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Publié il y a 27 jours

Superviseur aux opérations de soir

@ Sonepar

Laval, Québec

3+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Planifier et coordonner réception, mise en tablette, cueillette et expédition
  • Gérer le quotidien et le rendement de l'équipe du département de câble
  • Appliquer les normes de santé et sécurité au travail
  • Gérer les dossiers disciplinaires et les évaluations de rendement
  • Agir comme responsable décisionnel en cas d'urgence

Résumé des exigences :

  • 3 à 5 ans d'expérience en gestion d'équipe
  • Formation en gestion des opérations et logistique
  • Expérience en entrepôt ou centre de distribution (atout)
  • Bilingue français et anglais
  • Bonne maîtrise de la suite MS Office

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Soins dentairesAssurance vieRégime de retraiteProgramme d’aide
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · successfactors

Date publiée par l’employeur
2026-10-14
Première détection par notre source
2026-10-08
Mise à jour du dossier source
2026-10-17

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineFabrication et production
Expérience3 an(s) et plus
Expérience en gestion3 an(s) et plus
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine40 (estimé)
Horairesoir
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailEntrepôt
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur modéré
LanguesEnglish, French
Candidatures encouragéesFemmes, Autochtones, Personnes racisées, Personnes handicapées
FormationCollégial (DEC) (préféré)
Domaines d’étudesGestion des opérations, Logistique
Avantages mentionnésRégime de retraite, Aide aux études, Rabais employé, Mieux-être, Formation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

ChampValeur
Siège socialParis
Offres sur Jobsy92
Description

Site : 4950 rue Louis-B. Mayer, Laval, H7P 0H7
Statut : Permanent temps plein

À notre propos
Lumen est un distributeur de matériel électrique avec un centre de Distribution automatisé ultra moderne et est une entreprise dynamique qui prend le soin d’investir dans le développement de ses employés. Notre équipe d’un peu plus de 800 employés, qui s’étend à travers la province de Québec et quelques autres provinces au Canada, travaille dans un environnement qui encourage la collaboration, la créativité et la croissance professionnelle. Nous sommes fiers d'être membre du groupe Sonepar, le plus grand groupe privé du monde en matière de distribution électrique. Le groupe Sonepar se trouve dans quelque 40 pays et compte plus de 45 000 employés.

VOS AVANTAGES ET VOS PRIVILÈGES

  • Nous croyons au développement professionnel: Formation, opportunité de carrière et remboursement de frais de scolarité.
  • Nous avons un programme de reconnaissance des employés: Événements corporatifs, club social, programme d’aide aux employés, rabais pour les employés.
  • Nous prenons soin de nos employés: Programme d’avantages sociaux flexible, comprenant : Médical, dentaire, vue, compte gestion-santé, contribution REER, assurance-vie, assurance-invalidité.

QU'EST-CE QUE VOUS Y GAGNEZ ?

  • Vous vous joindrez à un chef de file qui a plus de 40 ans d’expérience et qui pourra vous aider à développer votre potentiel.
  • Vous travaillerez pour le leader mondial de la distribution B to B de matériel électrique, solutions et services associés.
  • Une chance de vous impliquer dans la constante croissance de l’industrie électrique.
  • Nous disposons du plus grand stock pour mieux servir nos clients et tenir nos engagements de ventes.

SOMMAIRE DU POSTE

Relevant du directeur des opérations du centre de distribution, vous serez appelé à planifier, de manière efficiente, les opérations de réception, de mise en tablette, de cueillette et d’expédition ainsi que d’assigner et de coordonner le travail des collaborateurs de votre équipe du département de câble. Vous aurez également pour mission d’atteindre les objectifs d’efficacité opérationnelle. En plus de participer activement à la gestion quotidienne des opérations, vous êtes responsables de l’application des normes en matière de santé et sécurité dans le centre de distribution. Vous êtes également un ambassadeur de la culture d’entreprise.

