Spécialiste en approvisionnement – Santé et soins personnels

Poste : Spécialiste en approvisionnement – Santé et soins personnels

Lieu : Vaudreuil-Dorion, QC ou Burlington, ON

Statut : Temps plein, permanent (1)

Flexibilité de travail : Nous avons une politique qui permet le travail hybride, avec une présence minimale de 2 jours par semaine au bureau.

Avez-vous l’esprit d’initiative et le souci du détail? Êtes-vous reconnu(e) comme un excellent membre d’équipe capable de gérer plusieurs priorités et de vous adapter à des situations changeantes? Aimez-vous collaborer avec les fournisseurs et les équipes interfonctionnelles? Si tel est le cas, saisissez cette occasion de contribuer au succès et à la croissance du groupe Santé et soins personnels de Quadra!

Quadra est actuellement à la recherche d’un(e) Spécialiste en approvisionnement pour son groupe Santé et soins personnels. Cette personne sera responsable de passer des commandes de réapprovisionnement auprès des fournisseurs existants afin d’assurer la continuité des activités et d’améliorer l’expérience client, tout en optimisant les niveaux d’inventaire, en réduisant l’inventaire vieillissant et en gérant les risques liés à l’approvisionnement.

La personne idéale doit s’épanouir dans un environnement axé sur les technologies numériques avancées et posséder une expérience pertinente ou de bonnes connaissances de base en approvisionnement, en contrôle des inventaires ou en chaîne d’approvisionnement. Il ne s’agit pas nécessairement d’un profil senior. Nous accordons une grande importance aux bonnes bases, à l’initiative, au souci du détail, à la capacité d’apprentissage et au potentiel de progression dans le rôle.

Chez Quadra, nous donnons priorité aux gens pour qu’ensemble, nous puissions réinventer les possibilités.

En rejoignant Quadra, vous intégrerez une entreprise familiale bien établie depuis 50 ans, présente au Canada et aux États-Unis. Nous offrons une culture engageante et collaborative, un environnement familial, de l’autonomie et de la flexibilité. De plus, Quadra est fière d’être reconnue comme l’une des Sociétés les mieux gérées et certifiée Great Place to Work®.

Quelles seraient vos principales responsabilités en tant que Spécialiste en approvisionnement?

• Gérer le processus d’approvisionnement et de réapprovisionnement de bout en bout, notamment l’émission des bons de commande, le suivi des confirmations et des livraisons, ainsi que le maintien de niveaux d’inventaire appropriés.
• Mettre en œuvre de façon proactive des mesures visant à réduire l’inventaire vieillissant et excédentaire, tout en équilibrant le service client, les coûts de possession et les risques d’approvisionnement.
• Surveiller de près la demande des clients, les prévisions, les tendances de vente, les délais d’approvisionnement et les contraintes d’offre, puis ajuster les plans d’achat au besoin.
• Favoriser une communication fluide entre l’équipe commerciale et les chefs de produits dédiés, tout en collaborant avec les équipes interfonctionnelles.
• Surveiller la performance des fournisseurs et assurer le suivi de la disponibilité, des délais, de l’exactitude des commandes, des exigences d’emballage et des enjeux de livraison.
• Établir et entretenir de solides relations avec les fournisseurs canadiens et internationaux et les parties prenantes internes.
• Maintenir des dossiers d’approvisionnement, des données produits et une documentation de qualité exacts, conformément aux politiques de l’entreprise et aux lignes directrices réglementaires applicables.
• Coordonner et valider les documents requis pour les matières reçues, notamment les certificats d’analyse (COA), les fiches de données de sécurité (FDS/SDS) et les autres documents propres aux produits.
• En collaboration avec les chefs de produits, se tenir au courant des tendances de l’industrie, des conditions du marché, de la demande, des tendances de vente et des meilleures pratiques en approvisionnement.
• Examiner les rapports d’inventaire, de position de produits, de rentabilité et d’exceptions, prendre les mesures requises et contribuer aux initiatives d’économies et d’amélioration des processus.
• Effectuer la saisie et la mise à jour des données dans plusieurs plateformes, notamment JD Edwards, Salesforce et Excel.
• Soutenir des projets et des initiatives d’amélioration continue visant à accroître la visibilité, l’efficacité, la conformité et le service à la clientèle.
  
  

Quelles sont les qualifications nécessaires pour réussir dans ce poste?

