Publié il y a 3 jours
Spécialiste formation
@ Life Science Nutritionals inc.
Acton Vale, Québec
SIGNAUX
Responsabilités :
- Élaborer et maintenir les programmes de formation technique
- Développer les matrices de compétences et parcours de qualification
- Former les nouveaux employés et les formateurs internes
- Évaluer les compétences des employés
- Suivre les indicateurs de formation et les certifications internes
Résumé des exigences :
- Expérience en formation technique en fabrication
- Connaissance des BPF et de la sécurité alimentaire
- Maîtrise d'outils comme MasterControl et Dozuki
Outils et compétences
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · jobillico
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-06
- Première détection par notre source
- 2026-10-11
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Opérations |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Usine, Bureau |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | French |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Life Science Nutritionals inc.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 9 |
Description
Life Science Nutritionals (LSN), dont l’usine se situe à Acton Vale en Montérégie, est le leader canadien spécialisé dans la fabrication, la vente, la commercialisation et la distribution de probiotiques, de vitamines et de suppléments nutritionnels. L’entreprise utilise des procédés innovateurs ce qui offre des produits de très haute qualité à nos clients. Nos suppléments nutritionnels sont sans lactose, sans gluten et sans noix.
Le spécialiste Formation Usine est responsable de la mise en place et du maintien des programmes de formation technique destinés aux employés de l’usine LSN. Il veille au développement des compétences nécessaires pour assurer la fabrication des produits de façon sécuritaire, conforme et efficace, selon les normes de Qualité, de sécurité alimentaire et BPF.
Le spécialiste Formation Usine est responsable de la mise en place et du maintien des programmes de formation technique destinés aux employés de l’usine LSN. Il veille au développement des compétences nécessaires pour assurer la fabrication des produits de façon sécuritaire, conforme et efficace, selon les normes de Qualité, de sécurité alimentaire et BPF.
- Élaborer, déployer et maintenir les programmes de formation technique pour les opérations de fabrication, de packaging et de contrôle qualité.
- Développer les matrices de compétences et les parcours de qualification des employés.
- Évaluer les besoins de formation en collaboration avec les gestionnaires de production, qualité et maintenance.
- Mettre à jour les contenus de formation en fonction des changements de procédés, équipements, procédures et exigences réglementaires.
- Maintenir à jour et développer les différents outils de formation tels que Mastercontrol. Dozuki.
- Former les nouveaux employés sur les équipements, procédés et procédures de fabrication.
- Développer, qualifier l’équipe de formateurs internes et maintenir/développer leurs compétences.
- Organiser et animer des formations théoriques et pratiques en usine avec l’équipe de formateurs.
- Développer et maintenir à jour les évaluations des compétences des employés par observation, tests théoriques et évaluations pratiques.
- Faire le suivi des évaluations avec les formateurs et les gestionnaires.
- Assurer le suivi des requalifications périodiques et des certifications internes.
- Collaborer avec les équipes de production afin d'améliorer les performances opérationnelles et réduire les écarts de procédé.
- Participer aux investigations liées aux déviations, erreurs humaines et non-conformités.
- Identifier les besoins en perfectionnement technique afin d'améliorer l'efficacité, la qualité et la sécurité.
- Compléter divers rapports de performance.
- Faire le suivi des indicateurs en lien avec la formation et s’assurer de l’atteinte des objectifs fixés.
- Réaliser toutes autres tâches.
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