Superviseur d'entrepôt

Superviseur d'entrepôt
Emplacement : Beloeil, Québec
Horaire : nuit (22:00-6:00)
Salaire : 75 000 - 90 000$ selon l'expérience
Industrie : Métallurgie Distribution et Logistique

Prêt à transformer les défis logistiques en succès concrets au cœur de Beloeil ?

En tant que Superviseur de l'entrepôt, vous rejoindrez une entreprise québécoise de premier plan dans le secteur de la distribution métallurgique, reconnue pour son innovation et son engagement envers l'excellence opérationnelle. Ce poste est ouvert afin de soutenir la croissance fulgurante de l'organisation et d'assurer une gestion fluide des flux de marchandises durant les quarts de soir et de nuit. Dans cet environnement dynamique situé à Beloeil, vous bénéficierez d'une culture d'entreprise axée sur l'humain, la collaboration et le développement professionnel.

Avantages
Salaire compétitif entre 75 000$ et 90 000$ selon votre bagage professionnel.

Gamme complète d'assurances collectives incluant les soins dentaires et de santé.

Programme de REER collectif avec contribution de l'employeur pour sécuriser votre avenir.

Installations modernes et sécuritaires situées stratégiquement à Beloeil.

Opportunités d'avancement professionnel réelles au sein d'une structure en pleine expansion.

Responsabilités
En tant que Superviseur de l'entrepôt, vous planifierez et coordonnerez les opérations quotidiennes de réception et d'expédition.

Attribuer les tâches aux membres de votre équipe et superviser leur rendement au quotidien pour optimiser les résultats.

Rédiger les rapports de production et émettre des recommandations stratégiques liées au rôle de Superviseur de l'entrepôt.

Assurer la gestion proactive de la santé et sécurité au travail pour maintenir un milieu sain et performant.

Agir comme mentor en évaluant les besoins de formation et en résolvant les conflits avec diplomatie.

Qualifications
Le candidat idéal pour ce poste de Superviseur de l'entrepôt à Beloeil détient une solide expérience en gestion d'équipe, idéalement acquise dans le domaine de la distribution ou de la métallurgie. Votre leadership naturel vous permet de motiver et d'engager vos collaborateurs efficacement vers l'atteinte des objectifs. La maîtrise de la suite Microsoft Office (particulièrement Excel) est essentielle pour réussir comme Superviseur de l'entrepôt.

Sommaire
Ce poste est une opportunité pivot pour un professionnel souhaitant influencer directement l'efficacité d'une chaîne logistique majeure. En gérant les opérations, vous devenez le gardien de la qualité et de la productivité.

Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.

Pour postuler : Contactez-moi par courriel en tout temps à [email protected] suivant votre application sur le site de Randstad. Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante https://www.linkedin.com/in/dominiquefortinchapdelaine/ Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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