Soudeur assembleur TIG

Vous êtes un passionné du travail du métal et de la précision ? Vous cherchez à fuir la routine pour relever de vrais défis techniques sur l'acier inoxydable ? Nous avons l'opportunité idéale pour vous. Rejoignez une équipe solide et dynamique au sein d'une entreprise manufacturière de choix.

Que vous soyez en recherche active ou simplement curieux de voir ce que le marché a de meilleur à offrir, ce poste de Soudeur-Assembleur TIG (Usine de soir) représente une occasion en or de faire valoir vos compétences manuelles et de travailler dans un environnement stimulant.

Avantages
Pourquoi choisir cet employeur ?
Ici, votre savoir-faire est reconnu et valorisé. Vous travaillerez sur des projets motivants avec des équipements de pointe. L'ambiance de travail est conviviale, axée sur l'entraide, la sécurité et le respect.

Horaire de 4 jours seulement : Du lundi au jeudi, de 15 h 30 à 2 h (vOS FIN DE SEMAINES COMMENCENT LE JEUDI SOIR !).

Prime de soir avantageuse : 1,50 $/h en sus du salaire de base.

Avantages sociaux complets : Assurance collective couverte à 50 % par l'employeur.

Retraite assurée : Fonds de pension avec cotisation de l'employeur de 30 $ par semaine.

Santé et bien-être : Accès gratuit à la télémédecine et à un programme d'aide aux employés (PAE).

Tout est fourni : Uniformes de travail et outils fournis (incluant le service de lavage des uniformes).

Congés payés : 12 jours fériés payés + 3 congés mobiles (24 heures par année).

Responsabilités
Vos responsabilités quotidiennes
En tant qu'expert dans le rôle de Soudeur-Assembleur TIG (Usine de soir), vos journées seront variées et stimulantes :

Effectuer le soudage TIG sur acier inoxydable avec une haute précision.

Lire et interpréter les plans d'assemblage, les symboles de soudage et les listes de coupe.

Préparer, tracer, ajuster et assembler les différentes composantes en toute autonomie.

Réaliser les soudures d’attache et fabriquer vos propres patrons au besoin.

Utiliser le plasma, le chalumeau et la torche à gouger lorsque requis.

Contrôler la qualité de vos assemblages et limiter les pertes de matériel grâce à un traçage précis.

Collaborer avec l'équipe pour assurer le bon déroulement des projets.

Appliquer rigoureusement les normes de santé et sécurité au travail.

Qualifications
Exigences obligatoires :

Excellente maîtrise du soudage TIG sur acier inoxydable.

Grande aisance à lire et interpréter les plans et les symboles de soudage.

Véhicule personnel requis (aucun transport en commun disponible aux heures de fin de quart).

Capacité à travailler en espace clos et en hauteur.

Bonne condition physique (capacité à soulever des charges allant jusqu'à 50 lbs).

Expérience en soudage sanitaire ou qualification selon la norme ASME Section IX. (atout)

Qualification 6G. (atout)

DEP en soudage-montage ou expérience équivalente sur le terrain.

Minimum de 3 ans d'expérience pertinente en atelier ou en usine. (atout)

Autonomie marquée dans la préparation et le traçage.

Sommaire
Prêt à passer à l'action ?
Ne laissez pas passer votre chance d'évoluer dans un environnement de choix ! Ce poste permanent de Soudeur-Assembleur TIG (Usine de soir) vous offre la stabilité et d'excellentes conditions.

Comment poser votre candidature ?

Par courriel : [email protected]

Par téléphone ou texto : 450-234-7063

(Veuillez indiquer votre nom complet ainsi que le poste postulé dans votre message).

Vos démarches sont traitées de manière 100 % confidentielle.

Vous avez un ami qualifié ? Référez-le-nous !

Connaissez-vous le candidat idéal pour ce rôle ? Bénéficiez d’une prime de référencement de 500 $ pour chaque talent référé et embauché !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.