Senior Sales Consultant - Financial Services

Senior Sales Executive — Cross-Border Financial Services

Montreal (Onsite)

About the Role:

We are partnering with a leading global fintech to hire a Senior Sales Executive into their Montreal office. This is an outbound sales and business development role focused on acquiring new business clients and expanding market presence in cross-border financial services. You’ll be responsible for proactive prospecting, relationship building, and delivering tailored solutions to SME clients engaged in international trade.

Key Responsibilities

Business Development & Prospecting: Research, identify, and prospect SME clients who require cross-border payment solutions, trade finance support, and risk management capabilities.

Client Acquisition: Drive outbound sales efforts to acquire new clients through cold outreach, networking, and strategic business development initiatives.

Relationship Management: Build credibility with prospective clients by understanding their commercial objectives and international payment needs. Develop trust-based relationships that position you as a strategic partner.

Solution Selling: Present and communicate comprehensive financial solutions that address clients’ cross-border requirements, demonstrating clear value propositions tailored to their specific needs.

Sales Strategy Execution: Contribute to the development and implementation of sales strategies designed to expand the client base and increase market penetration across Quebec and Eastern Canada.

Cross-functional Collaboration: Work closely with internal teams including operations, compliance, and product to ensure seamless client onboarding and service delivery.

What We’re Looking For:

Experience: 2+ years in B2B financial services sales with a proven track record in outbound sales and business development. Experience in cross-border payments, trade finance, cash management, international banking, or fintech is a strong advantage.

Sales Skills: Demonstrated ability to prospect, qualify leads, and close new business. Self-motivated with a hunter mentality and persistence in pursuing new opportunities.

Relationship Building: Proven track record of establishing and maintaining relationships with business owners and finance leaders within SME clients.

Communication & Negotiation: Excellent verbal and written communication skills with the ability to articulate financial solutions clearly. Skilled negotiator capable of building credibility at senior levels.

Languages: Complete fluency in English and French is required.

What’s on Offer:

Competitive base salary with an uncapped, transparent commission structure that rewards performance from day one.

Access to an extensive and continuously expanding product suite across cross-border financial services.

Rapid career progression with structured paths into senior sales, team leadership, and regional management roles.

Comprehensive training and mentoring from experienced industry leaders.

International development opportunities including global training programs and exposure to a worldwide network of offices.

To discuss this opportunity confidentially, apply below or reach out directly.

------------------------------------------------------------------------------------------------

Représentant des ventes senior — Services financiers transfrontaliers

Montréal (Présentiel)

À propos du poste:

Nous collaborons avec une fintech mondiale de premier plan pour recruter un Représentant des ventes senior au sein de leur bureau de Montréal. Il s’agit d’un rôle axé sur la vente sortante et le développement commercial, centré sur l’acquisition de nouveaux clients et l’expansion de la présence sur le marché des services financiers transfrontaliers. Vous serez responsable de la prospection proactive, du développement de relations commerciales et de la proposition de solutions adaptées aux PME engagées dans le commerce international.

Responsabilités principales:

Développement commercial et prospection : Rechercher, identifier et prospecter des PME ayant besoin de solutions de paiements internationaux, de soutien en financement du commerce et de capacités de gestion des risques.

Acquisition de clients : Mener des efforts de vente sortante pour acquérir de nouveaux clients par le biais de démarchage direct, de réseautage et d’initiatives stratégiques de développement commercial.

Gestion des relations : Établir votre crédibilité auprès des clients potentiels en comprenant leurs objectifs commerciaux et leurs besoins en matière de paiements internationaux. Développer des relations de confiance qui vous positionnent comme un partenaire stratégique.

Vente de solutions : Présenter et communiquer des solutions financières complètes répondant aux besoins transfrontaliers des clients, en démontrant des propositions de valeur claires et adaptées à leurs besoins spécifiques.

Exécution de la stratégie commerciale : Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies de vente visant à élargir la base de clients et à accroître la pénétration du marché au Québec et dans l’Est du Canada.

Collaboration interfonctionnelle : Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes, y compris les opérations, la conformité et le produit, afin d’assurer une intégration fluide des clients et une prestation de services optimale.

Profil recherché:

Expérience : 2 ans et plus en vente B2B dans les services financiers avec un historique démontré en vente sortante et développement commercial. Une expérience en paiements internationaux, financement du commerce, gestion de trésorerie, services bancaires internationaux ou fintech constitue un atout majeur.

Compétences commerciales : Capacité démontrée à prospecter, qualifier des opportunités et conclure de nouvelles affaires. Autonome, avec une mentalité de chasseur et une persévérance dans la poursuite de nouvelles opportunités.

Développement de relations : Historique démontré dans l’établissement et le maintien de relations avec des dirigeants d’entreprises et des responsables financiers au sein de PME.

Communication et négociation : Excellentes compétences en communication verbale et écrite avec la capacité d’articuler clairement des solutions financières. Négociateur habile, capable de bâtir sa crédibilité auprès de décideurs de haut niveau.

Langues : Maîtrise complète du français et de l’anglais requise.

Ce que nous offrons:

Salaire de base compétitif avec un système de commissions transparent et non plafonné qui récompense la performance dès le premier jour.

Accès à une gamme de produits étendue et en constante expansion dans les services financiers transfrontaliers.

Progression de carrière rapide avec des parcours structurés vers des rôles de vente senior, de leadership d’équipe et de gestion régionale.

Formation complète et mentorat par des leaders expérimentés de l’industrie.

Opportunités de développement international, y compris des programmes de formation mondiaux et une exposition à un réseau de bureaux à travers le monde.

Pour discuter de cette opportunité en toute confidentialité, postulez ci-dessous ou contactez-nous directement.