Première détection par notre source: il y a 7 heures
Sauveteur
@ McGill University
Montréal, Québec
En bref
McGill University is hiring a part-time lifeguard (Sauveteur) at the Memorial pool for a fixed term from 2026-11-20 to 2027-04-30. The role covers opening and closing the pool, monitoring swimmers, responding to emergencies and providing first aid until emergency services arrive. Pay is $17.20 per hour for about 10 hours a week.
Responsabilités :
- Ouvrir et fermer la piscine selon l'horaire
- Surveiller en permanence les clients
- Intervenir immédiatement en cas d'urgence
- Fournir les premiers soins jusqu'à l'arrivée des secours
- Maintenir la propreté de la piscine et des locaux
Résumé des exigences :
- Certification NLS de sauveteur requise
- Certification Standard First Aid C requise
- Un an d'expérience pertinente
- Diplôme d'études secondaires
- Autorisation de travailler au Canada
- Anglais niveau 4 (qualifiant)
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- Non fourni
- Première détection par notre source
- 2026-11-15
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-15
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Service à la clientèle |
| Expérience | 1 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 10 |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Extérieur |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur faible |
| Langues | English, French |
| Permis et certifications | Standard First Aid C |
| Candidatures encouragées | Personnes racisées, Femmes, Personnes handicapées |
| Formation | Secondaire (DES) (exigé) |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
McGill University
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 361 |
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Unité D'embauche
Athlétisme et loisirs
Résumé du poste
Sous la direction de son supérieur hiérarchique direct, le titulaire du poste sera chargé d'effectuer les tâches suivantes à la piscine Memorial.
Responsabilités Principales
- Ouvrir et fermer la piscine selon l'horaire de travail.
- Installer et démonter l'équipement en fonction des événements quotidiens à venir ou de l'utilisation de la piscine.
- Surveiller en permanence les clients dans et autour de la piscine.
- Agir immédiatement et de manière appropriée pour assurer la sécurité des clients en cas d'urgence.
- Fournir les soins et traitements d'urgence nécessaires jusqu'à l'arrivée des services médicaux d'urgence.
- Maintenir la propreté et l'organisation du bureau, de la salle d'équipement et de la piscine.
- Aider à l'exécution de tâches administratives occasionnelles.
- Certification NLS de sauveteur requise
- Certification Standard First Aid C requise
Connaissance de l'anglais : L'Université McGill est une université anglophone où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Le niveau d'anglais requis pour ce poste a été évalué à 4 (qualifiant) sur une échelle de 0 à 4.
Pour une définition de nos niveaux de compétence linguistique, veuillez cliquer ici.
Formation Et Expérience Minimales Requises
Diplôme d’études secondaires 1 An Expérience pertinente
Salaire Horaire
(SEOUM B) $17.20
Nombre estimé d’heures de travail par
Semaine
10 (Temps partiel)
Date De Début De L’emploi
2026-11-20
Date De Fin De L’emploi
2027-04-30
Date Limite Pour Postuler
2026-11-05
Ce poste est couvert par les dispositions de la convention collective d’AMUSE.
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].
Journal
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