Publié il y a 18 jours
Spécialiste des données
@ BRP
Sherbrooke, Québec
SIGNAUX
En bref
BRP is hiring a full-time data specialist for its global Parts, Accessories and Apparel (PA&A) FP&A team to turn supply chain, logistics, transport, procurement and distribution data into actionable insights. The role requires advanced SQL, Snowflake and SAP S/4 knowledge, with Power BI and Dataiku as assets. Benefits include an annual bonus, paid vacation, a pension plan and flexible hours.
Responsabilités :
- Transformer des questions d'affaires en analyses de chaîne d'approvisionnement
- Écrire et optimiser des requêtes SQL sur de grands volumes de données
- Croiser des données de fret, achats, distribution et ventes
- Présenter les analyses à la direction par visualisations claires
Résumé des exigences :
- Baccalauréat en intelligence d'affaires, informatique ou analyse de données
- Maîtrise avancée de SQL (SSMS) et Snowflake
- Expérience avec Python, R ou équivalents
- Connaissance de SAP S/4 et de ses structures de données
- Bases en entreposage de données et modélisation
- Power BI et Dataiku, un atout
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-27
- Première détection par notre source
- 2026-11-15
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-15
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Domaine | Données et analytique |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | business intelligence, computer science, data analytics |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Horaire flexible, Régime de retraite, Prime de rendement, Rabais employé |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Siège social | Montreal |
| Offres sur Jobsy | 168 |
Description
En tant que membre clé de l'équipe de planification et d'analyse financière (FP&A) au sein de notre division mondiale Pièces, Accessoires et Vêtements (PA&A), vous serez le moteur analytique de notre chaîne d'approvisionnement mondiale. En exploitant l'analyse de données avancée et la modélisation financière, vous transformerez des données complexes liées à la logistique, au transport, aux achats et à la distribution en informations exploitables, jouant ainsi un rôle central dans l'optimisation de la performance opérationnelle et l'orientation de nos décisions stratégiques dans un environnement dynamique.
VOUS AUREZ L’OCCASION DE :
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 17 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.
VOUS AUREZ L’OCCASION DE :
- Transformer les questions d'affaires complexes en solutions analytiques concrètes afin d'évaluer la performance de la chaîne d'approvisionnement et d'appuyer les orientations stratégiques de la division PA&A et de l'équipe FP&A.
- Écrire, tester et optimiser des requêtes SQL complexes pour extraire efficacement de grands volumes de données.
- Naviguer habilement dans les structures de données de la chaîne d'approvisionnement (achats, logistique, distribution) et des finances pour repérer et consolider l'information pertinente.
- Croiser des données provenant de multiples sources (fret, achats, distribution, ventes) pour identifier les tendances, les goulots d'étranglement et les occasions de réduction des coûts.
- Rendre les analyses de données complexes accessibles et intelligibles pour la direction et les partenaires d'affaires grâce à des visualisations claires et percutantes (data storytelling).
- Baccalauréat en intelligence d’affaires, informatique, analyse de données ou dans un domaine connexe.
- Une maîtrise avancée des langages de requête et des plateformes de données infonuagiques, plus particulièrement SQL (SSMS) et Snowflake.
- Expérience avec des outils analytiques avancés (ex. Python, R ou équivalents) pour explorer les données et réaliser des analyses poussées.
- Connaissance de l'écosystème SAP, particulièrement l'ERP SAP S/4, et de ses structures de données appliquées à la chaîne d'approvisionnement ou aux finances.
- Un esprit hautement analytique avec une capacité éprouvée à extraire, manipuler et interpréter des données complexes pour stimuler la performance de l'entreprise.
- De solides bases dans les principes d'entreposage de données, les structures de bases de données relationnelles et la modélisation des données.
- Connaissance de Power BI pour transformer des données complexes en visualisations claires et faciliter la prise de décision (un atout).
- Connaissance de Dataiku (un atout)
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
- Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
- Des congés payés nombreux
- Un régime de retraite
- Des possibilités d’épargne collective
- Des soins de santé entièrement couverts par BRP
- Des horaires de travail flexibles
- Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
- Un arrêt pendant les fêtes
- Des ressources éducatives
- Des rabais sur les produits BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 17 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.
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