Publié il y a 5 heures
Saint John Social Worker 3 (SW03) PCN 1252653
@ Horizon Health Network
Nouveau-Brunswick
Responsabilités :
- Diriger la planification et le développement des services de travail social
- Diriger, surveiller et évaluer la prestation de services
- Gérer les ressources financières et humaines
- Assurer le leadership et le mentorat clinique
- Élaborer des normes, politiques et procédures
Résumé des exigences :
- Maîtrise en travail social d'une université reconnue
- Membre en règle de l'Association des travailleuses et des travailleurs sociaux du Nouveau-Brunswick
- Au moins trois ans d'expérience dans le domaine de la santé
- Excellentes aptitudes pour la supervision
- Capacité de se présenter régulièrement au travail
- Bons antécédents de travail
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · itacit
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-11
- Première détection par notre source
- 2026-11-11
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-11
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Services sociaux et communautaires |
| Expérience | 3 an(s) et plus |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun |
| Milieu de travail | Hôpital ou clinique, Bureau |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Permis et certifications | Membre en règle de l'Association des travailleuses et des travailleurs sociaux d |
| Vérifications | casier judiciaire |
| Formation | Maîtrise (exigé) |
| Domaines d’études | Social work |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Horizon Health Network
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Helping People Be Healthy/Aider les gens à être en santé
Description complète de l’entreprise
Horizon Health Network is the largest of two regional health authorities in New Brunswick, Canada. We are proud to be one of the largest employers in New Brunswick and the second-largest health authority in Atlantic Canada. Our leadership and health care providers are experts in diverse areas of health and community services and provide services to half a million people. We were selected as one of Atlantic Canada’s Top Employers (2026). Looking for a life-changing career opportunity? If you imagine yourself contributing to a health authority that plays a role in research, education, innovation and health and wellness – we want to hear from you! Visit MyHorizonCareer.ca to learn more. Le Réseau de santé Horizon est la plus grande des deux régies régionales de la santé du Nouveau-Brunswick. Nous sommes fiers de figurer parmi les plus importants employeurs au Nouveau-Brunswick et d’être la deuxième plus importante régie de la santé au Canada atlantique. La haute direction et les fournisseurs de soins d’Horizon possèdent une expertise reconnue dans divers secteurs de la santé et des services communautaires et offrent des services à plus d’un demi-million de personnes. Notre organisation a été nommée parmi les meilleurs employeurs au Canada atlantique en 2026. Vous cherchez une occasion de carrière qui pourrait changer votre vie? Si vous vous imaginez faire partie d’une régie de la santé qui joue un rôle important dans la recherche, l’éducation, l’innovation, la santé et le mieux-être, faites-nous signe! Visitez le site MyHorizonCareer.ca/?lang=fr pour en savoir plus.
- Abonnés LinkedIn
- 23 079
- Personnes associées sur LinkedIn
- 4 629
- Bureaux déclarés
- 180 Woodbridge St, Fredericton, New Brunswick E3B 4R3, CA
- Autres noms enregistrés
- HORIZON HEALTH NETWORK
- Horizon Health Network
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
Horizon Health Network is the largest of two regional health authorities in New Brunswick, Canada. We are proud to be one of the largest employers in New Brunswick and the second-largest health authority in Atlantic Canada. Our leadership and health care providers are experts in diverse areas of health and community services and provide services to half a million people. We were selected as one of Atlantic Canada’s…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Hospitals and Health Care |
| Taille | 10,001+ employees |
| Siège social | Fredericton, New Brunswick |
| Type d’organisation | Public Company |
| Offres sur Jobsy | 109 |
| Voir la page |
DESCRIPTION DU POSTE
La ou le gestionnaire des services de travail social est responsable de la planification, de la direction et de la prestation de services de travail social clinique dans la région.
QUALIFICATION PROFESSIONNELLE
- Maîtrise en travail social d’une université reconnue.
- Membre en règle de l’Association des travailleuses et des travailleurs sociaux du Nouveau-Brunswick.
- Au moins trois années d’expérience dans le domaine de la santé et excellentes aptitudes pour la supervision ou toute combinaison équivalente de formation et d’expérience.
- Capacité de se présenter régulièrement au travail.
- Capacité de s’acquitter des fonctions du poste.
- Bons antécédents de travail.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
La ou le gestionnaire des services de travail social doit :
- diriger la planification et le développement des services de travail social;
- diriger, surveiller et évaluer la prestation de services;
- gérer les ressources financières et humaines afin d’assurer la qualité et la sûreté des services offerts;
- coordonner et évaluer la charge de travail et la prestation des services;
- assurer le leadership et le mentorat clinique;
- élaborer des normes, des politiques et des procédures et en assurer la conformité et le respect;
- remplir les fonctions d’un travailleur social.
COMPÉTENCES EXIGÉES PAR LE RÉSEAU DE SANTÉ HORIZON
- Engagement
- Mentorat et encadrement
- Accent sur le rendement
- Leadership
- Travail d’équipe et collaboration
- Approche axée sur les patients et les clients
Cette occasion vous intéresse? Postulez dès maintenant!
Le Réseau de santé Horizon (Horizon) accepte seulement les demandes d’emploi soumises en ligne.
Le processus de recrutement d’Horizon
Le Réseau de santé Horizon remercie les candidates et candidats de leur intérêt, mais il communiquera seulement avec les personnes convoquées à une entrevue. Toutes les personnes intéressées par cette occasion d’emploi sont encouragées à poser leur candidature, étant donné qu’une combinaison équivalente d’études, de formation et d’expérience pourrait être acceptée.
Le processus de recrutement et de présélection d’Horizon peut comprendre des tests de compétences linguistiques, des tests de compétences administratives et des évaluations du comportement. Les personnes sélectionnées pour des évaluations recevront un courriel à l’adresse électronique indiquée sur leur demande. Les résultats officiels seront communiqués par voie électronique au candidat, aux Ressources humaines et au gestionnaire ayant demandé l'évaluation, puis consignés au dossier du candidat aux fins d'embauche au Réseau de santé Horizon.
Déclaration sur la diversité
Horizon maintient son engagement à améliorer son environnement de travail diversifié et inclusif pour ses employés et ses patients. Nous croyons en un système de soins de santé qui appuie toutes les personnes équitablement, peu importe leur race, leur origine ethnique, leur origine nationale, leur milieu social, leur religion, leur identité de genre ou expression de genre, leur âge, leur handicap ou leur orientation sexuelle. Notre objectif de fournir aux patients des soins sûrs et de qualité repose sur un environnement axé sur la diversité et l’inclusion.
Journal
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