Soudeur de soir, MIG, acier Rive-Sud de Montréal

Propulsez votre carrière : Opportunité de soir en soudure et assemblage sur la Rive-Sud de Montréal !

Vous êtes un passionné du travail du métal ? Vous cherchez une équipe solide, du travail continu et un horaire de soir avantageux qui vous laisse vos journées de libres ? Nous avons l'opportunité idéale pour vous. Rejoignez une entreprise spécialisée dans la fabrication d'équipements et de structures commerciales.

Que vous soyez un talent en recherche active ou simplement ouvert à de meilleures conditions, ce poste de Soudeur de soir, MIG, acier (ou Soudeur-Assembleur, Soudeur au montage) représente une occasion en or de stabiliser et faire évoluer votre carrière.

Avantages
Ici, pas de niaisage : l'ambiance est conviviale, le travail est d'équipe et la charge de travail est en pleine hausse !

Paye compétitive : De 24,00$à 26,00$/h selon votre expérience.

Prime de quart généreuse : Ajoutez 2,00$/h de prime de soir sur toutes vos heures !

Horaire compressé sur 4 jours : Travailler de soir du lundi au jeudi de 17h00 à 3h30 (40 heures payées aux deux semaines).

Vos fins de semaine commencent le vendredi matin !

Temps supplémentaire très avantageux : Heures supplémentaires payées à temps double après 40 heures.

Épargne retraite : Cotisation REER allant jusqu'à 2 500$ par an payée par l'employeur après seulement 6 mois.

Vacances payées : Usine entièrement fermée pendant les 2 semaines des vacances de la construction.

Équipements fournis : Bouchons, gants et lunettes de sécurité fournis dès votre arrivée.

Responsabilités
En tant qu'élément clé sur le plancher de production, ce rôle de Soudeur de soir, MIG, acier (ou Soudeur-Assembleur, Soudeur au montage) vous amènera à :

Travailler en équipe de 2 (minimum) sur des pièces de grande production.

Effectuer l'assemblage des structures (50% du temps).

Réaliser le soudage et le pointage (tackage) avec gabarit (50% du temps).

Utiliser exclusivement le procédé MIG sur l'acier.

Maintenir un bon rythme de travail tout en respectant les normes de sécurité.

Qualifications
DEP en soudage-montage OU une expérience pratique pertinente en usine.

Profils juniors bienvenus (une formation de base est offerte sur place !).

Habileté avec le procédé de soudage MIG sur l'acier.

Capacité à réussir le test de soudure CWB lors du processus de sélection.

Posséder vos propres bottes de sécurité à embout d'acier.

Sommaire
Prêt à passer à l'action ?

Ne laissez pas passer votre chance de faire valoir vos compétences. Ce poste convoité de Soudeur de soir, MIG, acier (ou Soudeur-Assembleur, Soudeur au montage) s'adaptera parfaitement à votre style de vie grâce à son horaire de 4 soirs par semaine. Entrée en poste immédiate !

Comment nous rejoindre ?

Envoyez votre CV à : [email protected]

Ou par message texte / appel au : 450-234-7063

(IMPORTANT : Spécifiez votre nom complet, votre courriel et la mention « Soudeur de soir » dans votre message).

Nos services sont 100% gratuits pour les chercheurs d'emploi.

Référez un ami, c'est payant !

Vous connaissez le candidat idéal ? Bénéficiez d’une prime de référencement de [Montant de votre prime, ex: 500$] pour chaque talent référé et embauché.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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