Première détection par notre source: à l’instant
Stagiaire en amélioration continue - Hiver 2027
@ ABB
Montréal, Québec
SIGNAUX
En bref
ABB is hiring a motivated, rigorous intern for a winter 2027 continuous improvement project at its Montréal Reliagear/Electrification/Smart Power activity. The work covers material flow analysis, lean improvement and process documentation, on-site. The role is an internship and requires current enrolment in a bachelor's or technical diploma in industrial, manufacturing or supply chain fields.
Responsabilités :
- Analyser le flux des matériaux, de la réception à l'emballage
- Participer aux initiatives lean et d'amélioration des processus
- Collaborer avec ingénierie, production et chaîne d'approvisionnement
- Documenter les processus actuels et améliorés
- Suivre les indicateurs clés de performance
Résumé des exigences :
- Inscription en cours à un baccalauréat ou diplôme technique en génie industriel, manufacturier ou gestion de la chaîne d'approvisionnement
- Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes
- Intérêt pour les opérations de fabrication et l'amélioration continue
- Capacité à travailler en équipe
- Bonnes aptitudes en communication et en organisation
- Possibilité de déplacements
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- Non fourni
- Première détection par notre source
- 2026-11-15
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-15
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Aucune expérience requise |
| Domaine | Génie |
| Milieu de travail | Usine, Bureau |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Candidatures encouragées | Femmes, Autochtones, Personnes racisées, Personnes handicapées |
| Formation | Baccalauréat (exigé), Certificat de métier (DEP) (exigé) |
| Domaines d’études | Industrial engineering, Manufacturing engineering, Supply chain management |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 15 |
Description
Chez ABB, nous aidons les industries à être plus efficaces et plus durables, et chaque personne ici contribue à cet impact. Vous aurez le pouvoir d’agir, le soutien nécessaire pour évoluer et la fierté de participer aux résultats que nous créons ensemble. Joignez-vous à nous et contribuez à ce qui fait avancer le monde.
Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) et rigoureux(se) pour soutenir un projet stratégique d’amélioration. Ce stage offre une expérience pratique en optimisation des processus et en collaboration interfonctionnelle dans un environnement industriel dynamique.
Le modèle de travail pour ce poste est en présentiel.
Ce rôle contribue à l’activité Reliagear/Électrification/Smart Power à Montréal.
Vos Principales Responsabilités
Nous vous donnons les moyens de prendre des initiatives, de remettre en question les idées et de diriger avec confiance. Vous évoluerez grâce à un travail porteur de sens, un apprentissage continu et un soutien adapté à vos objectifs. Chaque idée partagée et chaque action entreprise contribuent à quelque chose de plus grand.
Énoncé sur l’équité en matière d’emploi et l’inclusion (Canada)
ABB Valorise Le Dévouement, L’engagement Et L’expertise De Tous Ses Employés. En Tant Qu’employeur Souscrivant Aux Principes De L’équité En Matière D’emploi, Nous Nous Engageons à Favoriser Un Milieu De Travail Inclusif Et Diversifié. Nous Appuyons Activement Les Principes De La Loi Sur L’équité En Matière D’emploi Et Nous Efforçons De Bâtir Un Effectif Qui Reflète La Diversité Du Canada, Notamment
JR00050659
Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) et rigoureux(se) pour soutenir un projet stratégique d’amélioration. Ce stage offre une expérience pratique en optimisation des processus et en collaboration interfonctionnelle dans un environnement industriel dynamique.
Le modèle de travail pour ce poste est en présentiel.
Ce rôle contribue à l’activité Reliagear/Électrification/Smart Power à Montréal.
Vos Principales Responsabilités
- Analyser le flux actuel des matériaux, de la réception à la production, aux tests et à l’emballage.
- Soutenir le développement et la mise en œuvre d’améliorations des processus pour accroître l’efficacité de la manutention des matériaux.
- Participer à des initiatives basées sur le lean visant à réduire les déchets et à améliorer la précision des inventaires.
- Collaborer avec les équipes d’ingénierie, de production et de chaîne d’approvisionnement pour identifier les goulots d’étranglement et proposer des solutions.
- Contribuer à la documentation des processus actuels et améliorés, y compris les standards visuels et les instructions opérationnelles.
- Participer à l’optimisation des aménagements pour améliorer l’accessibilité des matériaux et le flux de travail.
- Réaliser des analyses de causes racines simples et aider à la mise en œuvre d’actions correctives.
- Suivre des indicateurs clés tels que la disponibilité des matériaux, le temps de cycle et la rotation des stocks.
- Veiller au respect des normes de sécurité et d’ergonomie lors de l’exécution du projet.
- Actuellement en cours d’obtention d’un baccalauréat ou d’un diplôme technique en génie industriel, génie manufacturier, gestion de la chaîne d’approvisionnement ou dans un domaine connexe.
- Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes.
- Intérêt pour les opérations de fabrication et l’amélioration continue.
- Capacité à travailler en collaboration au sein d’une équipe.
- Bonnes aptitudes en communication et en organisation.
- Possibilité de déplacements.
Nous vous donnons les moyens de prendre des initiatives, de remettre en question les idées et de diriger avec confiance. Vous évoluerez grâce à un travail porteur de sens, un apprentissage continu et un soutien adapté à vos objectifs. Chaque idée partagée et chaque action entreprise contribuent à quelque chose de plus grand.
Énoncé sur l’équité en matière d’emploi et l’inclusion (Canada)
ABB Valorise Le Dévouement, L’engagement Et L’expertise De Tous Ses Employés. En Tant Qu’employeur Souscrivant Aux Principes De L’équité En Matière D’emploi, Nous Nous Engageons à Favoriser Un Milieu De Travail Inclusif Et Diversifié. Nous Appuyons Activement Les Principes De La Loi Sur L’équité En Matière D’emploi Et Nous Efforçons De Bâtir Un Effectif Qui Reflète La Diversité Du Canada, Notamment
- Les femmes
- Les peuples autochtones
- Les membres des minorités visibles
- Les personnes en situation de handicap
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