Publié il y a 26 jours
Sr Functional Analyst, SAP MM SD
@ Dollarama
Mont-Royal, Québec
En bref
Dollarama is hiring a Senior Functional Analyst for its SAP team to optimize purchasing planning and store replenishment for regular and seasonal items. The role covers the full project lifecycle, from analysis and configuration to testing, deployment and post-implementation support, with ownership of the MM request portfolio. The posting asks for at least 5 years of functional analyst experience and deep SAP MM knowledge.
Responsabilités :
- Collect, analyze and document business needs
- Configure the SAP MM module
- Write functional specifications for developers
- Execute unit and acceptance tests
- Prepare and deliver user training
Résumé des exigences :
- 5+ years as a functional analyst in SAP implementation or support
- University degree in IT management, business administration or supply chain
- In-depth knowledge of SAP MM
- Knowledge of other SAP modules such as WM, SD, FICO, PI
- Ability to read ABAP code
- Strong understanding of SAP module integration
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · successfactors
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-14
- Première détection par notre source
- 2026-10-09
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-08
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Développement logiciel |
| Expérience | 5 an(s) et plus |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | English |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | IT management, business administration, operations and supply chain management |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Dollarama
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
Dollarama a été fondée par l’entrepreneur canadien Larry Rossy, représentant de la troisième génération d’une famille de détaillants. Tout a commencé en 1992 par un premier magasin situé à Matane, au Québec. Puis, l’entreprise a connu une croissance rapide au cours des vingt années suivantes et est devenue une référence pour les ménages canadiens et une destination de magasinage de choix d’un bout à l’autre du pays. Dollarama est désormais un détaillant à bas prix reconnu au Canada ayant une portée internationale avec plus de 2 700 magasins et 41 000 employés qui servent la clientèle sur trois continents et dans sept pays. L’entreprise est dirigée par Neil Rossy, détaillant de quatrième génération et membre de l’équipe de direction fondatrice de Dollarama. Dollarama vise à offrir à ses clients une expérience de magasinage homogène et une valeur attrayante, en proposant un vaste éventail de marchandises générales, de produits consommables et d’articles saisonniers. Tous les magasins sont détenus et exploités par Dollarama et sont bien situés, que ce soit dans des régions métropolitaines, dans des villes de taille moyenne ou dans des petites villes. Les produits sont vendus individuellement ou en lots, à des bas prix fixes.
- Abonnés LinkedIn
- 120 868
- Personnes associées sur LinkedIn
- 12 269
- Bureaux déclarés
- 5805 Royalmount, Mont-Royal, Québec H4P 0A1, CA
- Catégories d’activité
- Consumer Goods
- Retail
- Financial Services
- Autres noms enregistrés
- Dollarama
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 3 088 295 799
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Dollarama a été fondée par l’entrepreneur canadien Larry Rossy, représentant de la troisième génération d’une famille de détaillants. Tout a commencé en 1992 par un premier magasin situé à Matane, au Québec. Puis, l’entreprise a connu une croissance rapide au cours des vingt années suivantes et est devenue une référence pour les ménages canadiens et une destination de magasinage de choix d’un bout à l’autre du…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Retail |
| Taille | 10,001+ employees |
| Siège social | Mont-Royal, Québec |
| Type d’organisation | Public Company |
| Offres sur Jobsy | 775 |
| Voir la page |
Job Summary
The Senior Functional Analyst is responsible for optimizing business processes related to purchasing planning and store replenishment for both regular and seasonal items. They actively participate in the full project lifecycle for system implementation. The MM Functional Analyst acts as a member of the SAP development and support team and is responsible for managing the MM request portfolio. They are fully involved in the project lifecycle (analysis, configuration, testing, implementation, and support) to deliver user requirements.
Key Accountabilities
- Collect, analyze, and document business needs.
- Analyze existing programs and document them.
- Propose and recommend value‑added solutions to meet requirements.
- Configure the MM module.
- Write functional specifications and hand them over to developers.
- Execute and document unit and acceptance tests.
- Prepare and deliver user training.
- Define the deployment strategy and participate in its execution.
- Provide post‑implementation support.
Job Requirements
- Minimum of 5 years of experience in implementation and/or support as a functional analyst.
- University degree in IT management, business administration, or operations and supply chain management.
- Work experience in procurement (asset).
- In‑depth knowledge of the SAP MM module.
- Knowledge of other SAP modules such as WM, SD, FICO, PI (asset).
- Ability and interest in reading ABAP code.
- Experience in ABAP programming (asset).
- Strong understanding of SAP module integration concepts.
- Highly developed analytical skills.
- Interest in solving very complex problems.
- Strong interpersonal skills with users and team members.
- Ability to work independently and as part of a team.
- Ability to multitask.
- Strong time and priority management skills.
- Knowledge of Microsoft Office tools.
We thank all interested applicants. Only those selected for an interview will be contacted by our recruitment team.
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