Soudeur assembleur architecturale Montréal

Propulsez votre carrière : Opportunité exceptionnelle en soudure architecturale et métal ornemental à Montréal (Outremont) !

Vous êtes un passionné de la transformation du métal et de la mécanique de précision ? Vous cherchez à fuir la routine du travail à la chaîne pour relever de véritables défis techniques sur du sur-mesure ? Nous avons l'opportunité idéale pour vous. Rejoignez une équipe passionnée et reconnue dans le secteur de la fabrication métallique architecturale.

Que vous soyez en recherche active ou simplement ouvert à de meilleures conditions, ce poste de Soudeur-Assembleur (ou Soudeur TIG/MIG, Mécano-Soudeur) représente une occasion en or de faire évoluer votre carrière.

Avantages
Pourquoi choisir cet employeur ?
Ici, l'ennui n'existe pas : vous ne ferez jamais les mêmes pièces ! Vous travaillerez sur des projets architecturaux sur mesure d'exception (escaliers design, cuves spécialisées, structures ornementales).

L'environnement en atelier est spacieux, bien organisé et sécuritaire. L'ambiance y est conviviale et familiale, soutenue par un chef d'équipe humain et sympathique qui veille à protéger ses gars du stress.

Échelle salariale très compétitive : De 30,00$à 37,00$/h (selon votre niveau d'expérience, environ 35$/h pour un profil senior).

Horaire de jour flexible : Arrivée entre 6h30 et 7h30 pour finir votre journée de 8h tôt en après-midi. Heures supplémentaires rares et banquées à 100%.

Avantages sociaux complets : Assurances collectives payées à 50% par l'employeur après 6 mois (médicaments, soins dentaires, examen de la vue, invalidité longue durée, voyage).

Équipements et confort : Chemises à manches longues et chandails fournis + allocation annuelle de 250$ pour vos bottes de sécurité. Cuisine climatisée pour les pauses.

Stabilité et autonomie : Embauche permanente directe. Véhicule de service fourni avec carte d'essence pour les déplacements occasionnels.

Responsabilités
En tant qu'expert dans le domaine de la soudure architecturale, vos journées en tant que Soudeur-Assembleur seront riches et variées :

Lire et analyser les plans d’assemblage architecturaux et dessins d'architecte complexes

Effectuer le travail du métal à chaud et à froid (pliage de métaux minces, coupe, ajustement et assemblage mécano-soudé, souvent sans gabarit).

Maîtriser le soudage à 50% TIG et 50% MIG sur l’acier, l’acier inoxydable (inox), l’aluminium, le cuivre et aciers spécialisés.

Réfléchir et échanger des idées techniques directement avec le chef d'équipe pour optimiser la fabrication.

Effectuer des déplacements occasionnels pour l'installation sur chantier (hors décret de construction) ou la cueillette chez des sous-traitants à Montréal.

Qualifications
Diplôme ou formation pertinente en soudage-montage ou expérience équivalente.

Minimum de 5 à 10 ans d'expérience à titre de Soudeur-Assembleur ou dans un poste similaire.

Expérience obligatoire en métal ornemental, ferronnerie ou structure architecturale sur mesure.

Excellente capacité à lire et analyser des plans d'assemblage complexes.

Permis de conduire classe 5 valide avec bon dossier de conduite (obligatoire pour les déplacements).

Atouts appreciés : Carte ASP Construction, cartes CWB, ou expérience préalable sur les chantiers de construction.

Sommaire
Prêt à passer à l'action ?

Ne laissez pas passer votre chance de briller dans le domaine du métal ornemental. Ce poste convoité de Soudeur-Assembleur s'adaptera parfaitement à votre rythme de vie grâce à son horaire de jour flexible à Montréal (Outremont).

Comment nous rejoindre ?

Envoyez votre CV à : [email protected]

Ou par Message texte / Appel au : 450-234-7063

IMPORTANT : Veuillez spécifier votre nom complet, votre courriel et le poste recherché.

Nos services sont 100% gratuits et confidentiels pour les candidats.

Référez-nous un ami, c'est payant !

Connaissez-vous le candidat idéal pour ce poste de Soudeur-Assembleur ? Bénéficiez d’une prime de référencement de 500$ pour chaque talent référé et embauché !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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