Secrétaire de gestion - Remplacement – Service des ressources matérielles

Le Centre de services scolaire des Hautes-Rivières est une organisation visant la réussite scolaire des élèves. Nous nous assurons d'offrir un environnement d'apprentissage dynamique et adapté à l'évolution des besoins de nos élèves et de notre communauté.

Nous sommes à la recherche d’un·e secrétaire de gestion pour un remplacement jusqu'au 30 juin 2027, avec possibilité de prolongation, à raison de 35 heures par semaine, au sein du Service des ressources matérielles.

Horaire de travail : Du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 (une heure de repas).
Salaire : Entre 25,83 $ et 29,80$ / heure (selon la formation et l'expérience).

Les défis qui vous attendent

• Assurer le soutien administratif de la direction en effectuant le suivi des dossiers, des communications et des demandes d’information;
• Coordonner l’organisation des réunions, incluant la gestion des agendas, la préparation des documents, les convocations et la rédaction des comptes rendus ou procès-verbaux;
• Rédiger et préparer divers documents administratifs, correspondances, notes de service et communications internes;
• Gérer les documents et l’information du secteur, notamment le classement, l’archivage et la recherche de renseignements;
• Utiliser les outils informatiques requis et assurer le suivi des courriels ainsi que des différentes plateformes de travail;
• Offrir un soutien aux membres de l’équipe, contribuer à l’intégration du nouveau personnel et coordonner, au besoin, certaines activités du personnel de soutien;
• Accomplir toute autre tâche connexe favorisant le bon fonctionnement du service.

Pourquoi nous choisir

(Certains avantages sont offerts selon le statut.)

• 4 semaines de vacances;
• 2 semaines de vacances rémunérées lors du congé des Fêtes;
• Régime de retraite avantageux;
• Assurances collectives avantageuses et flexibles (médicaments, dentaire, salaire, etc.);
• Congés fériés payés;
• Accès au programme d’aide aux employés;
• Programme de formation continue pertinente à la fonction;
• Salaire selon expérience et qualifications.

Profil recherché

• Diplôme d’études professionnelles en secrétariat OU;
• Diplôme d'études secondaires (DES) ou son équivalent ET;
• Détenir quatre (4) années d’expérience pertinente.

Exigences particulières
La réussite des tests suivants peut être exigée pour confirmer l’obtention d'un poste régulier :

• Excel
• Word
• Français (rédaction d’un texte et code linguistique)

Le personnel du CSS des Hautes-Rivières est assujetti à la Loi sur la laïcité de l’État (LLÉ). Cette loi encadre la neutralité religieuse de l’État, la séparation entre l’État et les religions, ainsi que la liberté de conscience et de religion. Elle exige également que les employés travaillant auprès des élèves exercent leurs fonctions à visage découvert.

De plus, depuis l’adoption le 30 octobre 2025 de la Loi visant à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation, l’interdiction du port de signes religieux est élargie à l’ensemble du personnel travaillant ou étant appelé à se présenter auprès des élèves.

En conséquence, tout le personnel du CSSDHR doit respecter les obligations prévues par la LLÉ et aucun droit acquis n’est transférable.

Le Centre de services scolaire applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.