Superviseur de la préparation des commandes

Qui Nous Sommes

Rejoignez Fresh Prep — un leader dynamique qui révolutionne la façon dont les Canadiens découvrent l’alimentation grâce à la livraison durable de kits repas. En tant que l’une des entreprises à la croissance la plus rapide au Canada et société certifiée B Corporation, nous nous engageons à rendre plus facile le fait de bien manger et de mieux vivre.

Nous sommes fiers d'être reconnus comme un lieu de travail où l'innovation fait la différence. Nos distinctions — notamment notre classement parmi les « Meilleurs employeurs de la Colombie-Britannique », notre présence dans la liste des « Entreprises canadiennes ayant la plus forte croissance » du Globe and Mail, ainsi que notre sélection parmi les « Entreprises les mieux gérées » de Deloitte — témoignent de notre engagement envers l'excellence, tant en matière d'expérience client que de satisfaction des employés. Notre culture collaborative réunit des passionnés de gastronomie, des champions du développement durable et des innovateurs en technologie qui redéfinissent l'avenir de l'alimentation.

Qui Vous Êtes

Vous êtes un leader expérimenté, axé sur les personnes, qui excelle dans un environnement opérationnel au rythme soutenu.vous conciliez l’exécution pratique et la supervision stratégique, et vous êtes fier de constituer des équipes hautement performantes.

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  Fort leadership: Vous dirigez avec empathie, créez un climat de confiance et faites preuve d’un engagement sincère envers les personnes et les objectifs.

  
  


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  Esprit d'équipe et de collaboration: Vous encouragez la collaboration, inspirez la réussite collective et favorisez une culture axée sur les résultats.

  
  


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  Communicateur efficace: Vous communiquez clairement, définissez des objectifs clairs et faites preuve de responsabilité, envers vous-même et les autres.

  
  


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  Mentor: Vous donnez aux autres les moyens de se développer grâce à l'accompagnement, la formation et les conseils, en renforçant leur confiance et leur autonomie.

  
  

Ce Que Vous Ferez

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  Amélioration continue: Identifier et piloter les initiatives d’amélioration continue pour l’exercice fiscal 25, en garantissant les progrès et la visibilité via la base de données « FP Improvements ».

  
  


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  Développement des compétences: Élaborer et mettre en œuvre des fiches de progression pour accompagner l’évolution des compétences des chefs d’équipe et du personnel de soutien au sein de l’équipe de préparation des commandes.

  
  


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  Leadership: Diriger, accompagner et développer les chefs d’équipe de préparation des commandes, le personnel de soutien et les collaborateurs afin de renforcer les performances et l’engagement.

  
  


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  Planification de la relève: Renforcer la profondeur de l’équipe en formant et en développant des remplaçants compétents, capables de planifier et d’exécuter de manière autonome les opérations quotidiennes.

  
  


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  Communication en début de poste: Mettre en place des réunions structurées et ciblées en début de poste afin d’aligner l’équipe sur les priorités quotidiennes, les indicateurs de performance et les attentes opérationnelles.

  
  


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  Engagement des collaborateurs: Collaborer avec des partenaires interfonctionnels pour identifier et mettre en œuvre des initiatives visant à améliorer l’eNPS de l’équipe.

  
  


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  Performance du service: Maintenir une attention particulière sur les résultats clés du service, notamment les objectifs liés aux ressources humaines et la performance « On Time In Full » (OTIF).

  
  


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  Responsabilités supplémentaires: Effectuer d’autres tâches connexes selon les besoins.

  
  

Ce Que Nous Recherchons

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  Expérience en matière de leadership: Au moins trois ans d’expérience dans la direction d’équipes, axée sur la productivité, l’efficacité opérationnelle et l’amélioration continue des processus.

  
  


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  Développement des employés: Au moins trois ans d’expérience dans l’accompagnement et le développement des personnes sous votre responsabilité, le soutien à leur évolution de carrière et la gestion de leurs performances.

  
  


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  Collaboration interfonctionnelle: Au moins trois ans d’expérience dans la collaboration avec des équipes issues des services Achats, Production, Assurance qualité et Ressources Humaines.

  
  


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  Développement du leadership: Expérience éprouvée dans l'accompagnement, le mentorat et le développement des responsables de première ligne afin de renforcer leurs capacités de leadership et les performances de leur équipe.

  
  


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  Expertise en amélioration continue: Une expérience des méthodologies Lean Manufacturing et/ou Six Sigma est considérée comme un atout.

  
  

Ce Que Vous Pouvez Attendre

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  Un salaire compétitif qui reconnaît vos compétences et votre expérience.

  
  


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  Horaires de travail: du vendredi au mardi, de 07h30 à 15h30.

  
  


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  Prime de 10% liée à la performance.

  
  


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  Couverture santé complète, comprenant une assurance médicale, dentaire, optique et vie, après 90 jours d’ancienneté.

  
  


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  Avantages alimentaires exclusifs pour profiter de nos formidables produits.

  
  


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  Un environnement de travail dynamique et inclusif où votre avis compte et où vos contributions ont un réel impact.

  
  


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  Une culture d'entreprise qui valorise l'innovation, encourage l'épanouissement professionnel et favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

  
  


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  L'opportunité de faire partie d'une entreprise certifiée B Corporation qui apporte une contribution significative aux systèmes alimentaires durables.

  
  

Fresh Prep est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des opportunités (EOE) et interdit toute forme de discrimination. Nous accordons une grande importance à la diversité au sein de notre entreprise et, à tous les niveaux hiérarchiques, notre objectif est d'être diversifiés, inclusifs et représentatifs des communautés dans lesquelles nous exerçons nos activités. Nous nous efforçons de recruter, de former et de retenir les meilleurs talents issus d'un bassin de candidats diversifié, et nous sommes convaincus que la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de notre équipe sont essentielles à notre réussite en tant qu'entreprise. Nous sommes convaincus qu’en postulant à un poste chez nous, vous partagez également ces valeurs !

Chez Fresh Prep, nous travaillons avec divers ingrédients, y compris des allergènes courants tels que les cacahuètes, les fruits à coquille et les produits laitiers. Si vous occupez un poste au sein de nos services administratifs ou dans notre site de production, vous pourriez être exposé à ces ingrédients. Si vous avez des inquiétudes — notamment concernant les allergènes ou la viande —, veuillez nous en faire part dès le processus de recrutement.