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Publié il y a 2 mois

Stagiaire au Programme de perfectionnement stratégique

@ EMCO Corporation

Québec, Québec

Sur placeTemps plein
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Rotation dans cinq phases : logistique, exploitation, vente interne, vente externe
  • Apprentissage des produits de plomberie et de CVC
  • Gestion des commandes, des stocks et du crédit
  • Relations avec clients et fournisseurs

Résumé des exigences :

  • Diplôme collégial ou universitaire
  • Attitude positive axée sur les résultats
  • Excellent service à la clientèle et organisation
  • Excellentes communications et travail en équipe
  • Maîtrise de Microsoft Office

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Régime de retraite
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · smartrecruiters

Date publiée par l’employeur
2026-09-02
Première détection par notre source
2026-10-08
Mise à jour du dossier source
2026-10-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineVentes
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur modéré
LanguesFrench
Candidatures encouragéesFemmes, Autochtones, Personnes handicapées
FormationCollégial (DEC) (exigé)
Avantages mentionnésHoraire flexible, Régime de retraite, Formation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

EMCO Corporation

ChampValeur
Offres sur Jobsy287
Description

Description de l'entreprise

Avec plus de 115 ans d’expérience, EMCO Corporation est un chef de file dans la distribution en gros de produits de plomberie, de CVC, de réseaux d’aqueducs et pour l’industrie du bâtiment. Nous offrons des produits de qualités et d’avant-garde pour soutenir les projets résidentiels, commerciaux et d’infrastructure à travers le Canada.

Chez EMCO Corporation, nous sommes déterminés à offrir des solutions durables à nos clients et aux communautés où nous vivons et que nous servons. Les membres talentueux et passionnés de notre équipe sont la clé de notre réussite. Nous équipons les membres de notre équipe pour qu’ils agissent comme des propriétaires et influencent notre entreprise en étant innovateurs et en offrant un service à la clientèle exceptionnel.

Nous offrons un lieu de travail amusant, au rythme rapide et dynamique. Nous travaillons en équipe, adhérons à des valeurs de base et soutenons la croissance et le perfectionnement de chacun. En tant que coéquipier/coéquipière, vous aurez l’occasion de perfectionner continuellement vos capacités par l’entremise d’une formation continue, d’être innovateur et d’apprendre de nouvelles choses et de travailler aux côtés de collègues aux antécédents divers et d’expérience diverse. Nous sommes une équipe de personnes enthousiastes, engagées à répondre aux besoins des clients que nous servons et à dépasser leurs attentes.

Pourquoi choisir notre équipe?

EMCO Corporation est l’un des plus gros distributeurs intégrés de produits de plomberie, de CVC, de réseaux d’aqueducs et pour l’industrie du bâtiment au Canada. Nous pouvons vous offrir des occasions innombrables de grandir et de vous perfectionner dans votre carrière, ainsi qu’une culture qui se fait un point d’honneur de vous soutenir à chaque étape de votre parcours!

De plus, nous vous offrirons :

  • D’excellents mentors et une formation pratique
  • Un potentiel de croissance avec un salaire concurrentiel, des avantages sociaux et la participation aux bénéfices
  • Une carrière dans une société forte et stable, animée de solides valeurs de base
  • Participation à notre régime de retraite avec des cotisations de la compagnie
  • Une conciliation travail-vie personnelle et un horaire flexible

Description du poste

En tant que stagiaire du Programme de perfectionnement stratégique, vous participerez aux cinq phases du programme pour apprendre tous les aspects des affaires dans notre industrie : expédition et réception, ventes, achat, gestion des comptes et tout ce qui s’y rapporte.

Les responsabilités comprendront aussi ce qui suit :

Phase 1 – logistique de l’entrepôt – apprendre les produits que nous vendons, comment ils sont acheminés du fournisseur au client et

comprendre les niveaux du soutien à la vente.

Phase 2 – exploitation : participer au service à la clientèle, à la vente au comptoir, à la gestion des commandes, aux contrôles des stocks et des

prix, à la gestion du crédit, aux états financiers, et plus encore…

Phase 3 – vente interne/gestion des projets – les activités vont de l’aide aux clients ayant différentes questions au sujet de produits ou du

service à la clientèle, jusqu’à la gestion de projets à grande échelle.

Phase 4 – vente externe/gestion de la clientèle : apprendre comment trouver de nouveaux débouchés de vente, vendre nos produits, négocier

les contrats et constituer des relations avec les clients et les fournisseurs.

Phase 5 – dans cette phase, vous considérez tout ce que vous avez appris et établissez votre préférence de parcours de carrière.

Qualifications

  • Diplôme collégial ou universitaire
  • Attitude positive, axée sur l’obtention de résultats
  • Désir d’apprendre et de progresser continuellement
  • Excellent service à la clientèle et compétences en organisation
  • Posséder une solide éthique de travail et des normes élevées d’intégrité
  • Capacité de bien travailler seul et dans un environnement d’équipe
  • Excellentes aptitudes en communication avec la capacité de constituer et de conserver de solides relations de travail avec les clients, les fournisseurs et les coéquipiers/coéquipières
  • Savoir utiliser les logiciels de Microsoft Office

Aptitudes qui seront un atout :

  • · Expérience antérieure ou connaissance des produits de plomberie et de construction vendus dans le Centre de profits

Informations complémentaires

Échelle salariale -

EMCO souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’est engagée à entretenir un milieu de travail sans discrimination, harcèlement et obstacle, où tous les employé(e)s peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes. Emco s’est engagée à la diversité, à l’équité et à l’inclusion dans ses lieux de travail. Toutes les décisions d’embauche sont basées sur les besoins de l’entreprise, les exigences du poste et les qualifications professionnelles, quels que soient la race, la couleur, les convictions, l’origine, du sexe, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de la religion, de la famille, ou du statut parental, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous acceptons la candidature de membres de tous les groupes minoritaires, des femmes, des autochtones, des personnes handicapées, des membres des minorités sexuelles, de la neurodiversité et de toutes autres personnes qui peuvent promouvoir la diversification des idées.

EMCO utilise l'intelligence artificielle d'un tiers pour évaluer les CV afin de faciliter l'a revue des candidats.

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  • Ingénieur(e) en structure et en construction

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    Consultant Iconex inc.

    3+ ans3 ans et plus d'expérience en génie de structure; Connaissance de base des différents logiciels de calcul (SAFE, IDEA StatiCa, SAFI, etc.); Concevoir et analyser des structures en bois, acier et béton pour des projets…

  • Conseiller en sécurité et gouvernance

    Québec, QC
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    Optisigma Inc.

    10+ ansCandidates need a bachelor's degree in computing, engineering, data science, mathematics or a related field, plus a valid CISSP, CISM, CRISC, CGEIT or ISO/IEC 27001 certification. They also need 10 years of IT, cybersecurity or risk experience, including 5 years in governance, compliance or risk in large organizations.

  • Spécialiste marketing, contenu et médias sociaux

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    SG Énergie

    Candidates need marketing, communication or graphic design training and relevant experience in marketing or design. They must have hands-on social media and video experience, a portfolio, and excellent written French; English is an asset.

    Canva, Adobe Premiere Pro, CapCut, Meta Business Suite, LinkedIn

Lieux et modes de travail

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