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Publié il y a 2 mois

Stagiaire en ressources humaines - Hiver 2027

@ Heroux Devtek

Longueuil, Québec

Temps plein
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Participer au processus de dotation et à l'intégration des nouveaux employés
  • Soutenir la gestion de la formation et de la main-d'œuvre
  • Saisir des données dans le SIRH et produire des indicateurs RH sur Excel
  • Participer au développement et à la mise en œuvre d'outils RH
  • Aider à l'administration des processus trimestriels

Résumé des exigences :

  • Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou administration en cours
  • Excel intermédiaire obligatoire et maîtrise de Microsoft Office
  • Français et anglais, écrit et parlé
  • Habiletés en résolution de problèmes et analyse d'affaires

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Régime de retraite
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · ultipro

Date publiée par l’employeur
2026-09-17
Première détection par notre source
2026-10-08
Mise à jour du dossier source
2026-10-16

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineRessources humaines
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesEnglish, French
FormationBaccalauréat (exigé)
Domaines d’étudesHuman resources, Industrial relations, Administration
Avantages mentionnésRégime de retraite, Prime de rendement, Mieux-être, Formation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Heroux Devtek

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Excellence in execution

Description complète de l’entreprise

Héroux-Devtek is a key global supplier of landing gear solutions for the Aerospace market. The Corporation specializes in the design, development, manufacture, and repair and overhaul of landing gear, actuation systems and components through its leading-edge facilities in North America and Europe.

Abonnés LinkedIn
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Personnes associées sur LinkedIn
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Bureaux déclarés
  • 1111, rue Saint-Charles Ouest, Suite 658, Tour Est, Complexe Saint-Charles, Longueuil, Québec J4K 5G4, CA
Catégories d’activité
  • Industrial
  • Product Design
  • Aerospace
  • Manufacturing
Autres noms enregistrés
  • Héroux-Devtek
Spécialités
  • Train d'atterrissage and Landing Gear
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
50 000 000

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

Héroux-Devtek is a key global supplier of landing gear solutions for the Aerospace market. The Corporation specializes in the design, development, manufacture, and repair and overhaul of landing gear, actuation systems and components through its leading-edge facilities in North America and Europe.

ChampValeur
SecteurAviation and Aerospace Component Manufacturing
Taille1,001-5,000 employees
Siège socialLongueuil, Québec
Type d’organisationPublic Company
Fondée en1942
SpécialitésTrain d'atterrissage and Landing Gear
Offres sur Jobsy54
LinkedInVoir la page
Description

Troisième plus grand joueur mondial dans l’industrie des trains d’atterrissage, Héroux-Devtek dessert les marchés de l’aérospatiale civile et militaire à partir d’installations situées en Amérique du Nord et en Europe. Héroux-Devtek se démarque par la qualité de ses produits, par sa présente à l’international et par son service à la clientèle depuis plus de 80 ans.

Information sur la division :

Le siège social d’Héroux-Devtek, situé à Longueuil, Québec, incarne une riche histoire d’excellence dans l’industrie aérospatiale. C’est à partir de ce centre névralgique riche en savoir-faire, que l’entreprise prend ses décisions stratégiques mondiales. Il symbolise l’engagement continu d’Héroux-Devtek envers l’innovation, la qualité et le leadership international.

Qu’offrons-nous ?

  • Des leaders qui s'investissent dans votre réussite au quotidien
  • Des salaires compétitifs lié aux performances et des horaires de travail hybrides (selon les responsabilités)
  • Un accès gratuit à un médecin virtuel et au programme d'aide pour les employés (24/7)
  • Un régime complet d'assurances collectives et un régime de retraite compétitifs
  • La prise en charge des paiements des cotisations à l’ordre professionnel
  • Le financement des formations complémentaires techniques, linguistiques et comportementales pertinente au rôle et au développement.
  • Des activités sociales pour tous les employés (BBQ, Golf, Fêtes de noël, etc.) et des boissons chaudes à volonté !
  • Des primes de référence généreuses et des programmes de reconnaissance avantageux
  • Un environnement de travail motivant et un style de gestion humain


Principales responsabilités :

  • Participer à l'ensemble du processus de dotation ;
  • Participer à l'accueil et l'intégration des nouveaux employés ;
  • Supporter conseillère RH dans divers autres projets notamment en ce qui a trait à la gestion de la formation ;
  • Participer à des projets d'amélioration du département RH dont faire de l'entrée de données dans les systèmes de SIRH et rapport d'indicateurs de performance RH sur Excel;
  • Aider à l'administration de divers processus trimestriel;
  • Participer au développement, à la personnalisation et à la mise en œuvre de systèmes et d'outils technologiques RH;
  • Supporte l'implantation de nouveaux processus administratifs et opérationnels
  • Supporter les coordonnateurs et coordonnatrices RH dans divers autres projets notamment en ce qui a trait à la gestion de la main-d'œuvre ;
  • Participer à des projets d'amélioration du département RH;
  • Toutes autres tâches quotidiennes en ressources humaines.

