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Publié il y a 19 jours

Sr. Analyst, Strategic Sourcing - RCD (12-month contract)

@ Loblaw

Brampton, Ontario

Temps plein1+ ans d’expérienceBilingue
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Soutenir les stratégies de gestion des catégories et les appels d'offres
  • Analyser les soumissions et réaliser des analyses de coûts par régression
  • Gérer les relations stratégiques avec les fournisseurs
  • Suivre les économies et les indicateurs de rendement
  • Préparer des analyses de marché et des profils de fournisseurs

Résumé des exigences :

  • Baccalauréat en affaires, chaîne d'approvisionnement, opérations, génie ou gestion
  • 1 à 3 ans d'expérience en analyse financière ou résolution de problèmes complexes
  • Forte maîtrise d'Excel et de PowerPoint
  • Expérience en gestion des catégories ou approvisionnement stratégique (atout)
  • Expérience avec SAP, Jaggaer, Ariba, Fieldglass ou Officetrax (atout)
  • Anglais courant à l'écrit et à l'oral

Outils et compétences

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · paradox

Date publiée par l’employeur
2026-10-23
Première détection par notre source
2026-11-04
Mise à jour du dossier source
2026-11-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineVentes
Expérience1 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesEnglish, French
Vérificationscasier judiciaire
FormationBaccalauréat (exigé)
Domaines d’étudesBusiness, Supply Chain, Operations, Engineering, Business Management
Avantages mentionnésFormation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

ChampValeur
Siège socialBrampton
Offres sur Jobsy3 871
Description

L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte

Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.

Chez Les Compagnies Loblaw Limitée, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.

The Sr. Analyst Strategic Sourcing and Projects (12-month contract) will join a team of others reporting to the Manager, Strategic Sourcing supporting Retail Construction and Design and Strategic Projects teams. The Analyst Strategic Sourcing and Projects will be deeply involved in conducting analysis to support category strategy development and execution with the goal of achieving cost savings targets. They will actively contribute to supplier engagement and strategic supplier relationship management. They are required to have strong analytical skills with extensive experience using Excel in order to conduct quantitative analysis and create/maintain a category database using multiple (and sometimes ambiguous) sources of data. They will also provide recurring and ad hoc complex analytical assignments to the category management teams. The Sr. Analyst, Strategic Sourcing and Projects will also be required to conduct a detailed supply market analysis and create category and supplier profiles. Strong communication and interpersonal skills are necessary.

What You'll Do:

  • Strategic Projects & Sourcing Capabilities (1-3 years of experience)
  • Support the development and execution of category management strategies, processes and events for assigned categories/sub-categories
  • Executing category management strategies and the strategic sourcing process (e.g. RFI, RFP, etc.)
  • Support the category team in Jaggaer/Ariba/Officetrax process design, implementation and ongoing support
  • Conducting complex sourcing baseline analysis and assessing category benefits (e.g. savings, risk reduction, etc.) and key performance metrics
  • Analyzing supplier bids and proposals conducting advanced, multivariable cost regression analyses to prepare and assess potential sourcing scenarios
  • Actively developing and managing strategic supplier relationships while managing risk and compliance through effective supplier communications/negotiations
  • Use detailed market analysis to create scenarios regarding potential market development. Use insights from market analysis to support stakeholder innovation, mitigate risks for client BU, and amend category strategies or deliver additional savings
  • Conducting comprehensive supply market analysis to identify sourcing opportunities
  • Ability to use past data to create supplier risk profiles and quantify supplier risks/opportunities
  • Support the tracking, contracting and improvement of category benefits and other key performance metrics
  • Support other special procurement activities and analyses as needed by senior management
  • Assist the Contracts team with the execution of various contracts across different categories.
  • Support analytics for various strategic projects (e.g. create business cases, gather data, rent vs. buy analysis, etc.)
  • Assist in project management of key strategic initiatives by putting together project plans, communication plans, risk mitigation plans, change management and workshop planning
  • Track savings and other KPIs of completed initiatives

What You'll Need:

  • A minimum of bachelor’s degree in business, Supply Chain, Operations, Engineering, or Business Management
  • 1-3 years relevant experience (including financial reporting/analysis, complex analytic/problem-solving experience)
  • Previous experience within category management or strategic sourcing would be an added advantage
  • Previous experience with SAP, Jaggaer, Ariba, Fieldglass and Officetrax would be an added advantage

Skills and Capabilities:

  • Strong analytical and negotiation skills
  • Demonstrated ability to effectively work across different teams
  • Proactive, self-starter and results-driven
  • Strong work ethic and problem-solving skills
  • High degree of ingenuity, creativity and innovation
  • Highly organized and ability to manage multiple projects simultaneously
  • Technical Skills Strong in analytics; deep use of Excel and PowerPoint
  • Category-specific background would be an added advantage
  • Technical knowledge of performance measurement and tracking
  • Strong organizational, verbal communication and writing skills
  • Ability to present ideas in business-friendly and user-friendly language
  • Fluent in English (written and spoken)
  • Ability to summarize complex data into key insights

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.

Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.

Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.

Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :$68,000.00 - $93,500.00 / 68.000,00$ - 93.500,00$ (per year / par an)A candidate’s experience and knowledge as well as the geographical region in which the position is located may be factored into the pay a candidate receives for this position. This posting is for an existing vacancy. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / L’expérience et les connaissances d’un candidat ainsi que la région géographique dans laquelle le poste est situé peuvent être prises en compte dans la rémunération qu’un candidat reçoit pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.

#FR

#SS #MERCH #ON

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