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Publié le mois dernier

Superviseur à l'écocentre

@ Groupe Helios

Toutes ses offres Site Web

Mont-Saint-Hilaire, Québec

Sur placeTemps partiel2+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Superviser et coordonner l'unité de travail
  • Planifier et attribuer les tâches quotidiennes
  • Former et intégrer le nouveau personnel
  • Gérer les situations de crise et offrir un service à la clientèle

Résumé des exigences :

  • Minimum 2 années d'expérience dans les écocentres
  • Excellente communication interpersonnelle
  • Leadership
  • Gestion du stress et des priorités
  • Aisance en informatique (suite Office)
  • Esprit d'équipe

Outils et compétences

Customer serviceCommunication skillsLeadershipComputer scienceMicrosoft OfficeMicrosoft WordMicrosoft ExcelPersonal protective equipment

Avantages mentionnés

Mieux-être
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · smartrecruiters

Date publiée par l’employeur
2026-09-30
Première détection par notre source
2026-10-08
Mise à jour du dossier source
2026-10-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineEntretien et réparation
Expérience2 an(s) et plus
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine35
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailExtérieur
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur faible
LanguesFrench
Avantages mentionnésRabais employé, Mieux-être

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

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Groupe Helios

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Ensemble depuis 25 ans, nous partageons la même route !

Description complète de l’entreprise

Hélios, premier groupe indépendant français de signalisation routière en France à travers près de 33 agences. Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons collectivités, entreprises et acteurs des travaux publics dans la mise en sécurité et la visibilité des routes, chantiers et espaces urbains. 💡 Notre mission : proposer des solutions durables et innovantes pour une route plus sûre et accessible. Notre expertise : • Signalisation routière horizontale (marquage au sol se retrouvant sur la chaussée : dessins, flèches, inscriptions sur la chaussée et lignes au sol), • Signalisation routière verticale (panneaux de danger, obligation, indication, interdiction, direction et localisation), • Signalisation temporaire (marquage au sol jaune prioritaire), • Aménagement urbain de type zone 30, chronovélos, zone de rencontre, • Accessibilité (places PMR et guidages des malvoyants), • Marquage d’animation, • Dispositifs de retenue (glissières métal ou bois) • Balisage de chantier (ensemble des marques ou balises, fixes ou flottantes qui sont positionnées afin d'indiquer la possibilité ou l'existence de danger au niveau d'une zone de chantier).

Abonnés LinkedIn
5 596
Personnes associées sur LinkedIn
260
Bureaux déclarés
  • 9, rue de la Prévôté, La Courneuve, 93120, FR
Catégories d’activité
  • Construction
  • Local
  • Professional Services
Autres noms enregistrés
  • Groupe Helios
  • Hélios
Spécialités
  • Marquage au sol
  • Signalisation Horizontale
  • Signalisation Verticale
  • Marquage VNTP
  • Revêtements décoratifs
  • Dispositifs de sécurité
  • Balisage
  • Déviations
  • Glissières
  • PPHM
  • Application Bi-Pass
  • Application Bidirectionnelle
  • Mobilier urbain
  • Travaux spéciaux
  • Chantier
  • Grenaillage
  • Accessibilite
  • Marquage d'animation
  • Marquage industriel
  • Signalisation routière
  • Equipements de la route
  • route
  • sécurité
  • marquage
  • parking
  • gestion du patrimoine
  • and effaçage
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
0

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

Toutes ses offres Site Web

Hélios, premier groupe indépendant français de signalisation routière en France à travers près de 33 agences. Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons collectivités, entreprises et acteurs des travaux publics dans la mise en sécurité et la visibilité des routes, chantiers et espaces urbains. 💡 Notre mission : proposer des solutions durables et innovantes pour une route plus sûre et accessible. Notre expertise : •…

ChampValeur
SecteurConstruction
Taille201-500 employees
Siège socialLa Courneuve
Type d’organisationSelf-Employed
Fondée en2000
SpécialitésMarquage au solSignalisation HorizontaleSignalisation VerticaleMarquage VNTPRevêtements décoratifsDispositifs de sécuritéBalisageDéviationsGlissièresPPHM
Offres sur Jobsy120
LinkedInVoir la page
Description

Description de l'entreprise

Chez OPSIS, nous excellons dans l'entretien, la gestion et la maintenance d'infrastructures à travers le Québec.

