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Publié il y a 16 jours

Responsable qualité & r&d

@ Adapt Solutions

Saint-Lambert-de-Lauzon, Québec

Temps plein
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Implanter et maintenir un système de gestion de la qualité (QMS)
  • Planifier et coordonner les audits internes et externes
  • Coordonner les projets de développement et d'amélioration de produits
  • Gérer les modifications techniques et documentaires (ECO/ECR)
  • Assurer la conformité réglementaire et normative

Résumé des exigences :

  • Expérience en gestion de la qualité et en systèmes QMS
  • Expérience en coordination de projets R&D
  • Connaissance des normes et de la conformité réglementaire
  • Approche pragmatique et orientée solution
  • Culture qualité terrain

Outils et compétences

Source et dates

Flux d’un site d’emploi · jobillico

Date publiée par l’employeur
2026-10-24
Première détection par notre source
2026-10-12
Mise à jour du dossier source
2026-11-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineAssurance qualité
Heures par semaine40 (estimé)
Milieu de travailBureau, Usine
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur modéré
LanguesFrench

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Adapt Solutions

ChampValeur
Offres sur Jobsy8
Description

DESCRIPTION DU POSTE

Responsable des activités de Qualité et de Recherche & Développement, en soutenant le développement de nouveaux produits, en implantant et en maintenant un système de gestion de la qualité (QMS), et en veillant à la conformité réglementaire et normative de l’organisation.

Le ou la titulaire agit comme référent qualité et comme gestionnaire de projets R&D, en collaboration étroite avec les équipes internes. Nous cherchons un profil pragmatique, orienté solution, capable de livrer du concret, tout en intégrant naturellement une culture qualité terrain.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Activités Qualité

  • Agir comme responsable de la qualité globale de l’organisation.
    • Définir, implanter et maintenir un système de gestion de la qualité (QMS) adapté à la réalité de l’entreprise.
    • Élaborer, documenter et mettre à jour les procédures, politiques et instructions qualité.
    • Planifier et coordonner les audits internes et externes (clients, fournisseurs, certifications).
    • Suivre les non-conformités, plaintes clients et indicateurs qualité.
    • Coordonner les actions correctives et préventives avec les départements concernés.
    • Sensibiliser et accompagner les équipes internes à la culture qualité et à l’amélioration continue.
    • Participer à l’analyse des causes racines et à la mise en place d’actions d’amélioration continue.
    • Soutenir l’introduction de bonnes pratiques (5S, standardisation, gestion documentaire, etc.).

Activités R&D

  • Coordonner les projets de développement de nouveaux produits et d’amélioration de produits existants.
    • Assurer le suivi de l’avancement des projets et la priorisation des tâches entre les intervenants.
    • Faciliter la communication entre l’équipe R&D, la production, la qualité, les achats et les autres départements.
    • Préparer et présenter des rapports d’avancement, enjeux et recommandations à la direction.
  • Coordonner les processus de modification technique et documentaire (ECO / ECR)
    • S’assurer que toutes les modifications sont documentées, analysées, approuvées et communiquées aux départements
    • Évaluer, en collaboration avec les équipes internes, les impacts des changements sur la fabrication, les coûts, etc.

Optimiser le output

Appuyer l’équipe sur le terrain (Hands On)
• Assurer la mise à jour des spécifications techniques, nomenclatures (BOM) et dossiers de conception.
• Veiller à la conformité réglementaire et normative lors de toute modification produit ou procédé.

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Lieux et modes de travail

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