Publié il y a 9 mois
Superviseur automatisation
@ Madessa
Québec
Salaire :
Jusqu’à 110 000 $ par année
Responsabilités :
- Superviser l'équipe spécialisée en automatisation
- Programmer les équipements de production
- Planifier, gérer et livrer des projets d'automatisation
- Dépanner les équipements automatisés
- Suivre les indicateurs de performance (KPI)
Résumé des exigences :
- Diplôme collégial ou universitaire en automatisation ou GPA
- Minimum 5 ans en programmation PLC/HMI (Allen-Bradley, Siemens)
- Expérience en servomoteurs et variateurs de fréquence (VFD)
- Expérience en gestion de projets d'automatisation
- Leadership naturel et capacité à encadrer une équipe
- Maîtrise du français, oral et écrit
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · zoho
- Date publiée par l’employeur
- 2026-02-10
- Première détection par notre source
- 2026-10-09
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-16
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Entretien et réparation |
| Expérience | 5 an(s) et plus |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Usine |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Formation | Collégial (DEC) (préféré), Baccalauréat (préféré) |
| Domaines d’études | Automatisation, Génie de la production automatisée |
| Avantages mentionnés | Horaire flexible, Rabais employé, Aide au transport en commun, Uniforme fourni |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Madessa
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Recrutement simplifié. Recruitment made simple.
Description complète de l’entreprise
Choisir Madessa comme partenaire de recrutement, c’est confier son processus d’embauche à une équipe d’experts en matière de recrutement et de la gestion des ressources humaines. Notre mission: Dénicher, mobiliser et accompagner les meilleurs talents afin de surpasser la performance organisationnelle visée par votre entreprise. Selecting Madessa as your recruitment partner also means entrusting the hiring process to a team of experts in staffing and human resources management. Our mission: Discover, mobilize and accompany the best talents in order to surpass the organizational performance your enterprise aims to achieve.
- Abonnés LinkedIn
- 2 645
- Personnes associées sur LinkedIn
- 20
- Bureaux déclarés
- 3080 Boulevard le Carrefour, 603, Laval, Quebec H7T 2R5, CA
- 776 Boulevard Décarie, Montréal, Québec, CA
- Catégories d’activité
- Human Resources
- Employment
- Recruiting
- Autres noms enregistrés
- Madessa
- Spécialités
- Recrutement/Recruitment
- Placement de personnel/Staffing
- Solutions RH/HR Solutions
- Gestion de talents/Sourcing/Head Hunting/Talent management
- impartition
- paie
- santé et sécurité au travail
- SST
- Gestion de personnel
- manufacturier
- fabrication
- centre de distribution
- agroalimentaire
- pharmaceutique
- cosmétique
- health and safety
- manufacturing
- distribution center
- food
- and pharmaceutical
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Choisir Madessa comme partenaire de recrutement, c’est confier son processus d’embauche à une équipe d’experts en matière de recrutement et de la gestion des ressources humaines. Notre mission: Dénicher, mobiliser et accompagner les meilleurs talents afin de surpasser la performance organisationnelle visée par votre entreprise. Selecting Madessa as your recruitment partner also means entrusting the hiring process…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Human Resources Services |
| Taille | 11-50 employees |
| Siège social | Laval, Quebec |
| Type d’organisation | Partnership |
| Fondée en | 2014 |
| Spécialités | Recrutement/RecruitmentPlacement de personnel/StaffingSolutions RH/HR SolutionsGestion de talents/Sourcing/Head Hunting/Talent managementimpartitionpaiesanté et sécurité au travailSSTGestion de personnelmanufacturier |
| Offres sur Jobsy | 54 |
| Voir la page |
Nous sommes une entreprise privée spécialisée dans la fabrication de pain artisanal à l’échelle industrielle. Notre usine moderne de 125 000 pi² opère dans un environnement hautement automatisé.
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Nous sommes actuellement à la recherche d'un Superviseur de maintenance spécialisé en automatisation pour se joindre à notre équipe de maintenance et supporter le Directeur dans les activités liées à l'automatisation et l'instrumentation de contôle.
Les avantages à occuper ce poste de Superviseur automatisation à Montréal :
- Emploi permanent
- Horaire de jour flexible
- Programme d'avantages sociaux très compétitifs
- Salaire jusqu'à 110k$/année
- Entreprise en excellente santé financière
- Environnement de travail stimulant, équipe jeune et dynamique
- Plusieurs projets de maintenance à venir
- Grand support au niveau de la direction
- Produits gratuits et rabais
- Stationnement sur place
- Et plusieurs autres avantages !
Les tâches à accomplir pour ce poste de Superviseur automatisation à Montréal :
Superviser l’équipe spécialisée en automatisation.
• Participer activement à la programmation des équipements de production.
• Planifier, gérer et livrer des projets d’automatisation.
• Assister l’équipe dans le dépannage des équipements automatisés.
• Établir les standards de programmation et de sélection des composantes.
• Coordonner les interventions avec les autres départements.
• Analyser, documenter et suivre les indicateurs de performance (KPI).
Le profil recherché pour ce poste de Superviseur automatisation à Montréal :
Diplôme d’études collégiales ou universitaires en automatisation, génie de la production automatisée (GPA) ou équivalent.
• Minimum 5 ans d’expérience en programmation PLC/HMI (Allen-Bradley, Siemens).
• Expérience en systèmes de motion : servomoteurs, variateurs de fréquence (VFD).
• Expertise en environnements automatisés et solides connaissances mécaniques/électriques.
• Expérience démontrée en gestion de projets d’automatisation.
• Leadership naturel et capacité à bâtir et encadrer une équipe.
• Excellente autonomie et sens de l’organisation.
• Maîtrise du français (oral et écrit).
Ce poste de Superviseur automatisation à Montréal vous intéresse et vous aimeriez y faire parvenir votre candidature ? N'hésitez pas et entrez en contact avec nous dès maintenant.
Par courriel : acarrier@madessapro.com
Téléphone : 450-977-0481
Anika & Chloé de Madessa
Journal
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