Publié il y a 9 jours
STAGE – Agente ou agent de soutien administratif
@ La Financière agricole du Québec
Lévis, Québec
Responsabilités :
- Assurer la réception téléphonique et accueillir la clientèle
- Créer et saisir les dossiers électroniques et physiques
- Composer, corriger ou réviser notes, lettres et documents
- Effectuer le soutien administratif en financement et en assurance
- Participer à la conception de documents et présentations PowerPoint
Résumé des exigences :
- Inscription à un programme d’administration ou de secrétariat (DEP)
- Aisance avec Word, Excel et PowerPoint
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer
- Connaissance du français appropriée aux tâches
- Autorisation légale de travailler au Canada
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · quebec-government
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-03
- Première détection par notre source
- 2026-11-07
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-11
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Administration |
| Heures par semaine | 35 |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Candidatures encouragées | Femmes, Personnes racisées, Personnes handicapées, Autochtones |
| Formation | Certificat de métier (DEP) (exigé) |
| Domaines d’études | Administration, Secrétariat |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
La Financière agricole du Québec
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 2 |
- 5410 boul. Guillaume-Couture, Lévis, Québec, Canada, G6V4Z2
Le stage est à pourvoir au Centre de services de Lévis de la Vice-présidence à la clientèle.
La Financière agricole du Québec, un terrain fertile pour ton développement !
Nous croyons que chaque talent mérite de s’épanouir dans un environnement propice à la croissance. Nous offrons un terrain fertile au développement de ton expertise dans un environnement dynamique où règnent confiance et autonomie. Tu contribueras à notre mission qui nous rend si fiers, soit celle de soutenir et de promouvoir, dans une perspective de développement durable, la croissance du secteur agricole et agroalimentaire.
Dans ce stage, tu auras notamment, à accomplir les tâches suivantes :
- Assurer la réception téléphonique;
- Accueillir la clientèle;
- Créer les dossiers électroniques et physiques liés à chacune des opérations (ex. : avis de dommages, cueillettes de rendements réels);
- Saisir les informations au dossier du client;
- Composer, corriger ou réviser des notes, lettres ou autres documents, en soutien au directeur;
- Effectuer le soutien administratif en financement et en assurance;
- Participer à la conception des documents sous forme de lettres, de tableaux et de présentations PowerPoint destinés à la clientèle et aux intervenants.
Rémunération : Le taux horaire minimal est de : 21,65 $ et une majoration de 6,5 % s’ajoute à ce taux pour compenser certains avantages sociaux.
Horaire : Du lundi au vendredi, 35 heures/semaine ou adaptée selon le contexte pédagogique du programme d’études, par l’entremise de l’entente de stage.
Le télétravail en mode hybride est possible, en fonction des balises organisationnelles et des modalités prévues à l’entente de stage.
- Administration, affaires, comptabilité et finance
- Chaudière-Appalaches
Ce stage s’adresse à une personne étudiante inscrite dans un programme d’études en administration ou en secrétariat de niveau professionnel (DEP).
Avant de soumettre ta candidature, tu dois t’assurer auprès de ton établissement d’enseignement que ce stage est conforme aux exigences et aux objectifs de ton programme d’études et qu’une entente de stage pourra être conclue. Les modalités de réalisation du stage sont déterminées par cette entente.
Plus précisément, nous recherchons une personne étudiante motivée, souhaitant développer ses compétences dans le cadre d’un stage, et qui démontre :
- Aisance avec les outils bureautiques courants (Word, Excel, PowerPoint);
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation;
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement;
- Motivation, curiosité et envie d’apprendre;
De plus, cette personne devra :
- Avoir une connaissance du français appropriée aux tâches offertes dans le cadre du stage;
- Être légalement autorisée ou autorisé à travailler au Canada.
Votre candidature devra être soumise au plus tard le 16 novembre 2026 à 23 h 59.
Il est de ta responsabilité de soumettre une candidature complète et détaillée puisque seules les informations qui y sont inscrites seront considérées pour établir la correspondance avec le profil recherché. Une fois soumise, ta candidature ne pourra pas être modifiée.
Seules les candidatures reçues par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique seront considérées. Aucun curriculum vitae n’est accepté.
Les documents à l’appui de la candidature seront demandés ultérieurement, le cas échéant.
Perspective de carrière : Au terme de tes études et sous certaines conditions, tu pourrais participer à un processus de sélection particulier en vue d’accéder à un emploi régulier ou occasionnel.
Nous joindre
Pour toutes questions en lien avec cette offre de stage, tu peux contacter :
- Informations sur le stage offert : Driss Ourahou, directeur régional du Centre de services de Lévis, 418 833-7575, poste 2704.
- Informations sur le processus d’embauche : Jessie Beauregard, conseillère en gestion des ressources humaines, [email protected].
Si tu éprouves des difficultés à créer ton compte ou à postuler, tu peux communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais 1 866 672-3460.
La fonction publique du Québec reconnaît la richesse qu’apporte la diversité dans les milieux de travail et met en place des initiatives variées en matière d’équité, de diversité et d’inclusion pour tous les membres du personnel. Elle applique également des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes vivant avec un handicap, des personnes autochtones et des femmes.
Visitez notre site web pour en apprendre davantage sur notre organisation.
Type d’offre
Offre de stage.
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