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Publié il y a 8 heures

Signaleuse ou signaleur

@ Ville de Lévis

Toutes ses offres Site Web

Lévis, Québec

Temps plein
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Diriger la circulation routière de façon sécuritaire
  • Guider la souffleuse et les camions lors du déneigement
  • Assurer un périmètre de sécurité pour les piétons
  • Installer et déplacer la signalisation et les barricades
  • Diriger les camionneurs en marche arrière

Résumé des exigences :

  • Secondaire 4
  • Minimum de trois mois d'expérience pertinente
  • Permis de conduire classe 5
  • Capacité à rester debout de longues heures
  • Formation de signaleur de chantier ou routier (atout)
  • Collaboration et travail d'équipe

Outils et compétences

BarricadesPanneaux de signalisationTRV-7Souffleuse
Source et dates

Type de source non vérifié · workland

Date publiée par l’employeur
2026-11-13
Première détection par notre source
2026-11-13
Mise à jour du dossier source
2026-11-13

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineTransport et conduite
Expérience0 an(s) et plus
Heures par semaine40
Horairejour, nuit
SaisonnierOui
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailExtérieur, Chez les clients
PositionSurtout debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur aucun
LanguesFrench
Permis et certificationsPermis de conduire classe 5
Permis de conduireexigé
Candidatures encouragéesAutochtones, Personnes racisées, Personnes handicapées, Femmes
FormationSecondaire (DES) (exigé)

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

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Ville de Lévis

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Enchanté! Nous, c'est Lévis.

Description complète de l’entreprise

ESPRIT D’ÉQUIPE OPPORTUNITÉ ÉVOLUTION Ce sont nos composantes fondamentales et indissociables. Notre ADN. En équipe : • On évolue, on apprend, on se challenge, on se dépasse. Le point qui nous rallie est notre volonté à bâtir et avoir un impact durable pour notre Ville. • On est investi et convaincu que tout est possible. • On est motivé par la possibilité de faire une différence pour les citoyens.nes. • On ne suit pas le courant, on le provoque.

Abonnés LinkedIn
13 459
Personnes associées sur LinkedIn
858
Bureaux déclarés
  • 2210 Chemin du Fleuve, Lévis, Quebec G6W 1Y5, CA
Autres noms enregistrés
  • Ville de Lévis
Spécialités
  • Municipalité
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Toutes ses offres Site Web

ESPRIT D’ÉQUIPE OPPORTUNITÉ ÉVOLUTION Ce sont nos composantes fondamentales et indissociables. Notre ADN. En équipe : • On évolue, on apprend, on se challenge, on se dépasse. Le point qui nous rallie est notre volonté à bâtir et avoir un impact durable pour notre Ville. • On est investi et convaincu que tout est possible. • On est motivé par la possibilité de faire une différence pour les citoyens.nes. • On ne suit…

ChampValeur
SecteurGovernment Administration
Taille1,001-5,000 employees
Siège socialLévis, Quebec
Type d’organisationGovernment Agency
Fondée en1900
SpécialitésMunicipalité
Offres sur Jobsy9
LinkedInVoir la page
Description

Ce qui t’attend

En tant que signaleuse ou signaleur, tu auras à assurer la sécurité sur les chantiers et lors des opérations de déneigement avec une souffleuse tu mettras en place la signalisation selon les normes en vigueur et dirigeras la circulation automobile.

L’équipe et l’environnement de travail

À la Direction de l’entretien des infrastructures, notre col est bleu et notre cœur est grand. Ensemble, nous veillons à ce que chacun des services offerts aux citoyennes et aux citoyens ainsi que tous nos bâtiments soient le plus impeccable possible. À travers les saisons, des patinoires aux terrains de baseball, du déneigement au pavage de rues, notre fierté, c’est de travailler sans relâche, jour après jour, à rendre Lévis une ville où il est bon de vivre.

Principales responsabilités

  • Dirige la circulation routière adéquatement de façon sécuritaire selon la méthode prescrite.
  • Marche devant la souffleuse pour guider l’opératrice ou l'opérateur de la souffleuse et les chauffeuses ou chauffeurs de camions lors des opérations de déneigement.
  • Assure un périmètre de sécurité pour les piétons et les enfants lors des opérations de déneigement avec une souffleuse et lors de différents travaux sur le réseau routier.
  • Procède à l’installation et au déplacement de la signalisation (TRV-7, barricades et panneaux de signalisation divers) ainsi que de leurs pesées.
  • Dirige les camionneuses ou camionneurs lorsqu’elles ou ils sont en marche arrière et assure la sécurité sur le chantier.
  • Indique aux camionneuses ou camionneurs que leur chargement est complet et poinçonne les voyages de camions.

La personne pourrait être amenée à effectuer des tâches de journalière ou de journalier DEI lors de périodes d'accalmie.

Profil recherché*

  • Secondaire 4
  • Minimum de trois (3) mois d'expérience pertinente
  • Permis de conduire de classe 5
  • Doit être en mesure de demeurer de longues heures debout sans pouvoir s’asseoir
  • Les formations de signaleuse ou signaleur de chantier, de signaleuse ou signaleur routier et d'installation de la signalisation de chantiers routiers seront considérées comme des atouts
  • Collaboration et travail d'équipe

Autres informations:

  • Mi-novembre à mi-avril selon l'ancienneté : horaire d'hiver de nuit de 21 h à 7 h (4 x 10 heures)
  • Mi-avril à mi-novembre : horaire d'été de jour de 7 h à 15 h (5 x 8 heures)
  • Possibilité de temps supplémentaire, possibilité d'avoir l'horaire de jour à l'année, selon les besoins

Cet emploi est pour toi? Postule maintenant!

La date limite pour postuler est à titre indicatif seulement puisque nous traitons les candidatures en continu. Nous nous gardons le droit d'écourter le concours dans le cas où nous avons trouvé la personne qui correspond au profil recherché.

*Cette liste représente les compétences les plus importantes pour le poste.

La Ville de Lévis applique un programme d’accès à l’égalité en emploi notamment pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées et invite les personnes qualifiées à présenter leur candidature.

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