SN-2627-21 Préposée ou préposé à l’entretien ménager (résidences étudiantes)

2026-11-13

SN-2627-21

Préposée ou préposé à l’entretien ménager (résidences étudiantes)
Direction du soutien à la communauté

| LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT |

Vous aimez maintenir des espaces propres, sécuritaires et accueillants? Vous trouvez satisfaction dans un travail concret, structuré et utile au quotidien?

Au Collège Lionel-Groulx, vous jouerez un rôle essentiel dans la qualité de vie des personnes résidentes en contribuant à maintenir un milieu sécuritaire, propre et accueillant. Par votre présence quotidienne, vous participerez au bon fonctionnement des résidences étudiantes et au bien-être de toute une communauté.

De façon plus spécifique, la personne assume les responsabilités suivantes :

• Assurer la propreté, la salubrité et le bon fonctionnement des résidences étudiantes et des espaces communs;
• Effectuer l'entretien ménager des chambres, appartements, corridors, cuisines, salles de bain et autres locaux;
• Maintenir l’inventaire des fournitures nécessaires et signaler les besoins d’approvisionnement;
• Préparer les chambres et appartements pour l'arrivée des nouvelles personnes résidentes;
• Effectuer diverses réparations mineures et contribuer au maintien d'un environnement sécuritaire;
• Remplacer certaines composantes de base, telles que les ampoules, néons et fusibles;
• Participer aux opérations saisonnières, notamment le déneigement, le déglaçage et diverses tâches d'entretien extérieur;
• Réaliser des inspections de sécurité des chambres et des espaces communs et assurer le suivi des situations observées;
• Effectuer la manutention, le déplacement et l'entreposage de matériel, de mobilier et d'équipements;
• Collaborer avec différentes personnes intervenantes afin d'offrir un milieu de vie accueillant et bien entretenu;
• Participer au grand ménage annuel des résidences durant l’été et accompagner et soutenir les manœuvres d’été affectés aux travaux d'entretien.

| PROFIL RECHERCHÉ |

Vous vous démarquez par :

• Votre autonomie et votre débrouillardise;
• Votre esprit collaboratif et votre facilité à travailler en équipe;
• Votre rigueur et votre souci du travail bien fait;
• Votre jugement, votre discrétion et votre professionnalisme;
• Votre approche bienveillante auprès des personnes étudiantes;

| EXIGENCES |

• Capacité à effectuer un travail physique (marcher, soulever du matériel, travailler debout sur de longues périodes);
• Expérience de travail en entretien ménager (un atout);
• Détenir un DEP en entretien général d’immeubles (un atout);
• Maîtrise du français oral et écrit (tests requis avec un seuil de réussite de 60%).
• Être à l’aise avec les outils technologiques de base et l’utilisation d’un appareil intelligent (un atout).

| INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES |

• Horaire de travail: Du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h45
• Échelle salariale / prime : 24,41$ de l’heure
• Entrée en fonction: 14 janvier 2027
• Durée : 17 janvier 2028 ou jusqu’au retour du titulaire
• Supérieur immédiat: Isabel Boisvenue
• Titulaire: Mylène Godbout

| ÊTRE UN PERSONNEL DE SOUTIEN AU COLLÈGE LIONEL-GROULX |

• C’est participer à l’offre d’une formation reconnue et de qualité à travers 31 programmes préuniversitaires, techniques et de formation continue pour une population étudiante de 7300 personnes.
• C’est profiter de conditions de travail concurrentielles, avec 20 journées de vacances, une généreuse banque de congés, l’accès à un programme de santé et de bienêtre, des possibilités de perfectionnement, un régime d’assurances collectives et un fonds de pension (Retraite Québec).
• C’est collaborer au sein d’une équipe multidisciplinaire, engagée et investie dans le nouveau plan stratégique 2026-2031.

Plan de classification personnel de soutien

| PROCESSUS D’EMBAUCHE |

Le personnel du Collège est invité à postuler avec son adresse courriel du CLG via l’intranet « vie au travail – Offres d’emploi »

Postulez dès maintenant! Toutes les candidatures (internes et externes) doivent être déposées au plus tard le jeudi, 19 novembre 2026 , 23h59. Passé ce délai, les candidatures reçues pourront toujours être considérées jusqu’au comblement du poste, mais des entrevues pourraient avoir eu lieu et la priorité d’emploi accordée au personnel du Collège ne sera plus applicable.

Le Collège Lionel-Groulx remercie toutes les personnes de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec celles retenues.

Le CLG s'engage à promouvoir un milieu de travail inclusif dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité en emploi. Nous reconnaissons et valorisons la diversité sous toutes les formes et invitons les femmes, les personnes issues de minorités visibles et de minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.

Si vous avez besoin d’accommodements particuliers pour participer au processus de sélection, veuillez-nous en faire part dès votre invitation.

Renseignements utiles pour les candidates ou candidats provenant de l’extérieur du Québec et désirant travailler au CLG.

Il n’est pas nécessaire d’avoir un diplôme d’études québécois, mais vous devez avoir obtenu une évaluation comparative délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion.

https://www.quebec.ca/immigration/travailler-quebec/faire-reconnaitre-competences-acquises-etranger/obtenir-evaluation-comparative