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Publié avant-hier

Superviseur de l'atelier

@ Hydromec inc. - Chicoutimi

Toutes ses offres

Saguenay, Québec

Temps plein
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Planifier, organiser et diriger les activités de l'atelier
  • Gérer le flux de travail et l'horaire du personnel
  • Ouvrir, suivre, approuver et fermer les bons de travail
  • Coacher, motiver et former le personnel
  • Assurer la qualité des demandes des clients

Résumé des exigences :

  • Expérience en supervision ou gestion d'atelier
  • Capacité de leadership et d'encadrement du personnel
  • Connaissance des processus de production et des normes de qualité
  • Connaissance des règlements en santé et sécurité au travail

Outils et compétences

Machining

Avantages mentionnés

Assurance maladieSoins dentairesRégime de retraite
Source et dates

Flux d’un site d’emploi · jobillico

Date publiée par l’employeur
2026-11-08
Première détection par notre source
2026-10-12
Mise à jour du dossier source
2026-11-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineFabrication et production
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine35
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailUsine
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur faible
LanguesFrench
Avantages mentionnésRégime de retraite, Prime de rendement, Mieux-être, Formation payée, Allocation de télétravail

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

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Hydromec inc. - Chicoutimi

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ChampValeur
Offres sur Jobsy1
Description

Relevant du gérant de la succursale, le titulaire du poste planifie, organise et contrôle les opérations en atelier. Il s’assure de la réalisation des mandats de son département selon le niveau de qualité requis dans les délais prévus. Il vise l’atteinte d’objectifs et est responsable de la saine gestion de son département en s’assurant de conserver le flux de production selon la planification prévue. Il doit motiver, coacher et encadrer le personnel afin d’assurer un maximum de transfert de connaissances. De plus, il participe à l’amélioration continue des processus de production et applique les règlements concernant la santé et la sécurité au travail pour lui et pour les autres.

Voici les tâches sommaires que le candidat aura à effectuer:

  • Planifier, organiser, diriger et participer aux activités de l'atelier (soudure, usinage, cylindre, etc.)
  • Superviser les ressources afin de maximiser la productivité et ainsi atteindre les objectifs.
  • Agir à titre de leader, motiver, coacher et encadrer le personnel.
  • Gérer le flux de travail, planifier l'horaire, attribuer les tâches en fonction des priorités et des habiletés du personnel.
  • Ouvrir, suivre, approuver et fermer les bons de travail.
  • Fournir aux travailleurs l'encadrement et la formation nécessaire.
  • S'assurer que les demandes des clients sont effectuées avec un haut niveau de qualité et selon les standards de Hydromec.
  • Gérer globalement les activités de l'atelier (soudure, usinage, cylindre, etc.) de Chicoutimi.

  • Date d’entrée en fonction : Dès que possible.
  • Horaire : Temps plein, du lundi 7h00 au vendredi 12h00.
  • Avantages sociaux :
  • REER collectif avec contribution de l’employeur.
  • Assurances collectives (santé, dentaire, invalidité, vie) avec une contribution de l’employeur à 60 %.
  • Accès à la télémédecine pour consultations médicales en ligne.
  • Primes et reconnaissance :
    • Prime de 1 000 $ après 12 mois de service continu.
    • Reconnaissance des années de services
  • Développement professionnel :
    • Formations et opportunités de développement des compétences.
  • Bien-être et environnement de travail :
    • Milieu de travail sécuritaire, ergonomique et accueillant.
    • Activités sociales et événements réguliers pour renforcer l’esprit d’équipe.
    • Allocation mieux-être de 200$ par année
  • Vêtements et bottes fournis

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    Candidates need a business administration degree with HR focus, or a health and safety or HR certificate, or relevant tactical HR and safety experience. Strong written French, Canva and Office 365 skills, and good relationship and organizational skills are required.

    Canva, Office 365

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    Les Entreprises Réal Bouchard inc.: L’entreprise offrait alors des services d’entretien de système de chauffage à l’huile.

    Candidates need training in office software, sales or administration, plus experience in administrative coordination, operations support or customer service. Excellent organization, administrative rigour, a strong customer focus and advanced Microsoft 365 skills are required; refrigeration knowledge is an asset.

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