• Un diplôme universitaire ou une formation postsecondaire en administration, en commerce, en chaîne d’approvisionnement ou dans un domaine connexe constitue un atout.
• Minimum de 3 ans d’expérience en approvisionnement, réapprovisionnement et contrôle des stocks.
• Une expérience dans l’achat d’ingrédients ou de produits liés aux secteurs pharmaceutique, de la santé, des soins personnels, des cosmétiques ou de l’alimentation constitue un atout important.
• Des compétences informatiques avancées, particulièrement avec Excel, PowerPoint et Salesforce; une expérience avec JD Edwards ou un autre système ERP constitue un atout important.
• De solides aptitudes en communication et en relations interpersonnelles afin de collaborer efficacement, de comprendre les besoins et d’influencer les décisions.
• De solides aptitudes organisationnelles, un excellent souci du détail et la capacité de gérer plusieurs priorités et activités urgentes.
• Un état d’esprit axé sur la croissance, de l’autonomie, de la curiosité et une attitude orientée vers les solutions.
• La capacité de travailler dans un environnement dynamique, collaboratif et axé sur la haute performance.
• Le bilinguisme français-anglais, à l’oral et à l’écrit, afin de communiquer avec les équipes internes et les fournisseurs au Canada et à l’international.
  
  

Chez Quadra, nous offrons une culture engageante et bienveillante qui favorise la collaboration, un environnement familial ainsi qu’une grande autonomie et flexibilité. Vous aurez l’occasion de faire partie d’une équipe professionnelle, innovante et agréable au sein d’une organisation en croissance, centrée sur les personnes et certifiée Great Place to Work®. Pourquoi devriez-vous nous choisir?

Voici Quelques Avantages De Choisir Quadra

• Poste permanent à temps plein : joignez-vous à nous pour une carrière stable à long terme.
• Salaire compétitif et programme généreux d’incitatifs à la performance : votre contribution est reconnue par une rémunération attrayante.
• Horaire hybride flexible : profitez de la flexibilité du travail à domicile et au bureau.
• Excellent régime d’avantages sociaux : assurances médicale et dentaire, compte de soins de santé, programme d’aide aux employés (PAE), télémédecine/soins virtuels et plus encore.
• Congés généreux : jours personnels, congés de maladie et vacances flexibles pour vous ressourcer.
• Programmes de mieux-être : initiatives favorisant la santé physique et mentale.
• Régime de retraite avec contribution équivalente : planifiez votre avenir grâce à notre programme de retraite.
• Formation sur mesure : formation personnalisée pour soutenir votre développement et votre croissance.
• Environnement familial et bienveillant : faites partie d’une entreprise privée et familiale dotée d’une infrastructure solide et de valeurs fondamentales.
• Milieu de travail primé : travaillez dans une entreprise certifiée Great Place to Work® et reconnue comme Société la mieux gérée.
• Culture inclusive : nous célébrons la diversité, et le souci des autres ainsi que le plaisir font partie de nos valeurs fondamentales.
• Développement de carrière : découvrez des possibilités de progression dans une entreprise en croissance.
• Activités sociales : participez aux événements de l’entreprise, aux programmes de bénévolat et plus encore.
• Programmes de recommandation et de reconnaissance : obtenez des récompenses financières grâce à nos programmes.
• Et bien plus encore!
  
  

Rémunération : la fourchette salariale annuelle de base pour ce poste est raisonnablement estimée entre 52 300 $ et 78 515 $. Veuillez noter que le salaire de base indiqué est une ligne directrice et que la rémunération globale individuelle variera en fonction de facteurs comme les connaissances et les compétences liées au poste, la formation et l’expérience.

Le salaire de base ne représente qu’une partie du programme de rémunération globale. Ce poste sera également admissible à un généreux programme d’incitatifs et à des avantages sociaux. Les fourchettes salariales de Quadra sont étalonnées en fonction du marché et déterminées selon le poste et le niveau. Le salaire de base final tiendra compte des qualifications, du niveau de compétence, des aptitudes et du lieu de travail de la personne retenue.

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Nous reconnaissons que certaines personnes ne s’identifient ni au genre masculin, ni au genre féminin. Conséquemment, partout où c’est possible, nous avons opté pour une formulation neutre non genrée (ou épicène) dans un esprit non discriminatoire.

Quadra soutient et valorise la diversité et offre l'égalité des chances en matière d'emploi sans distinction de race, de couleur, d'ascendance, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'orientation sexuelle, d'âge, de citoyenneté, d'état civil et d'identité de genre. Quadra accueille et encourage également les candidatures des personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats ou candidates qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Veuillez noter que l'équipe d'acquisition de talents de Quadra utilisent exclusivement des adresses courriel officielles se terminant par @quadragroup.com. Nous ne demandons jamais de frais ni de renseignements personnels sensibles au cours du processus de recrutement. Soyez vigilants si vous recevez des messages provenant de domaines qui ressemblent à celui du Groupe Quadra, mais qui ne sont pas officiels. En cas de doute, veuillez nous contacter directement par l’entremise de notre page « Carrières ».