Publié il y a 9 heures
Spécialiste - Communication et création de contenu
@ Groupe Saillant
Québec, Québec
Responsabilités :
- Stratégie et création de contenu pour les médias sociaux
- Animation des communautés et suivi des avis en ligne
- Création de visuels, capsules web et articles de blogue SEO
- Organisation des communications d'événements et internes
- Relations publiques, commandites et partenariats
Résumé des exigences :
- Baccalauréat en communication ou administration des affaires, profil marketing
- Bonne maîtrise des médias sociaux et de leurs outils de mesure
- Permis de conduire valide et une auto
- Excellentes aptitudes en communication orale et écrite
- Esprit d'initiative, créativité et autonomie
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · smartrecruiters
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-13
- Première détection par notre source
- 2026-11-13
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-13
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Marketing |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : minimes |
| Milieu de travail | Bureau, Chez les clients |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Permis et certifications | Permis de conduire valide |
| Permis de conduire | exigé, avec véhicule |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Communication, Administration des affaires, marketing |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Groupe Saillant
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 9 |
Description de l'entreprise
Faire carrière chez Groupe Saillant
Le Groupe Saillant est l’un des plus importants regroupements de concessionnaires automobiles au Québec. Depuis 1995, nous sommes fiers de bâtir, année après année, avec l’aide d’une équipe exceptionnelle de plus de 400 employés, une réputation d’excellence et de solides relations d’affaires auprès de nos précieux fournisseurs et fidèles clients. À ce jour, Groupe Saillant, entreprise familiale, possède six (6) concessions automobiles (Ste-Foy Toyota, Ste-Foy Hyundai, Laurier Mazda, Option Subaru, Volvo Ville de Québec et Polestar Ville de Québec) et une division de rétablissement de crédit (Groupe Saillant Auto Crédit), tous situés à Ste-Foy.
Joins-toi à notre grande famille : https://careers.smartrecruiters.com/groupesaillant.
Description du poste
Ça te parle ?
Tu veux...
- De l’autonomie ;
- De la place pour tes idées ;
- Un terrain de jeu pour les mettre en action ;
- Un quotidien qui bouge, où chaque jour est différent !
Chez Groupe Saillant, on te propose tout ça. Une entreprise familiale solide, bien ancrée à Québec, avec une approche humaine, une équipe tissée serrée et des projets qui avancent vite... Ça existe. Bienvenue chez Groupe Saillant !
Ta mission : connecter les marques du Groupe à leur monde.
Tu seras la personne-clé pour faire rayonner notre image, animer nos communautés, créer du contenu de qualité et faire vivre nos événements et nos projets spéciaux, tout en gardant un œil sur ce qui s’en vient.
Ton quotidien
Contenu et communauté
- Développer et mettre en œuvre la stratégie de contenu des médias sociaux de chacune des marques du Groupe, selon les plateformes et les publics cibles ;
- Rédiger, créer, programmer et partager le contenu en tenant compte des intérêts de nos communautés et de l’actualité, et tenir à jour les calendriers éditoriaux ;
- Créer l’ensemble des visuels pour les médias sociaux et le web ;
- Élaborer les concepts des capsules web, en assurer le tournage et en réaliser le montage, à l’interne ou en collaboration avec nos partenaires externes ;
- Animer nos communautés en répondant aux commentaires et aux questions des clients actuels et potentiels sur toutes nos plateformes ;
- Assurer le suivi des avis Google et des autres plateformes d’avis, et effectuer les suivis
appropriés ; - Rédiger les articles de blogue de nos sites Internet à partir des orientations SEO établies avec notre stratège en performance numérique ;
- Tenir à jour le contenu des sites Internet (promotions, nouvelles, événements) ;
- Rester à l’affût des tendances en contenu et en médias sociaux.
Événements et communications internes
- Gérer les communications internes destinées aux employés sur les différentes plateformes du Groupe ;
- Participer à l’organisation de nos événements et en prendre en charge le volet communication : annonces, inscriptions, rappels, couverture photo et vidéo, récapitulatifs.
Relations publiques, commandites et partenariats
- Planifier et mettre en œuvre les stratégies de relations publiques et entretenir de bonnes relations avec les médias ;
- Piloter les campagnes radiophoniques en collaboration avec nos partenaires externes ;
- Élaborer et mettre en œuvre le plan de donation annuel en coordonnant les activités et les remises avec nos précieux partenaires ;
- Coordonner les demandes de commandite, assurer le suivi des remises et analyser les retombées pour le Groupe ;
- Rechercher des partenaires et entretenir des liens durables avec eux.
En collaboration avec notre stratège en performance numérique
- Créer les visuels et les contenus des campagnes publicitaires numériques ;
- Arrimer les calendriers éditoriaux aux campagnes et aux priorités de référencement ;
- Mesurer la performance organique de nos contenus et contribuer aux bilans numériques présentés à la direction.
Qualifications
Ton profil
- Le travail d’équipe, c’est ta grande passion ;
- Tu as un esprit d’initiative et un sens créatif qui détonnent ;
- Tu es une personne structurée, autonome et polyvalente ;
- Tu as d’excellentes aptitudes en communication, à l’oral comme à l’écrit ;
- Tu gères ton temps comme un pro, même quand ça déborde un peu ;
- Tu aimes avoir du fun, mais tu sais livrer, sans compromis !
Tes qualifications
- Baccalauréat en communication ou en Administration des affaires, profil marketing ;
- Bonne maîtrise des médias sociauxet de ses outils de mesure ;
- Posséder un permis de conduire valide et une auto.
Informations complémentaires
Ce qui nous distingue
- Un environnement de travail flexible et hybride ;
- La possibilité de débuter tes fins de semaines le vendredi à 12h, à l'année ;
- Une équipe tricotée serrée, qui carbure aux idées nouvelles. On a de l'énergie, on est impliqué et on a du fun!
- Un poste clé, où ton impact est réel et visible. On donne de la place pour ta créativité, ton sens stratégique et ta vision ;
- Une direction ouverte et humaine, qui te fait confiance ;
- Un environnement de travail lumineux et stimulant ;
- Des conditions de travail compétitives, des avantages, des véhicules à prix employé et plus encore ;
- Des outils à la fine pointe de la technologie ;
- Un environnement où tu peux te dépasser, apprendre, évoluer.
Journal
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