Secrétaire adjointe administrative

@ GARDERIE LES MARMOTTONS INC.

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Québec

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SIGNAUX

En bref

GARDERIE LES MARMOTTONS INC. is hiring a temporary administrative secretary for an 80-place childcare centre, starting June 28, 2021, for about 17 months with possible extension. The work covers phones, daily attendance, parent emails, staff scheduling and enrolment follow-up. Pay follows the Ministry of Family salary scales, with a training period of one to two weeks.

Responsabilités :

Répondre aux appels
Prendre les présences quotidiennement
Composer des courriels aux parents
Modifier les horaires des employées
Faire le suivi des inscriptions pour la nouvelle année

Résumé des exigences :

Expérience en travail de bureau
Excellente communication en français
Esprit d'équipe

Source et dates

Flux d’un site d’emploi · quebecemploi

Date publiée par l’employeur: Non fourni
Première détection par notre source: 2026-11-04
Mise à jour du dossier source: 2026-11-04

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

Niveau	Débutant
Domaine	Administration
Heures par semaine	40 (estimé)
Horaire	jour
Déplacements	avion : aucun · route : aucun
Milieu de travail	Bureau
Position	Surtout assis
Exigences physiques	physique faible · ordinateur modéré
Langues	French
Avantages mentionnés	Horaire flexible, Régime de retraite

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

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Champ	Valeur
Offres sur Jobsy	1

Description

Poste de secrétaire pour un service de garde éducatif à l'enfance de 80 places, disponible dès le 28 juin 2021. Une période de formation sera offerte d'une durée d'une semaine ou deux selon les besoins. Ce poste est temporaire d'une durée de 17 mois (mais avec possibilité de prolongement).

• Description de l’emploi : Répondre aux appels, prendre les présences quotidiennement, composer des courriels aux parents utilisateurs de nos services, modifier les horaires des employées aux besoins, faire le suivi des inscriptions des enfants pour la nouvelle année et contribuer au bon esprit d’équipe;

• Salaire selon les échelles salariales du ministère de la Famille;

• Participation au régime de retraite, banque de journées de maladie et considération pour la conciliation travail-famille.