les dossiers corporatifs relatifs à l’environnement.
Ce que tu dois accomplir dans la cadre de ton travail
Procéder à la demande et aux suivi des certificats d’autorisation;
Effectuer un suivi proactif des plaintes et des mécanismes de résolutions relatifs à l’environnement;
Assurer la conformité des opérations en lien avec l’environnement ;
Assister les différents intervenants dans l’application des suivis, recommandation et correctifs nécessaires;
Contrôler le respect des consignes en matière d’environnement en effectuant des audits internes semestriels à chacun des sites de production;
Appuyer les différents intervenants internes de façon proactive;
Travailler en amont de façon à maintenir une bonne entente avec tous les intervenants et le voisinage;
Compléter les rapports périodiques ou les statistiques requis et en assurer le suivi;
Réaliser une veille constante des lois et règlements en vigueur et communiquer rapidement les modifications nécessaires;
Mener des actions d’information, de formation et de conseil relativement aux dossiers environnementaux;
Se maintenir à jour quant aux nouvelles méthodes de réhabilitation environnementales et d'atténuation des impacts négatifs des opérations sur l'environnement.
et plusieurs autres tâches connexes bien évidemment!
Un rôle appeler à évoluer
Des défis stimulants pourraient s'ajouter à moyen terme, faisant ainsi évoluer le poste vers de nouveaux mandats corporatifs liés, entre autre, à la certification forestière et environnementale.
Ce qui te démarque
✅ Autonomie : Assure les suivis en organisant les priorité et en prenant des initiatives sans supervision constante.
✅ Leadership: Est prédisposée à influencer, mobiliser et créer une bonne chimie entre les différents intervenants.
✅ Rigueur et intégrité : Respecte systématiquement les règles ou les façon de faire de façon honnête.
✅ Proactivité : Anticipe les risques et intervient avec tact et diplomatie en amont.
✅ Ténacité: Assurer des suivis réguliers pour avancer les dossiers selon les délais requis.
Ce qu'il te faut
Formation en génie forestier ou industriel, biologie ou tout autre programme en lien avec l'environnement;
Expertise d'au moins 5 ans en environnement serait un atout;
Connaissances approfondies des des lois et règlements en matière environnementale;
Excellente capacité d'analyse, du vulgarisation et de rédaction;
Habiletés avec la suite Office, notamment avec Excel
Le bilinguisme est un atout, car certaines de nos usines sont situées au Nouveau-Brunswick et en Ontario.
Ce qu'on t'offre
• Horaire de travail de 37.5 heure par semaine
• Temps plein de jour
• Rémunération globale concurrentielle en fonction de ton expérience
• Congés mobiles (qui peuvent se transformer en bonis)
• Programme d'assurances collectives modulaire modulaire (offrant la protection dentaire et visuelle), avec participation de l'employeur
• Régime de retraite avec contribution patronale avantageuse
• Remboursement de frais de déménagement jusqu'à 2500$
ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE CHEZ GROUPE LEBEL
🏆 Vision S’établir comme le leader innovant de la transformation du bois dans l’est du Canada.
🌲 Mission Optimiser la transformation du bois en produits durables tout en contribuant au développement de notre communauté.
💚 Valeurs (c’est notre code de conduite, la façon dont on doit agir)
Journal
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