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Publié il y a 5 jours

Spécialiste méthodes - VIE

@ Sogefi Group

Montréal, Québec

Bénévolat
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SIGNAUX

Résumé des exigences :

  • Vous avez entre 18 et 28 ans et souhaitez développer vos compétences à l'international dans un environnement à la fois stimulant et humain ?
  • Langues : Maîtrise de l’anglais et du français tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Diplôme : Master en ingénierie ou toute autre diplôme équivalent
  • Experience : 0-3 ans dans un poste similaire, une expérience dans l’industrie automobile représente un atout
  • Compétences et Qualités:
  • Maîtrise des outils informatiques de base (Word, excel…)

Outils et compétences

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · teamtailor

Date publiée par l’employeur
2026-11-05
Première détection par notre source
2026-11-10
Mise à jour du dossier source
2026-11-10

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Sogefi Group

Description

Vous avez entre 18 et 28 ans et souhaitez développer vos compétences à l'international dans un environnement à la fois stimulant et humain ? Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique et innovant ? Saisissez l'opportunité de réaliser un Volontariat International en Entreprise (VIE) chez SOGEFI et contribuez à la performance du secteur automobile tout en donnant une dimension internationale à votre parcours professionnel.

Nous recrutons notre prochain(e):

SPECIALISTE METHODES - VIE

Basé(e) sur notre site : MONTREAL - Canada

Business Unit : AIR & COOLING

Durée de la mission : 24 mois

Poste :

Chez SOGEFI, un(e) spécialiste méthode et amélioration continue a pour mission principale d’analyser, de créer, de mettre à jour et de rédiger l’ensemble de la documentation nécessaire à la fabrication du produit et aux opérations.

Le/La spécialiste méthode doit se présenter comme une personne organisée et méthodique. Le/La candidat(e) devra démontrer un fort esprit d’équipe et de bonnes habiletés en communication.

Missions :

Assurer l’organisation des cellules de fabrication selon les standards établis;

Supporter l’équipe industrialisation et d’ingénierie quant à la mise en fabrication de nouveaux produits, ainsi que des changements pour les produits en production et préparer l’arrivée et le démarrage des nouvelles cellules de production :

  • Recevoir et analyser les nouvelles nomenclatures et gammes et les saisir dans la base de données AS400;

  • Générer et déployer l’ensemble de la documentation/instructions nécessaires aux opérations (Instruction de Production (IDP), rapport de production, cartes kanban, placard, étiquettes, etc.)

Réaliser des analyses ergonomiques, des études de temps et mouvements des cellules et des postes de travail et proposer des plans d’actions, participer à la mise en œuvre;

Toutes autres tâches demandées par le supérieur immédiat.

Qualifications :

  • Langues : Maîtrise de l’anglais et du français tant à l’oral qu’à l’écrit

  • Diplôme : Master en ingénierie ou toute autre diplôme équivalent

  • Experience : 0-3 ans dans un poste similaire, une expérience dans l’industrie automobile représente un atout

Compétences et Qualités:

  • Maîtrise des outils informatiques de base (Word, excel…)

Connaissance des outils Lean Manufacturing (5S, Kanban, Kaizen, SMED, Travail standard…) un atout

Maîtrise de la gestion de produit (gammes, nomenclature, BOM) un atout

Connaissance des méthodes en étude de temps et mouvement, balancement de poste, ergonomie et chasse au gaspillage (NVA) un atout

Posséder un leadership positif, des habiletés relationnelles, ainsi qu’un esprit d’analyse

Posséder un sens de l’organisation et de gestion des priorités

Conditions d'éligibilité :

  • Être âgé(e) de 18 à 28 ans à la date d'inscription au dispositif.

  • Être ressortissant(e) d'un pays de l'Espace Économique Européen (EEE).

  • Être éligible au programme VIE selon les critères définis par Business France.

  • Ne pas avoir résidé plus de 6 mois dans le pays d'accueil.

  • Être disponible pour une mobilité internationale.

Qui sommes-nous ?

Le Groupe SOGEFI est un des leaders mondiaux dans le domaine des équipements d'origine pour l'industrie automobile. Il s'appuie sur 40 ans d'expérience et de succès pour concevoir, développer et produire des composants de suspension ainsi que des systèmes de gestion de flux d'air et de refroidissement moteur, en s’appuyant sur des pratiques intègres, responsables et transparentes.

Grâce à notre forte implication dans la recherche et l’innovation, nous ne cessons de développer des technologies permettant d'améliorer nos composants dans tous nos secteurs d'activité, optimisant ainsi leur durabilité, leur efficacité, taille, poids et impact environnemental.

Depuis six ans, nous sommes également engagés dans la transformation de nos produits et processus de production avec des équipements de haute technologie. Ce défi est porté par une véritable culture du travail en équipe, où la collaboration entre nos experts et partenaires permet d’atteindre des solutions toujours plus performantes et durables.

Enfin, le Groupe SOGEFI, c’est près de 3300 collaborateurs basés sur 4 continents au sein de 14 pays. Nos équipes pluriculturelles sont constituées d'individus engagés dans l’atteinte des objectifs et de la satisfaction de nos clients et souhaitant relever les défis qu'ils rencontrent. Elles sont totalement concentrées sur le futur et représentent le moteur qui fait avancer l'entreprise, avec fierté et passion.

What’s next ?

1- Un premier entretien téléphonique avec un membre de l’équipe des Ressources Humaines

2- Un second entretien avec un responsable RH France

3- Rencontre avec l'équipe locale (RRH et Manager)

3- Une réponse sera envoyée peu importe l’issue des entretiens.

SOGEFI Group, en tant qu’entreprise inclusive, valorise la diversité et considère équitablement toutes les candidatures, sans aucune forme de discrimination.

En soumettant votre candidature, vous acceptez le traitement de vos données personnelles pour les besoins du recrutement et conformément à notre Politique de confidentialité. Si vous ne consentez pas à ce traitement, veuillez nous contacter à recruitment.privacy@sogefigroup; vos données seront alors immédiatement supprimées.

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    Temps plein

    Randstad Canada

    Candidates need strong English and French communication skills, customer service or call centre experience, and solid computer skills for working across multiple screens. They must also pass a federal enhanced security screening and hold a high school diploma.

    Plusieurs écrans, Systèmes de service à la clientèle, Courriel

Lieux et modes de travail

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