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Publié il y a 9 jours

Responsable produit

@ Ateko, backed by Bell Canada

Montréal, Québec

Contrat6+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Résumé des exigences :

  • Afin de répondre à la demande croissante et de faire évoluer ces services, l’équipe souhaite renforcer ses capacités et recrute un(e) Responsable de produit des outils de sécurité du…
  • Assurer l’alignement des solutions avec les exigences de sécurité, de conformité, d’audit et de gouvernance
  • Contribuer à l’intégration des outils de sécurité dans les pratiques DevSecOps et à l’amélioration continue de l’expérience développeur(-euse)
  • Baccalauréat dans une discipline appropriée;
  • Un minimum de six ans d’expérience pertinente en gestion de produit (Product Owner) ou en plateforme technologique, en environnement complexe;
  • Expérience en mode Agile (Scrum, Kanban, SAFe ou équivalent) et en collaboration étroite avec des équipes hautement techniques;

Outils et compétences

Source et dates

Type de source non vérifié · apify-linkedin

Date publiée par l’employeur
2026-11-01
Première détection par notre source
2026-11-10
Mise à jour du dossier source
2026-11-10

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Ateko, backed by Bell Canada

ChampValeur
Offres sur Jobsy4
Description

ATEKO est à la recherche d'un(e) – Product Owner – Outils de sécurité du développement

Durée du mandat : 12 mois (avec possibilité de permanence chez notre client au terme des 12 mois)

Lieu : Montréal

Description d'emploi :

L’équipe de Livraison continue de notre client a pour mission d’offrir des plateformes, des services et des outils permettant aux équipes de développement de créer et livrer leurs applications afin de répondre aux besoins des membres et des clients.

Dans le cadre de sa transformation numérique, notre client fait évoluer ses pratiques de développement en s’appuyant sur des plateformes de livraison continue (CI/CD) basées sur des outils tels que GitHub, GitHub Actions, Artifactory et SonarQube, déployés sur Kubernetes.

Afin de répondre à la demande croissante et de faire évoluer ces services, l’équipe souhaite renforcer ses capacités et recrute un(e) Responsable de produit des outils de sécurité du développement.

La personne retenue se joindra à une équipe collaborative et passionnée où la créativité et l’implication sont valorisées. Elle contribuera à l’évolution et à l’amélioration des outils et pratiques visant à renforcer la sécurité dans les processus de développement en étroite collaboration avec l’équipe du bureau de sécurité de notre client.

Ce rôle s’adresse à une personne curieuse, à l’aise dans un environnement agile et motivée par les technologies infonuagiques, les pratiques DevOps et les enjeux de sécurité applicative, et sera amené à :

Définir, prioriser et gérer le backlog produit en conciliant besoins du bureau de la sécurité, évolution, dette technique, incidents et support

Définir les objectifs de sprint, les critères d’acceptation et valider les livrables de l’escouade

Planifier et piloter le déploiement des outils de sécurité du développement

Assurer l’alignement des solutions avec les exigences de sécurité, de conformité, d’audit et de gouvernance

Contribuer à l’intégration des outils de sécurité dans les pratiques DevSecOps et à l’amélioration continue de l’expérience développeur(-euse)

Ce que vous mettrez à profit :

  • Baccalauréat dans une discipline appropriée;
  • Un minimum de six ans d’expérience pertinente en gestion de produit (Product Owner) ou en plateforme technologique, en environnement complexe;
  • Expérience en mode Agile (Scrum, Kanban, SAFe ou équivalent) et en collaboration étroite avec des équipes hautement techniques;
  • Connaissance du français nécessaire;
  • Connaissance approfondie des pratiques DevOps et des pipelines de livraison continue (CI/CD);
  • Connaissance des environnements conteneurisés, notamment Kubernetes;
  • Connaissance des plateformes infonuagiques (Azure et/ou AWS)

Accessibilité :

Nous nous engageons à promouvoir un lieu de travail inclusif, équitable et accessible, où chaque membre de l'équipe se sent valorisé, respecté et soutenu, et a l'opportunité d'atteindre son plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection.

Pour une demande confidentielle, envoyez simplement un courriel à votre recruteur directement ou à [email protected] pour prendre des dispositions.

Si vous avez des questions concernant l'emploi accessible chez Ateko, veuillez envoyer un courriel à notre équipe des ressources humaines à [email protected]

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