Spécialiste Principal.e - Développement de projets

ArcelorMittal Exploitation minière Canada est présentement à la recherche d’un Spécialiste principal – Développement de projets. Relevant du Directeur Services Projets, la personne titulaire du poste joue un rôle clé dans le développement, la priorisation et la gouvernance des projets CAPEX. Elle agit comme partenaire d’affaires auprès des secteurs opérationnels et comme point de coordination auprès des gestionnaires de projets pour assurer l’alignement des initiatives avec les priorités stratégiques de l’organisation.

Horaire :

Ce poste est basé à Port-Cartier, QC sur un horaire de travail 5-2 soit, cinq (5) jours consécutifs de travail de huit (8) heures par jour, suivis de deux (2) jours de congé

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Avantages :

En plus du salaire de base, ce dernier sera bonifié par un ensemble d’avantages tels :

• Remboursement des frais de déménagement et aide à la relocalisation;

• Un boni de performance annuel;

• Un régime de retraite avantageux;

• Une assurance collective incluant une assurance invalidité, soins médicaux, dentaires, assurance vie, dont les primes sont assumées à 100% par la compagnie;

• D’autres avantages s’ajouteront selon votre lieu de travail.

Responsabilités principales :

• Contribuer à la planification stratégique du portefeuille de projets et à l’élaboration des plans d’investissement CAPEX à court, moyen et long terme.

• Agir comme partenaire d’affaires auprès des secteurs opérationnels afin de comprendre leurs besoins, soutenir la priorisation des projets et assurer leur alignement avec la stratégie de l’entreprise.

• Coordonner le développement des projets en phase amont et accompagner les directeurs de projets, chefs de projets, ingénieurs, équipes d’approvisionnement et autres parties prenantes.

• Assurer le suivi des projets à travers les différentes étapes du cycle d’approbation CAPEX et soutenir la préparation des dossiers destinés aux instances de gouvernance.

• Structurer et assurer la qualité des dossiers d’approbation, notamment les AFE, et veiller à la cohérence des informations présentées.

• Préparer et maintenir les tableaux de bord permettant de suivre l’avancement, les échéanciers, les risques et les principales étapes d’approbation des projets.

• Participer aux exercices de benchmarking et accompagner les équipes dans l’identification d’opportunités d’optimisation.

• Élaborer la structure des projets (WBS), les plans d’étapes et les prévisions de dépenses.

• Coordonner les contributions des équipes d’opérations, d’ingénierie, de finances et d’approvisionnement durant le développement des projets.

• Identifier les principaux risques, incertitudes et possibilités d’optimisation afin de soutenir la prise de décision du Bureau de projets et de la direction.

Exigences :

• Diplôme universitaire de premier cycle en administration, gestion de projets, génie ou dans une discipline connexe.

• Minimum de 5 années d’expérience pertinente en gestion de projets.

• Minimum de 5 années d’expérience dans l’industrie minière.

• Expérience en planification stratégique et en développement de projets.

• Bonne maîtrise des processus de gestion, de priorisation et de gouvernance de projets CAPEX.

• Expérience dans la préparation de tableaux de bord, le suivi de portefeuille et la gestion des parties prenantes.

• Excellentes aptitudes en communication et capacité à collaborer avec différents niveaux de l’organisation.

• Leadership, autonomie, rigueur et capacité à établir des relations d’affaires durables.

• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office.

• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) constitue un atout.

• La certification PMP constitue un atout

ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada encourage la diversité et l’inclusion au sein de l’organisation et favorise un environnement de travail équitable et respectueux.

Le générique masculin est utilisé dans ce texte uniquement dans le seul but d’en alléger la forme et d’en faciliter la lecture.

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