Stagiaire en gestion de projets retail

À propos de Cozey

Chez Cozey, on ne fait pas que vendre des meubles. On améliore les espaces de vie de nos clients partout au Canada et aux États-Unis, et notre vision est simple : devenir la plus grande entreprise de meubles au monde. On mise sur les données, l'apprentissage et la capacité d'adaptation, et on croit à un environnement où les idées sont entendues, respectées et mises en œuvre, où chaque membre de l'équipe joue un rôle clé dans l'aventure.

En ce moment, cette aventure passe par l'ouverture de magasins. Chaque nouvelle succursale Cozey commence par des plans, des permis et un échéancier, et se termine par un espace dans lequel les clients entrent. Ce stage te place du côté du propriétaire, là où les décisions se prennent.

La mission du/de la stagiaire en gestion de projets retail chez Cozey

Ta mission : contribuer à faire avancer nos projets d'aménagement de magasins partout au Canada, en appuyant notre gestionnaire de projets de construction sur la coordination qui tient un projet ensemble. Pendant ton stage de quatre mois, tu travailleras sur des projets actifs : tenir à jour les tableaux de suivi des échéanciers, des budgets et des livrables, organiser les plans, les permis et les contrats, et préparer les rapports qui gardent les consultants, les entrepreneurs et les équipes internes alignés.

Ce qui distingue ce stage, c'est le point de vue. Tu travailleras du côté du propriétaire, ce qui veut dire que tu verras comment les décisions d'aménagement se prennent réellement, plutôt que d'exécuter celles des autres. Au fil de la session, tu passeras de plus en plus de temps à lire et à interpréter la documentation de construction et à suivre les projets sur l'ensemble de leur cycle de vie, du concept jusqu'au jour de l'ouverture.

On cherche une personne très analytique et orientée vers la croissance, présentement aux études en architecture, en gestion de projet ou en design d'intérieur, qui a envie de faire partie d'une jeune entreprise canadienne en pleine croissance aux très grandes ambitions.

Ce que tu feras:

• Appuyer la gestionnaire ou le gestionnaire de projets de construction – Détail en tenant à jour les tableaux de suivi des échéanciers, des budgets et des livrables.
• Organiser la documentation de construction, incluant les plans, les permis et les contrats.
• Préparer les comptes rendus de réunions et les rapports destinés aux parties prenantes internes et externes.
• Suivre les jalons des projets et signaler les mises à jour ou les risques à la personne responsable du projet.
• Mener des recherches qui soutiennent les décisions de projet, des options de matériaux aux comparaisons de fournisseurs.
• Développer ta capacité à lire des plans de construction et à suivre les flux de travail d'un projet, en prenant plus de responsabilités au fil du stage.

Ce qu'on cherche:

• Bilinguisme (français et anglais), et inscription en cours en architecture, en gestion de projet, en design d'intérieur ou dans un domaine connexe.
• Une approche très analytique. Tu remarques quand un chiffre ne concorde pas et tu vas chercher pourquoi.
• Un fort sens de l'organisation. Tu sais garder la documentation, les suivis et les échéances en ordre sur plusieurs projets à la fois.
• Une écriture claire et structurée pour les comptes rendus et les rapports aux parties prenantes.
• De la curiosité pour la façon dont les bâtiments prennent forme, et la patience d'apprendre la documentation avant d'en tirer des conclusions.
• De l'aisance à travailler avec des consultants, des entrepreneurs et des équipes internes. Toute exposition antérieure à la construction, à l'architecture ou à la coordination de projets est un sérieux atout, mais aucune expérience professionnelle n'est requise.

Ce qu'on offre:

• Une équipe de gens curieux et motivés qui aiment bâtir, et une culture où les idées de chacun se retrouvent sur la table.
• Une exposition à l'équipe de direction de Cozey et la chance d'apprendre auprès des personnes qui façonnent la suite.
• De la place pour expérimenter avec l'IA et les nouveaux outils d'apprentissage.
• Un salaire de 20 $/heure.
• 40 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec la flexibilité de travailler en mode hybride.
• Un bureau lumineux et accueillant pour les chiens, meublé avec les produits dont tu parleras toute la session.

Si tu es prêt ou prête à te joindre à nous dans notre mission de bâtir la meilleure expérience client en ameublement, on a hâte de te lire.

#LI-DNI