Publié il y a 2 mois
Spécialiste des pièces automobiles
@ UAP Inc.
Salaberry-de-Valleyfield, Québec
Salaire :
22,55 $–26,90 $ de l’heure
Responsabilités :
- Conseiller les clients en personne et par téléphone sur les pièces et accessoires
- Passer les commandes et assurer le suivi auprès des clients
- Fournir une expertise produit et recommander les pièces pertinentes
- Créer et entretenir des relations avec les clients
Résumé des exigences :
- Excellentes compétences en service à la clientèle et en communication
- Capacité de soulever jusqu'à 50 livres
- Diplôme en vente de pièces automobiles ou expérience en pièces automobiles (atout)
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · smartrecruiters
- Date publiée par l’employeur
- 2026-09-23
- Première détection par notre source
- 2026-10-08
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Commerce de détail |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Magasin |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · soulever 50 lb · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Candidatures encouragées | Femmes, Personnes racisées, Personnes handicapées |
| Formation | Collégial (DEC) (préféré) |
| Domaines d’études | Vente de pièces automobiles |
| Avantages mentionnés | Rabais employé, Formation payée |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
UAP Inc.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 139 |
Description de l'entreprise
Faites partie d’une communauté de gens authentiques et fiers en qui on peut avoir confiance
Notre division des pièces d’auto est le plus grand réseau pancanadien de distribution de pièces pour automobiles. Nos bannières dans cette division comprennent les marques de renom NAPA Pièces d’auto, Altrom / Auto-Camping, ainsi que NAPA/CMAX. Nous sommes bien plus qu’un grand distributeur, dans notre esprit nous gardons les Canadiens en mouvement, quelle que soit la situation. Nous bénéficions de l’expérience et de la force de notre parcours centenaire et nos 5000 collègues ont la volonté de toujours mieux collaborer et de surpasser les attentes de nos clients. Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à une entreprise humaine dont l’excellence fait sa réputation!
Description du poste
Les membres de l'équipe des magasins NAPA sont fiers d'offrir un excellent service à la clientèle! Partagez votre passion pour le service à la clientèle en devenant le visage et la voix de notre magasin. Joignez-vous à une équipe amicale, pleine de ressources et d'excellents conseils!
Nous offrons une gamme d'avantages intéressants dès votre premier jour et des rabais corporatifs, ainsi que de la formation tout au long de votre carrière pour soutenir et guider votre développement professionnel. Ce poste est rémunéré entre 22,55 $ et 26,90 $ de l'heure (en fonction de vos qualifications).
Portez fièrement notre uniforme et travaillez dans un environnement dynamique et stimulant !
Dans ce rôle clé, vous devrez :
- Conseiller nos clients, en personne et par téléphone, sur nos pièces et accessoires
- Passer des commandes et assurer le suivi avec les clients si nécessaire
- Fournir une expertise sur les produits et des recommandations sur les pièces pertinentes, le cas échéant
- Créer et entretenir des relations avec les clients.
Qualifications
Pour rejoindre notre équipe, vous devez avoir:
- Excellentes compétences en matière de service à la clientèle et de communication
- Capacité de soulever jusqu'à 50 livres
- Diplôme en vente de pièces automobiles et/ou expérience en pièces automobiles (atout).
Informations supplémentaires
UAP is a diverse community that promotes inclusion and respect. The sum of our individual differences, experiences, knowledge, self-expression, unique capabilities and talents represents the richness of our culture. UAP is committed to employment equity and encourages applications from women, visible minorities and people with disabilities. By valuing a diverse workforce, we ensure that our hiring practices are fair and equitable.
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