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Publié il y a 8 jours

Secrétaire administrative - secrétariat corporatif et affaires juridiques

@ Cégep de Chicoutimi

Saguenay, Québec

25,86–29,83 $/hTemps pleinTemporaire
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SIGNAUX

Salaire :

25,86 $–29,83 $ de l’heure

Responsabilités :

  • Organiser les réunions et rédiger les procès-verbaux
  • Tenir à jour les agendas et les échéanciers
  • Rédiger la correspondance et préparer les documents officiels
  • Coordonner les communications avec la direction et le conseil d'administration
  • Traiter les factures et les transferts budgétaires

Résumé des exigences :

  • Sens de l'organisation développé
  • Excellente gestion des priorités
  • Capacité à résoudre les demandes de manière autonome
  • Maîtrise des outils technologiques de bureau
  • Respect de la confidentialité des informations sensibles

Outils et compétences

Source et dates

Flux d’un site d’emploi · jobillico

Date publiée par l’employeur
2026-11-04
Première détection par notre source
2026-11-06
Mise à jour du dossier source
2026-11-10

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineAdministration
Heures par semaine40 (estimé)
Horairejour, soir
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
Candidatures encouragéesPersonnes handicapées, Personnes racisées, Femmes, 2ELGBTQI+

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Cégep de Chicoutimi

ChampValeur
Offres sur Jobsy11
Description
******Remplacement de 15 semaines et plus à temps complet******

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d'emploi consiste à accomplir diverses tâches de secrétariat, dont les plus complexes, en collaboration avec une ou plusieurs personnes. Cet emploi requiert un sens de l’organisation développé ainsi qu’une excellente gestion des priorités.

DESCRIPTION DE LA FONCTION

Tâches principales
  • La personne organise et convoque diverses réunions et rencontres, compose et rédige les procèsverbaux et les comptes rendus des réunions auxquelles elle assiste et assure le suivi des actions et des échéanciers. Elle assiste aux rencontres du comité de cybersécurité et de protection des renseignements personnels, du comité exécutif, du conseil d’administration ainsi qu’à toutes autres rencontres de comités découlant des activités de ce dernier, souvent hors des heures habituelles de bureau;
  • Elle tient à jour l’agenda des personnes avec qui elle collabore et organise les activités liées à leurs rencontres internes ou externes;
  • Elle compose des textes, conçoit des documents et rédige la correspondance courante; elle effectue des recherches et prépare la synthèse des problèmes et des questions complexes; elle tient à jour les échéanciers et en vérifie le respect;
  • Elle assure la normalisation de la présentation des documents officiels selon les normes institutionnelles. Elle conçoit et tient à jour des gabarits, modèles et outils documentaires;
  • Elle analyse et priorise les demandes reçues au secrétariat général; résous de manière autonome celles qui ne nécessitent pas l'intervention de la secrétaire générale en documentant les actions entreprises; achemine les demandes urgentes ou critiques à la secrétaire générale, la direction générale, le président du CA ou à la personne responsable appropriée;
  • Elle coordonne les communications et assure le suivi des échanges entre la Direction générale, le secrétariat corporatif, le conseil d’administration et les directions et services du Collège, le registre des entreprises du Québec, le MES, le Conseil du Trésor ou toute autre instance législative le nécessitant. Elle vérifie l'exactitude et la conformité des documents transmis aux instances externes, en veillant à la confidentialité et à la sécurité des informations sensibles;
  • Elle effectue une vigie rigoureuse des postes budgétaires. Elle procède à la vérification et au paiement des factures, aux transactions interservices et aux transferts budgétaires;
  • Elle participe au développement du système de classement du collège et est responsable de la gestion documentaire du service;
  • Elle utilise les outils technologiques de l’information et des communications mis à sa disposition en lien avec les travaux à réaliser;
  • Accomplit, au besoin, toute autre tâche connexe.
Le Cégep de Chicoutimi a la volonté d'offrir un milieu de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs communes.

Afin d'augmenter la diversité au sein du Collège, nous invitons les personnes en situation de handicap, les membres des minorités visibles et ethniques, les membres des Premiers Peuples, les femmes ainsi que les membres de la communauté LGBTQIAS2+ à se joindre à notre équipe.

Le Cégep de Chicoutimi souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. Il est donc possible, sur demande, de mettre en place des adaptations lors du processus de sélection.

Nous remercions toutes les personnes qui démontrent de l’intérêt pour notre établissement d'enseignement, cependant, seules celles invitées en entrevue seront contactées.


Nous avons hâte de vous rencontrer !

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