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Publié il y a 4 mois

Superviseur d'entrepôt

@ Randstad Canada

Longueuil, Québec

80k–85k $/anTemps plein3+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Salaire :

80 000 $–85 000 $ par année

Responsabilités :

  • Diriger, former et mobiliser une équipe d'environ 20 employés syndiqués par quart
  • Coordonner la main-d'œuvre et les horaires de façon flexible
  • Utiliser SAP et des logiciels de gestion d'inventaire
  • Veiller au respect des délais, des directives d'expédition et de la santé-sécurité
  • Gérer les relations de travail et résoudre les conflits

Résumé des exigences :

  • 3 à 5 ans d'expérience en leadership de première ligne, ou fort potentiel
  • Aisance avec les systèmes informatiques et les logiciels comme SAP
  • Profil dynamique et orienté vers la mobilisation d'équipe
  • Intérêt marqué pour le mentorat
  • Disponibilité pour des quarts de jour, de soir ou de nuit à Longueuil
  • Anglais parlé et écrit courant

Outils et compétences

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · careerpage

Date publiée par l’employeur
2026-07-23
Première détection par notre source
2026-10-10
Mise à jour du dossier source
2026-10-10

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineChaîne d’approvisionnement et logistique
Expérience3 an(s) et plus
Expérience en gestion3 an(s) et plus
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine40
Horairesoir, heures supplémentaires, nuit
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailEntrepôt, Usine
PositionSurtout debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur modéré
LanguesEnglish, French
Candidatures encouragéesAutochtones, Personnes handicapées, Personnes racisées, Femmes
Avantages mentionnésPrime de rendement

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Randstad Canada

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

partner for talent.

Description complète de l’entreprise

As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.