FONCTIONS SPÉCIFIQUES

  • Planifier, organiser et prioriser de façon optimale le bon déroulement des opérations quotidiennes de son secteur selon les normes et procédures établies en vue d’atteindre et de surpasser les objectifs établis d’efficacité et de qualité
  • Voir à la gestion quotidienne de son équipe
  • Mettre en place des actions favorisant l’intégration et la rétention du personnel avec son équipe
  • Participer aux réunions de lancement de quart et remplir les rapports de fin de quart
  • Promouvoir et assurer un milieu de travail sain et sécuritaire en conformité avec la vision et les valeurs de l’organisation
  • Identifier et communiquer les besoins de main-d’œuvre et d’équipement de son équipe sous sa responsabilité
  • Auditer la qualité sur le plancher
  • Approuver les feuilles de temps, le temps supplémentaire, les vacances et les congés de collaborateurs de son équipe de façon hebdomadaire
  • Participer à l’amélioration des opérations du centre de distribution
  • Participer aux différents comités de l’organisation
  • S’assurer que les plans de formation sont à jour pour son équipe de travail et identifier les nouveaux besoins de formation avec le service de formation
  • Travailler en étroite collaboration avec le service d’inventaire, afin d’atteindre les objectifs fixés au niveau de l’exactitude d’inventaire
  • Effectuer la gestion des évaluations de rendement de son équipe
  • Effectuer la gestion des dossiers disciplinaire de l’équipe en collaboration avec les ressources humaines du Centre de distribution
  • Agir comme responsable décisionnel dans le cadre d’une urgence, et ce, jusqu’à l’arrivée des secours
  • Participer aux audits à titre d’expert en gestion des opérations
  • Vérifier les rapports de non-conformité (RNC)
  • Assister aux réunions opérationnelles pour connaître l’avancement des différents projets interdépartementaux
  • Toutes autres tâches connexes

HABILITÉS, CONNAISSANCES ET APTITUDES REQUISES

Éducation :

  • Formation en gestion des opérations et logistique ou autre spécialisation jugée pertinente

Expérience :

  • Entre 3 et 5 ans d'expérience en gestion d'équipe
  • Expérience en dans un entrepôt et/ou centre de distribution (atout)

Habiletés, connaissances et aptitudes :

  • Excellente aptitude à bâtir une équipe de travail engagée et motivée
  • Fortes habiletés de communication
  • Bilingue (français et anglais) : lu, écrit et parlé, pour les systèmes informatiques et pour répondre à la clientèle anglophone
  • Bonne maîtrise de la Suite MS Office
  • Connaître le cycle opérationnel d’un centre distribution
  • Connaître les fondements de la santé et de la sécurité au travail
  • Bonne connaissance en analyse d’enquête en santé et sécurité au travail
  • Habiletés dans la résolution de problème
  • Bonne connaissance en amélioration continue

Pour explorer et en apprendre davantage sur les opportunités chez Lumen, visitez :

https://career.sonepar.com/go/LUMEN_FR/4472101/

MÉDIAS SOCIAUX
Site : Lumen.ca

Facebook: Facebook.com/Lumen.Sonepar

LinkedIn: Linkedin.com/Lumen.Sonepar

Instagram :Instagram.com/lumen.ca
YouTube: Youtube.com/user/MonLumen

Prochaines étapes
Nous souhaitons mieux vous connaître. Commencez une nouvelle carrière passionnante et profitez de plusieurs avantages en postulant en ligne. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre équipe, mais seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.
Lumen Division de Sonepar Canada Inc. applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation de handicap à soumettre leurs candidatures. Les personnes en situation de handicap peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.
L’utilisation du genre masculin ne vise qu’à alléger le texte.

Site : 4950 rue Louis-B. Mayer, Laval, H7P 0H7
Statut : Permanent temps plein

À notre propos
Lumen est un distributeur de matériel électrique avec un centre de Distribution automatisé ultra moderne et est une entreprise dynamique qui prend le soin d’investir dans le développement de ses employés. Notre équipe d’un peu plus de 800 employés, qui s’étend à travers la province de Québec et quelques autres provinces au Canada, travaille dans un environnement qui encourage la collaboration, la créativité et la croissance professionnelle. Nous sommes fiers d'être membre du groupe Sonepar, le plus grand groupe privé du monde en matière de distribution électrique. Le groupe Sonepar se trouve dans quelque 40 pays et compte plus de 45 000 employés.

VOS AVANTAGES ET VOS PRIVILÈGES

  • Nous croyons au développement professionnel: Formation, opportunité de carrière et remboursement de frais de scolarité.
  • Nous avons un programme de reconnaissance des employés: Événements corporatifs, club social, programme d’aide aux employés, rabais pour les employés.
  • Nous prenons soin de nos employés: Programme d’avantages sociaux flexible, comprenant : Médical, dentaire, vue, compte gestion-santé, contribution REER, assurance-vie, assurance-invalidité.

QU'EST-CE QUE VOUS Y GAGNEZ ?

