Publié il y a 25 jours
Secrétaire d'école primaire - banque de remplacement
@ Centre de services scolaire des Découvreurs
Québec, Québec
Salaire :
26,15 $–31,06 $ de l’heure
Responsabilités :
- Coordonner les travaux administratifs du secrétariat de l'école
- Préparer le budget et en assurer le suivi
- Tenir les livres comptables, payer les factures et faire les dépôts bancaires
- Tenir les registres des élèves et du personnel
Résumé des exigences :
- DEP ou diplôme de 5e secondaire, ou attestation d'études reconnue
- 4 années d'expérience pertinente
- Maîtrise de Word, Excel et PowerPoint
- Connaissance de logiciels de gestion comme Paie, Dofin et Achats Windows
- Aisance dans les relations avec la clientèle
- Capacité de travailler sous pression
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · jobillico
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-17
- Première détection par notre source
- 2026-10-12
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Administration |
| Expérience | 4 an(s) et plus |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | École, Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Formation | Certificat de métier (DEP) (exigé), Secondaire (DES) (exigé) |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite, Mieux-être, Formation payée |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Centre de services scolaire des Découvreurs
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 48 |
- Voir à la bonne marche administrative de l’école, notamment en assumant la responsabilité et la coordination des travaux administratifs du secrétariat de l’école:
- Planifier et organiser le travail du secrétariat de manière à ce que l’école se conforme aux diverses obligations administratives à l’égard du Centre, des ministères et divers organismes et respecter les échéanciers de ces opérations et des diverses activités de l’école;
- Préparer le budget, participer à son élaboration et voir à son suivi;
- Effectuer la tenue des livres comptables de l’école et des activités parascolaires, le paiement des factures, des autres comptes et les dépôts bancaires;
- Tenir des registres et dossiers concernant l’inscription et le classement des élèves, l’assiduité du personnel et des élèves, la paie du personnel temporaire, les examens scolaires, les bulletins, la déclaration de l’effectif scolaire et le transport scolaire.
- Poste en remplacement (durée variée);
- Horaire de jour, à temps plein ou à temps partiel favorisant un équilibre travail-vie personnelle;
- Possibilité d’effectuer du remplacement selon vos disponibilités et votre secteur;
- Salaire de 26,15 $ à 31,06 $ de l’heure selon les qualifications et l'expérience;
- Entrée en fonction selon les besoins des écoles.
- 20 jours de vacances payées par année;
- 18 jours de congés fériés offert, dont 2 semaines pour les vacances de Noël;
- Fermeture de l’organisation 2 semaines pendant l’été;Notre territoire central et urbain facilitant les déplacements (Sainte-Foy-Sillery-Cap-Rouge, Saint-Augustin-de-Desmaures et L’Ancienne-Lorette-(carte du territoire);
- Régime de retraite, assurances collectives et avantages sociaux concurrentiels;
- Programme de santé et mieux-être pour vous et votre famille;
- Formation et développement des compétences offerts;
- Travail d’équipe et approche humaine!
- DEP dans une spécialité appropriée ou diplôme de 5e année du secondaire ou une attestation d’études dont l’équivalence en reconnue;
- Détenir 4 années d'expérience pertinente;
- Être capable d’utiliser adéquatement les logiciels Word, Excel et Powerpoint;
- Avoir des connaissances pratiques ou des aptitudes et de l’intérêt pour tout logiciel de gestion, tels Paie, Dofin, et Achats Windows;
- Avoir de l’aisance dans ses rapports avec la clientèle;
- Avoir la capacité de travailler sous pression et de gérer des demandes multiples simultanées;
- Avoir un sens élevé de la discrétion;
- Faire preuve d’une bonne capacité d’organisation et d’adaptation.
*Seules les personnes sélectionnées seront contactées. Le Centre de services scolaire participe à un programme d’accès à l’égalité en emploi. Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.
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