Spécialiste des données et de l'analytique

Spécialiste des données et de l'analytique

Tenez un rôle central

La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien-être économique et financier des Canadiens. Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement.

En nous appuyant sur les principes qui nous ont toujours guidés - l'excellence, l'intégrité et le respect - nous nous efforçons d'être tournés vers l'avenir et d'innover, d'accueillir des personnes aux perspectives et aux talents divers, et de gagner la confiance en respectant nos engagements et en expliquant clairement l'intention de nos politiques et de nos actions.

Grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées, à nos avantages sociaux et à notre grande souplesse en matière d'équilibre entre la vie professionnelle et vie privée, découvrez pourquoi nous sommes classés chaque année parmi les meilleurs employeurs du Canada : Travailler ici - Banque du Canada

Pour en savoir plus sur les prochaines étapes de notre processus d’embauche veuillez consulter processus de recrutement .

Ce que vous devez savoir

Vous intégrerez le département des Services des données et du numérique (SDN), qui offre des services de soutien en matière de données et d’analytique à plusieurs secteurs de l’organisation. Nous veillons à ce que les économistes et le personnel de recherche des départements de la Banque responsables des fonctions Politique monétaire et Système financier puissent accéder de manière efficace à des données à la fois exactes, cohérentes, pertinentes, actuelles et interprétables. Nous apportons aussi du soutien à l’appui des données sur les marchés financiers nécessaires pour les opérations et la recherche, et nous renforçons notre capacité à répondre aux besoins des groupes de l’Administration générale (Ressources humaines, Services généraux, Cybersécurité, etc.).

Nos équipes offrent un large éventail de services liés aux données, aux statistiques et à l’analytique par l’intermédiaire d’équipes centralisées et chargées d’un produit en particulier. Nos solutions comprennent notamment des pipelines de données automatisés, des modèles de données, des mécanismes de contrôle de la qualité des données, des modèles analytiques, des interfaces de programmation (API), des tableaux de bord et des produits intégrés de données et d’analytique. Ces solutions répondent aux besoins analytiques et appuient la prise de décisions opérationnelles à l’échelle de la Banque.

Nos gammes de produits s’appuient sur les méthodes Agile et mobilisent des utilisateurs de l’ensemble de la Banque, des partenaires des Services des technologies de l’information (STI), des collègues de notre fonction Données ainsi que des partenaires externes afin de fournir des solutions adaptées aux besoins opérationnels en constante évolution.

Ce que vous ferez

Sous la supervision d’un chef d’équipe, vous travaillerez sur des améliorations concrètes (élaboration, livraison, actualisation) aux solutions de données et aux gammes de produits, en suivant les pratiques exemplaires de développement et en faisant preuve de créativité pour répondre aux besoins des utilisateurs.

Plus précisément, vous devrez :

• concevoir et déployer des solutions de données et d’analytique de grande qualité pour les départements clients ou les gammes de produits, en appliquant les pratiques exemplaires en matière de développement de solutions, de modélisation et de qualité des données, de visualisation et de diffusion de l’information
• soutenir, améliorer et intégrer les solutions de données et d’analytique existantes pour répondre aux besoins opérationnels changeants
• participer à la formulation de recommandations destinées aux départements clients concernant la qualité des données et les solutions analytiques
• collaborer avec vos collègues et participer activement à l’application des méthodes Agile et aux activités d’équipe qui s’y rattachent
• travailler en étroite collaboration avec les SDN, les STI et d’autres partenaires à l’intérieur et à l’extérieur de la Banque pour mettre en œuvre des pratiques exemplaires, mettre en commun les connaissances et améliorer les solutions
  
  

Ce qu’il vous faut pour réussir

• grande connaissance des techniques quantitatives et analytiques, et maîtrise d’au moins un langage de programmation statistique ou analytique, comme Python ou R
• bonne compréhension des principes de codage et de développement et exploitation, et expérience du développement de solutions de données et d’analytique et de l’utilisation de bases de données SQL
• capacité de transformer les besoins analytiques en solutions techniques efficaces, en accordant une attention particulière aux besoins des clients
• expérience dans l’élaboration de flux de travail techniques qui intègrent l’automatisation des tâches, améliorent la qualité des données et fournissent des résultats clairs et accessibles
• grande facilité à communiquer et à collaborer, et capacité d’établir de bonnes relations et d’expliquer des concepts techniques à des publics spécialisés et non spécialisés
• capacité de s’épanouir dans un environnement Agile, de contribuer de façon constructive aux discussions d’équipe, de s’adapter positivement au changement et de gérer des priorités concurrentes
• approche créative et novatrice face aux défis liés aux données et à l’analytique
  
  

Atouts

Les expériences et connaissances suivantes seront considérées comme des atouts :

• expérience de travail dans un environnement Agile ou Scrum
• connaissance des outils d’informatique décisionnelle
• connaissance des plateformes infonuagiques (comme Azure) et des outils d’orchestration (comme Data Factory)
• expérience des données relatives aux titres, notamment de la conception d’applications et d’outils de visualisation pour les marchés financiers
  
  

Vos études et votre expérience

Le poste exige un diplôme d’études collégiales ou universitaires en statistique, en mathématiques, en informatique, en économie ou dans une discipline connexe, et au moins 2 années d’expérience pertinente. Une combinaison équivalente d’études et d’expérience pourra être prise en compte.

Esprit innovant

Nous accordons une grande importance aux candidats qui font preuve d’adaptabilité, de curiosité et d’une volonté d’apprendre de nouvelles technologies, y compris l’intelligence artificielle et les outils numériques. Nous recherchons des personnes capables d’analyser des données de manière critique, de remettre en question les processus existants et de trouver des moyens de simplifier notre travail tout en adoptant le changement et de nouvelles façons de faire.

Exigence linguistique

À la Banque, le milieu de travail est propice à l’utilisation des deux langues officielles du Canada, à savoir l’anglais et le français. Bien que l’exigence linguistique du poste soit « anglais ou français essentiel », nous encourageons tout le monde à s’améliorer dans sa langue seconde pour faire progresser sa carrière et favoriser le bilinguisme au travail.

Ce que vous devez savoir

• La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
• Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau fiabilité
• Une aide à la réinstallation pourrait être offerte au besoin.
• Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.
  
  

Modèle de travail hybride

La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettent la formation d'équipes performantes et favorisent une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile une partie du mois, et doivent travailler en présentiel au bureau de la Banque où ils sont affectés au moins 12 jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau.

Ce que vous pouvez attendre de la Banque

Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière. Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous .

• Le salaire se situe généralement entre 74 981$ et 88 213$, (niveau de poste 14) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
• La Banque offre une prime pour les personnes qui répondent aux attentes avec succès de 5 à 7% du salaire de base individuel. La Banque offre une rémunération au rendement supplémentaire (3%) aux employés qui dépassent les attentes. Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevée.
• Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé, de soins dentaires, d’assurance invalidité, d’assurance vie et d’assurance accident.
• Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
• Vous bénéficiez d’un régime de retraite à prestations déterminées indexées.
  
  

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.