  • Vous vous joindrez à un chef de file qui a plus de 40 ans d’expérience et qui pourra vous aider à développer votre potentiel.
  • Vous travaillerez pour le leader mondial de la distribution B to B de matériel électrique, solutions et services associés.
  • Une chance de vous impliquer dans la constante croissance de l’industrie électrique.
  • Nous disposons du plus grand stock pour mieux servir nos clients et tenir nos engagements de ventes.

SOMMAIRE DU POSTE

Relevant du directeur des opérations du centre de distribution, vous serez appelé à planifier, de manière efficiente, les opérations de réception, de mise en tablette, de cueillette et d’expédition ainsi que d’assigner et de coordonner le travail des collaborateurs de votre équipe du département de câble. Vous aurez également pour mission d’atteindre les objectifs d’efficacité opérationnelle. En plus de participer activement à la gestion quotidienne des opérations, vous êtes responsables de l’application des normes en matière de santé et sécurité dans le centre de distribution. Vous êtes également un ambassadeur de la culture d’entreprise.

FONCTIONS SPÉCIFIQUES

  • Planifier, organiser et prioriser de façon optimale le bon déroulement des opérations quotidiennes de son secteur selon les normes et procédures établies en vue d’atteindre et de surpasser les objectifs établis d’efficacité et de qualité
  • Voir à la gestion quotidienne de son équipe
  • Mettre en place des actions favorisant l’intégration et la rétention du personnel avec son équipe
  • Participer aux réunions de lancement de quart et remplir les rapports de fin de quart
  • Promouvoir et assurer un milieu de travail sain et sécuritaire en conformité avec la vision et les valeurs de l’organisation
  • Identifier et communiquer les besoins de main-d’œuvre et d’équipement de son équipe sous sa responsabilité
  • Auditer la qualité sur le plancher
  • Approuver les feuilles de temps, le temps supplémentaire, les vacances et les congés de collaborateurs de son équipe de façon hebdomadaire
  • Participer à l’amélioration des opérations du centre de distribution
  • Participer aux différents comités de l’organisation
  • S’assurer que les plans de formation sont à jour pour son équipe de travail et identifier les nouveaux besoins de formation avec le service de formation
  • Travailler en étroite collaboration avec le service d’inventaire, afin d’atteindre les objectifs fixés au niveau de l’exactitude d’inventaire
  • Effectuer la gestion des évaluations de rendement de son équipe
  • Effectuer la gestion des dossiers disciplinaire de l’équipe en collaboration avec les ressources humaines du Centre de distribution
  • Agir comme responsable décisionnel dans le cadre d’une urgence, et ce, jusqu’à l’arrivée des secours
  • Participer aux audits à titre d’expert en gestion des opérations
  • Vérifier les rapports de non-conformité (RNC)
  • Assister aux réunions opérationnelles pour connaître l’avancement des différents projets interdépartementaux
  • Toutes autres tâches connexes

HABILITÉS, CONNAISSANCES ET APTITUDES REQUISES

Éducation :

  • Formation en gestion des opérations et logistique ou autre spécialisation jugée pertinente

Expérience :

  • Entre 3 et 5 ans d'expérience en gestion d'équipe
  • Expérience en dans un entrepôt et/ou centre de distribution (atout)

Habiletés, connaissances et aptitudes :

  • Excellente aptitude à bâtir une équipe de travail engagée et motivée
  • Fortes habiletés de communication
  • Bilingue (français et anglais) : lu, écrit et parlé, pour les systèmes informatiques et pour répondre à la clientèle anglophone
  • Bonne maîtrise de la Suite MS Office
  • Connaître le cycle opérationnel d’un centre distribution
  • Connaître les fondements de la santé et de la sécurité au travail
  • Bonne connaissance en analyse d’enquête en santé et sécurité au travail
  • Habiletés dans la résolution de problème
  • Bonne connaissance en amélioration continue

Pour explorer et en apprendre davantage sur les opportunités chez Lumen, visitez :

https://career.sonepar.com/go/LUMEN_FR/4472101/

MÉDIAS SOCIAUX
Site : Lumen.ca

Facebook: Facebook.com/Lumen.Sonepar

LinkedIn: Linkedin.com/Lumen.Sonepar

Instagram :Instagram.com/lumen.ca
YouTube: Youtube.com/user/MonLumen

Prochaines étapes
Nous souhaitons mieux vous connaître. Commencez une nouvelle carrière passionnante et profitez de plusieurs avantages en postulant en ligne. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre équipe, mais seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.
Lumen Division de Sonepar Canada Inc. applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation de handicap à soumettre leurs candidatures. Les personnes en situation de handicap peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.
L’utilisation du genre masculin ne vise qu’à alléger le texte.

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