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Bureaux déclarés
  • 777 Bay Street, Suite 2000, PO Box 128, Toronto, ON M5G 2C8, CA
  • 525 Avenue Viger Ouest, Suite 501, Montréal, Quebec H2Z 1G6, CA
  • 4295 King St E, Suite 401, Kitchener, Ontario N2P 0C6, CA
  • 311 6 Ave SW, Intact Place, East Tower, Suite 1640, Calgary, AB T2P 3H2, CA
  • 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, ON L5T 2E6, CA
  • 244 Pall Mall St, Suite 400, London, ON N6A 5P6, CA
  • 4 Cedar Pointe Dr, Unit D, Barrie, Ontario L4N 5R7, CA
  • 2456 Queen St E, Unit 201, Brampton, Ontario L6S 5X9, CA
  • 10 Stanley St, Suite 4A, Brantford, Ontario N3S 7N4, CA
  • 7055 Boulevard Taschereau, Suite 100, Brossard, Quebec J4Z 1A7, CA
  • 1100 Walkers Line, Suite 105, Burlington, Ontario L7N 2G3, CA
  • 10655 Southport Rd SW, Suite 1200, Calgary, Alberta T2W 4Y1, CA
  • 495 36 St NE, Suite 140, Calgary, Alberta T2A 6K3, CA
  • 321 6 Ave SW, Suite W940 (West Tower), Calgary, Alberta T2P 0B2, CA
  • 415 Hespeler Rd, Unit 3A, Cambridge, Ontario N1R 6J1, CA
  • 6001 60 Ave, Delta, British Columbia V4K 4E2, CA
  • 787 Rue St-Pierre, Suite 303, Drummondville, Quebec J2C 3X2, CA
  • 10025 102A Ave NW, Suite 1902, Edmonton, Alberta T5J 2Z2, CA
  • 2305 111 St NW, Edmonton, Alberta T6J 5E5, CA
  • 5 Boulevard Mountain, Granby, Quebec J2G 9M5, CA
  • 450 Speedvale Ave W, Unit 103, Guelph, Ontario N1H 7Y6, CA
  • 1809 Barrington St, CIBC Building, Unit 501, Halifax, Nova Scotia B3J 3K8, CA
  • 275 James St N, Unit 2, Hamilton, Ontario L8R 2L4, CA
  • 7655 Boulevard Newman, Suite 75, Montreal, Quebec H8N 1X7, CA
  • 2530 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
  • 2528 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
  • 5410 Boulevard Guillaume-Couture, Suite 84, Lévis, Quebec G6V 4Z2, CA
  • 460 Rue St-Charles O, Suite A, Longueuil, Quebec J4Z 1A7, CA
  • 80 Tiverton Ct, Suite 400, Markham, Ontario L3R 0G4, CA
  • 7357 Woodbine Ave, Suite 2, Markham, Ontario L3R 1A7, CA
  • 4080 Confederation Pkwy, Suite 501, Mississauga, Ontario L5B 0G1, CA
  • 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, Ontario L5T 2E6, CA
  • 809 Columbia St, New Westminster, British Columbia V3M 1B9, CA
  • 20 York Mills Rd, Unit 208, Toronto, Ontario M2P 2C2, CA
  • 1600 Carling Ave, Suite 410, Ottawa, Ontario K1Z 1G3, CA
  • 2222 Carling Ave, Suite 2, Ottawa, Ontario K2A 1H3, CA
  • 4810 Boul Saint-Jean, Montréal, Quebec H9H 4B2, CA
  • 755 Boulevard Saint-Jean, Suite 130, Pointe-Claire, Quebec H9R 5M9, CA
  • 815 Boulevard Lebourgneuf, Suite 201, Québec, Québec G2J 0C1, CA
  • 2010 11th Ave, 7th Floor, Regina, Saskatchewan S4P 0J3, CA
  • 208 Boulevard du Curé-Labelle, Sainte-Thérèse, Quebec J7E 2X7, CA
  • 3500 Boulevard de la Côte-Vertu, Suite 175, Saint-Laurent, Quebec H4R 2X7, CA
  • 6335 Rue Jean-Talon Est, Saint-Léonard, Quebec H1S 3E7, CA
  • 310 Wall St, Saskatoon, Saskatchewan S7K 1N7, CA
  • 124 Rue Wellington Nord, Suite 300, Sherbrooke, Quebec J1H 5X8, CA
  • 701 W Georgia St, Suite 200, Vancouver, British Columbia V7Y 1C6, CA
  • 730 View St, Suite 420, Victoria, British Columbia V8W 3Y7, CA
  • 100 Regina St S, Suite 140, Waterloo, Ontario N2J 4P9, CA
  • 114 Dundas St E, Unit 103, Whitby, Ontario L1N 2H7, CA
  • 245 Portage Ave, Winnipeg, Manitoba, CA
  • 1 Lombard Pl, Suite 1535, Winnipeg, Manitoba R3B 0X3, CA
  • 386 Boulevard Charest E, Quebec, QC G1K 3H4, CA
Autres noms enregistrés
  • Randstad Canada
Spécialités
  • HR Consulting
  • IT Recruitment
  • Engineering Recruitment
  • Staffing and HR
  • HR Services
  • Recruitment
  • HR Outsourcing
  • Temporary Hiring
  • Permanent Hiring
  • Recruiting
  • Permanent Jobs
  • Temp Jobs
  • Hiring Strategy
  • Human Resources
  • Staffing
  • Finding Jobs
  • Employer Branding
  • Jobs
  • and Contract Jobs
Le profil indique une agence de recrutement
Oui

As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.

ChampValeur
SecteurStaffing and Recruiting
Taille501-1,000 employees
Siège socialToronto, ON
Type d’organisationPublic Company
Fondée en1997
SpécialitésHR ConsultingIT RecruitmentEngineering RecruitmentStaffing and HRHR ServicesRecruitmentHR OutsourcingTemporary HiringPermanent HiringRecruiting
Offres sur Jobsy9 477
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Description
Titre du poste : Superviseur d'expédition
Emplacement : Longueuil
Horaire :horaire de 5x8h, lundi au vendredi 14h à 22h avec flexibilité pour travailler le samedi
Salaire : 80 000 $ à 85 000$ annuellement.
Industrie : Manufacturier alimentaire œuvrant de manière hautement technologique.
Raison d’ouverture du poste : Restructuration opérationnelle majeure et remplacement nécessitant un besoin immédiat de trois à quatre personnes.
Informations sur l’entreprise : L'entreprise est un leader de l'industrie alimentaire qui valorise fortement la technologie dans ses procédés de fabrication. Elle offre un environnement de distribution très dynamique où les besoins peuvent changer rapidement, et prône une gestion qui allie l'exigence de performance à une grande bienveillance.

Superviseur d'expédition

Êtes-vous un Superviseur d'expédition axé sur l'humain et prêt à relever un défi de taille à Longueuil ? Vous cherchez à exercer votre leadership d'expédition directement sur le plancher plutôt que de rester derrière un bureau ? Notre client, une entreprise d'envergure dans le secteur alimentaire, traverse une phase de restructuration stratégique et cherche à intégrer de nouveaux talents. Si vous êtes reconnu pour votre grand dynamisme et votre capacité à mobiliser des équipes syndiquées, ce poste de Superviseur d'expédition est véritablement l'opportunité idéale pour propulser votre carrière.

