Publié il y a 20 jours
Secrétaire médicale
@ CHU Sainte-Justine
Montréal, Québec
Salaire :
25,83 $–29,80 $ de l’heure
Responsabilités :
- Saisir les dossiers médicaux, rapports et demandes d'analyses
- Coordonner les rendez-vous et les agendas des professionnels
- Gérer les appels téléphoniques et les courriels
- Accueillir les usagers et préparer les salles et documents
- Classer et archiver les dossiers de façon sécurisée et confidentielle
Résumé des exigences :
- Expérience en secrétariat médical ou administratif
- Maîtrise des outils informatiques et de la saisie
- Excellente communication écrite et orale en français
- Sens de la confidentialité
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · careerpage
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-21
- Première détection par notre source
- 2026-10-23
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-23
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Domaine | Administration |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Hôpital ou clinique, Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
CHU Sainte-Justine
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Santé Québec - Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine. Le plus grand centre mère-enfant au Canada
Description complète de l’entreprise
Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Ses 5 000 employés et ses 500 médecins, dentistes et pharmaciens oeuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant, où des connaissances sont générées et partagées au quotidien, et respectueux des personnes, plaçant le patient et sa famille au coeur de la pratique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada; il accueille chaque année plus de 4 000 étudiants et stagiaires.
- Abonnés LinkedIn
- 38 042
- Personnes associées sur LinkedIn
- 2 517
- Bureaux déclarés
- 3175, Côte-Sainte-Catherine, Montréal, Québec H3T 1C5, CA
- Autres noms enregistrés
- CHU Sainte-Justine
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Ses 5 000 employés et ses 500 médecins, dentistes et pharmaciens oeuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant, où des connaissances sont générées et partagées au quotidien, et respectueux des personnes, plaçant le patient et sa famille au…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Hospitals and Health Care |
| Taille | 5,001-10,000 employees |
| Siège social | Montréal, Québec |
| Type d’organisation | Government Agency |
| Offres sur Jobsy | 34 |
| Voir la page |
Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont près de 7 000 personnes engagées – spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, en recherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles – qui, inspirées par une tradition d’innovation, collaborent afin de transformer la vie de générations.
Tes défis
- Gérer les informations médicales : Saisir à l’ordinateur des dossiers médicaux, des rapports et des demandes d’analyses, et veiller à la bonne transmission de ces informations au personnel médical concerné.
- Coordination des rendez-vous : Assurer la coordination efficace des rendez-vous médicaux et des agendas des professionnels de santé, en plus de la gestion des appels téléphoniques et des messages électroniques.
- Accueil et assistance directe : Accueillir les usagers et professionnels, organiser les salles de réunion, préparer les documents nécessaires pour les rencontres et les formations.
- Gestion administrative : Rédiger et mettre à jour la correspondance, assurer le classement et l'archivage des dossiers médicaux de manière sécurisée et confidentielle.
- Support aux processus médicaux et cliniques : Préparer les procès-verbaux, gérer les transferts de dossiers aux adultes, et soutenir les médecins dans la préparation des rapports de consultation.
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