Nous sommes spécialisés dans la gestion et le traitement des matières résiduelles ainsi que dans la fourniture de services offerts aux usagers des écocentres.

OPSIS valorise l'innovation, la sécurité, et l'engagement communautaire.

Rejoignez une équipe dynamique dédiée à la durabilité et à la performance optimale des installations.

Nous sommes à la recherche d'une personne pour superviser notre équipe et le fonctionnement de l'écocentre.

Horaire de travail

  • 35h par semaine

Description du poste

  • Superviser et coordonner l’unité de travail;
  • Planifier et attribuer les tâches quotidiennes;
  • Former et intégrer le nouveau personnel;
  • Effectuer le suivi des progrès du personnel à sa charge;
  • Contrôler le rendement au quotidien et la rétroaction;
  • Gérer efficacement les situations de crise;
  • Offrir un service à la clientèle impeccable;
  • Toutes autres tâches connexes reliées à l’emploi.

Qualifications

  • Détenir minimalement 2 années d'expérience dans le domaine des écocentres;
  • Excellente communication interpersonnelle;
  • Leadership;
  • Gestion du stress et des priorités;
  • Aisance en informatique notamment sur les logiciels de la suite Office (Word, Excel, etc.)
  • Esprit d’équipe.

Informations complémentaires

Profite de plein d’avantages !

  • Opportunités de développement professionnel et possibilité d’avancement de carrière;
  • Environnement de travail dynamique et enrichissant.
  • Conciliation travail/vie personnelle;
  • Equipements de protection individuelle fournis et/ou remboursés par l’employeur;
  • Rabais corporatif dans les salles de gym (selon la région) et sur les forfaits mobiles;
  • Participation à des activités sociales internes.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.

Emplois semblables

  • Aide-serveur

    Mont-Saint-Hilaire, QC
    Temps partiel

    Strom spa nordique

    Capacité à suivre des fiches techniques; Souci du service à la clientèle

  • Gérant(e) d'épicerie de nuit

    Mont-Saint-Hilaire, QC
    45k–55k $/anTemps plein, À la journée

    Maxi

    À l'aise de travailler de nuit et de gérer une équipe; Leader présent sur le plancher; Organisé, autonome et capable de gérer plusieurs priorités

    Research, Communication skills, Manage a team, Vulnerable sector check

  • Préposé(e) aux résidents

    Mont-Saint-Hilaire, QC

    Le Groupe Maurice: Le Groupe Maurice is a Quebec company celebrating more than 25 years of existence.

    DEP en assistance à la personne ou formation équivalente; PDSP valide (ASSTSAS); RCR/secourisme valide (CNESST)

    Research, CPR, First Aid, Leadership

  • Épicerie Assistant Gérant/Superviseur temps partiel nuit

    Mont-Saint-Hilaire, QC
    Temps partiel

    Loblaws Inc.

    Candidates need a track record in customer service excellence and sales growth, and the ability to coach and motivate a team. Loblaws Inc. also values openness to change and comfort in a fast-paced retail setting. A criminal background check is required for candidates 18 or older.

    Leadership

  • Engineering Controller - EPCM

    Montréal, QC +5

    BBA

    Candidates need experience in project control or engineering project management, with the ability to analyse performance data and write clear reports.

    Contrôleur.euse de l'ingénierie - IAGC

    Montréal, QC +5

    BBA

    Candidates need experience in project control and reporting, with the ability to produce analyses and present them regularly.

  • Senior Yard Staff

    Mont-Saint-Hilaire, QC
    Sur placeTemps plein

    RBGlobal

    2+ ansCandidates need 2-3 years of related experience, basic mechanical and automotive knowledge, and a valid driver's licence. They must be able to stoop, bend, stand and walk for long periods, work outdoors in all weather, and work well in a team.

Lieux et modes de travail

Lieux

Tout le CanadaTélétravail · Hybride · Sur place · Sur le terrain

Astuce : ajoutez le télétravail pour élargir la recherche.

Exclure des lieux

Mode de travail

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