Avantages
Les Avantages et conditions offertes pour le rôle
Titre du poste : Superviseur d'expédition
Emplacement : Longueuil
Horaire :horaire de 5x8h, lundi au vendredi 14h à 22h avec flexibilité pour travailler le samedi
Salaire : 80 000 $ à 85 000$ annuellement.
Industrie : Manufacturier alimentaire œuvrant de manière hautement technologique.
1. Vous bénéficierez d'un salaire de base très compétitif selon votre expérience et la nature du rôle
2. Vous profiterez du paiement complet de toutes vos heures supplémentaires effectuées, représentant une opportunité de revenu additionnel lucrative à court terme.
3. Vous serez éligible à un boni annuel lié à la performance pouvant atteindre jusqu'à 7% de votre salaire de base.
4. Vous recevrez une formation d'intégration complète d'une à deux semaines à Toronto, dont la totalité des frais (déplacements, hébergement, repas) sera entièrement couverte.
5. Vous travaillerez dans un environnement à température ambiante, avec une circulation d'air assurée par des ventilateurs, et vous n'aurez pas à travailler de façon régulière dans le congélateur.
6. Vous évoluerez au sein d'un centre de distribution stratégique situé à Longueuil, avec des possibilités d'avancement professionnel au sein de l'équipe.

Responsabilités
Les Responsabilités
1. En tant que Superviseur d'expédition, vous serez constamment debout sur le plancher pour diriger, former et mobiliser une équipe d'environ 20 employés syndiqués par quart de travail.
2. Vous adopterez une approche axée sur l'humain pour engager, coacher et mentorer les membres de votre équipe afin d'optimiser leur rendement.
3. Vous coordonnerez la main-d'œuvre et les horaires de manière flexible pour répondre aux besoins opérationnels changeant très fréquemment.
4. Vous utiliserez quotidiennement des outils technologiques, incluant le système SAP et d'autres logiciels de gestion d'inventaire, pour assurer la fluidité des opérations.
5. Vous veillerez au strict respect des délais, des directives d'expédition ainsi que des normes de santé et sécurité dans cet environnement rapide.
6. Vous gérerez activement les relations de travail et résoudrez les conflits interpersonnels de manière efficace sur le terrain.

Qualifications
L'Expérience et compétences recherchées
1. Vous possédez idéalement de 3 à 5 ans d'expérience en leadership de première ligne, bien qu'un fort potentiel de leadership chez un diplômé récent soit également accepté.
2. Vous maîtrisez avec aisance les systèmes informatiques et démontrez une grande facilité à apprendre de nouveaux logiciels de gestion (comme SAP).
3. Vous possédez un profil psychométrique caractérisé par la dominance et le dynamisme, essentiels pour relever les défis de ce rôle.
4. Vous démontrez une excellente attitude positive, une forte capacité à mobiliser autrui et un intérêt marqué pour le mentorat.
5. Vous êtes capable de gérer efficacement une équipe syndiquée en alliant bienveillance et exigence de résultats.
6. Vous offrez une disponibilité et une flexibilité pour travailler à Longueuil sur des horaires atypiques, pouvant inclure des quarts de jour, de soir ou de nuit.
Notre client exerce ses activités au Canada et à l'échelle mondiale/internationale, aux États-Unis et dans d'autres pays. L'entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec qui requièrent la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque c'est nécessaire et que ses employés bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions.
Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige des candidats qu'ils parlent couramment l'anglais à l'oral et à l'écrit. En particulier, ce poste exigera de l'employé qu'il doit collaborer avec d'autres collègues et fonctions commerciales situés hors du Québec qui ne parlent pas français et leur fournir le support nécessaire.

Sommaire
En somme, ce rôle de Superviseur d'expédition est conçu pour un leader de plancher passionné par le développement des équipes et la gestion opérationnelle. Vous serez le moteur de la réussite quotidienne sur le terrain, en tirant parti de vos compétences technologiques et humaines pour propulser les performances du centre de distribution.

Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.

Pour postuler :
Contactez moi par courriel en tout temps à [email protected] suivant votre application sur le site de Randstad.
Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante :
linkedin.com/in/dominicgrosleau
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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