Superviseur d'exploitation agricole_Canneberges L & S SEC_Saint-Lucien

@ Fédération de l'UPA du Centre-du-Québec

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Québec

20 $/hTemps pleinTemporaire1+ ans d’expérience

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SIGNAUX

Salaire :

20 $ de l’heure

Responsabilités :

Coordonner, assigner et superviser le travail des employés agricoles
Superviser les opérations et l'entretien des lieux et équipements
Élaborer les calendriers de travail et établir les méthodes
Tenir des registres
Exécuter des tâches de production (cultures, machinerie)

Résumé des exigences :

1 à 2 ans d'expérience en lien avec ce travail
Capacité à diriger, organiser et gérer

Outils et compétences

machinerie agricole

Source et dates

Flux d’un site d’emploi · quebecemploi

Date publiée par l’employeur: 2026-10-26
Première détection par notre source: 2026-10-27
Mise à jour du dossier source: 2026-11-04

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

Niveau	Débutant
Domaine	Fabrication et production
Expérience	1 an(s) et plus
Gestion d’équipe	Oui
Heures par semaine	40 (estimé)
Saisonnier	Oui
Déplacements	avion : aucun · route : minimes
Milieu de travail	Extérieur, Usine
Position	Assis et debout
Exigences physiques	physique modéré · ordinateur faible
Langues	French

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

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Fédération de l'UPA du Centre-du-Québec

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Description complète de l’entreprise

La Fédération de l’Union des producteurs agricoles du Centre-du-Québec est une organisation syndicale professionnelle qui œuvre activement au développement de l’agriculture dans notre région et qui s’emploie à défendre les intérêts socioéconomiques de plus de 3 000 entreprises agricoles centricoises. Elle vise l’excellence en valorisant le dynamisme, le sens des responsabilités, l’inventivité et la pérennité. La Fédération a développé, au fil des ans, plusieurs services collectifs et individuels destinés aux entreprises agricoles de la région : aménagement, environnement, développement régional, comptabilité, gestion, fiscalité, service de paie, relève agricole, recrutement et placement de main-d’œuvre, gestion de ressources humaines sur les fermes, mise en marché, aménagement régional, prévention, formation, vie syndicale, etc. Tous ces services sont sous un même toit et plus de soixante employés y sont affectés. Nous sommes fiers de contribuer activement au dynamisme, à la diversité et à l’essor de l’agriculture centricoise.

Abonnés LinkedIn: 590
Personnes associées sur LinkedIn: 28
Bureaux déclarés: 1940 Rue des Pins, Nicolet, Quebec J3T 1Z9, CA
Autres noms enregistrés: Fédération de l'UPA du Centre-du-Québec
Spécialités: Agriculture
Syndicat
Comptabilité
Fiscalité
Ressources humaines
and Agroenvironnement
Le profil indique une agence de recrutement: Oui

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Champ	Valeur
Secteur	Business Consulting and Services
Taille	11-50 employees
Siège social	Nicolet, Quebec
Type d’organisation	Self-Employed
Spécialités	AgricultureSyndicatComptabilitéFiscalitéRessources humainesand Agroenvironnement
Offres sur Jobsy	342
LinkedIn	Voir la page

Description

Offre d'emploi chez Canneberges L & S SEC de Saint-Lucien

Description des tâches :
Coordonner, assigner et superviser le travail des employés agricoles; superviser les opérations et l'entretien des lieux et des équipements; élaborer des calendriers de travail et établir les méthodes; tenir des registres; exécuter, s'il y a lieu, des tâches de production (préparer et entretenir les cultures, conduire de la machinerie, etc.)

Expérience et exigences :
1 à 2 ans d'expérience en lien avec ce travail
Capacité à diriger, organiser et gérer

Lieu de travail : 3495, 4e Rang, Saint-Lucien (Québec), J0C 1N0

La durée du contrat peut varier en fonction de la date d’entrée en poste. Comme il s’agit d’un emploi agricole lié aux facteurs saisonniers, l’intégration des employés s’effectue de manière progressive à partir de la date prévue dans l’offre d’emploi, conformément aux besoins opérationnels et aux conditions météorologiques.

Le masculin est utilisé dans ce texte dans le seul but d’en alléger la lecture. L’employeur souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi et encourage les candidatures féminines, masculines et de toute autre identité de genre.