Es-tu notre candidat idéal ?

  • Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles, ou administration en cours;
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office dont Excel Intermédiaire obligatoire;
  • Capacité de s'exprimer en français/anglais; écrit et parlé.
  • Habiletés et aptitudes en résolution de problèmes et en analyse d'affaires.

« Dans cette fonction, nous demandons une connaissance de l'anglais en raison des communications requises avec nos différents fournisseurs, clients, auditeurs et autres filiales de l'organisation qui sont à l'international »

La culture et l'environnement de travail

Tu es reconnu pour ta capacité d'adaptation et d'apprentissage? Tu aimes te dépasser et te développer dans des environnements techniquement complexes? Héroux-Devtek t'offre la possibilité de travailler dans un environnement convivial où le développement des compétences est au centre des préoccupations. Ici, les employés sont au cœur de la réalisation d'un produit complexe qui se développe au travers de centre d'ingénieries, d'usines, d'une unité de service et d'un siège social près de la réalité de ces unités.

Joins-toi à une équipe de premier plan et faire partie d'une équipe motivante !

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    Être inscrit.e dans un baccalauréat en ressources humaines; Excellente communication en français et en anglais; Bonne maîtrise de la suite Office

    Suite Office, LinkedIn

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    Longueuil, QC
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    Invest Gain Ltd. Gestion Immobilier

    Maîtrise des principes de comptabilité générale et de la tenue de livres; Expérience en comptabilité immobilière ou gestion de copropriétés; Aisance avec les logiciels comptables et la suite Office, notamment Excel

    Excel, Logiciels comptables

  • Représentant(e) des ventes

    Longueuil, QC
    Temps plein

    Securo Vision

    3+ ansSecuro Vision needs 3 to 5 years of business-to-business sales experience, strong negotiation and communication skills, and a valid driver's licence with a car. Candidates also need a home office and solid MS Office skills, especially PowerPoint.

    CRM, Microsoft Dynamics, PowerPoint, Excel, Word, Outlook

  • Directeur ou Directrice fiscalité

    Montréal, QC +1
    Temps plein

    Sollio Groupe Coopératif

    10+ ansCandidates need a business, law or equivalent bachelor's degree, a graduate degree in taxation, 10 years of relevant experience, and fluent bilingual French and English. A professional accounting designation is an asset.

  • Branch Manager - Gestionnaire de succursale

    Longueuil, QC

    Dexter: Dexter® operates manufacturing facilities in California, Florida, Georgia, Indiana, Oklahoma, Tennessee, Texas, and Utah in the U.S.

    8+ ans5+ gestionBaccalauréat en administration ou gestion des opérations, ou expérience équivalente; Au moins 5 ans de direction, dont une équipe de 10 personnes ou plus; Au moins 8 ans en distribution, logistique ou gestion d'entrepôt

    ERP

  • (CAN) Préposé au traitement des commandes OMNI

    Longueuil, QC
    Temps partiel

    Wal-Mart Canada Corp

    Candidates need to be 16 or older and open to a variety of shifts, including evenings, weekends and holidays. Physical stamina for standing, bending and lifting up to 20 lbs, and occasionally 50 lbs, is required.

    POS

    (CAN) Préposé au traitement des commandes OMNI

    Longueuil, QC
    Temps partiel

    Wal-Mart Canada Corp

    Candidates need to be 16 or older and open to a variety of shifts, including evenings, weekends and holidays. Physical stamina for standing, bending and lifting up to 20 lbs, and occasionally 50 lbs, is required.

    POS

  • Spécialiste en conformité douanière

    Longueuil, QC
    HybrideTemps plein

    UAP Inc.

    3+ ansCandidates need a college or university diploma in international trade, logistics or supply chain, 3 to 5 years of customs compliance or international logistics experience, and experience with free trade agreements such as CUSMA/USMCA. Strong French and English communication is required.

Lieux et modes de travail

Lieux

Tout le CanadaTélétravail · Hybride · Sur place · Sur le terrain

Astuce : ajoutez le télétravail pour élargir la recherche.

Exclure des lieux

Mode de travail

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