Publié il y a 18 jours
Superviseur(e) atelier de fabrication
@ PGS Experts inc. et PGS Industriel inc.
Saguenay, Québec
Responsabilités :
- Planifier les travaux et établir les priorités de production
- Répartir les tâches et coordonner l'équipe de soudeurs
- Lire et réviser plans, isométriques et spécifications
- Vérifier la qualité des soudures et des dimensions
- Veiller au respect des règles de santé et sécurité
Résumé des exigences :
- Expérience en supervision ou coordination d'équipe en fabrication
- Bonne connaissance de la soudure
- Personne organisée et capable de garder son calme
- Grande importance accordée à la qualité et à la santé-sécurité
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · jobillico
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-23
- Première détection par notre source
- 2026-10-11
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Fabrication et production |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Usine |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur faible |
| Langues | French |
| Avantages mentionnés | Horaire flexible, Régime de retraite, Aide au transport en commun |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
PGS Experts inc. et PGS Industriel inc.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 8 |
Superviseur(e) de fabrication
Tu connais la fabrication et la soudure? Tu aimes être au cœur de l’action, organiser le travail et mobiliser une équipe? Voici une occasion de jouer un rôle important dans la continuité et l’avenir de notre usine.
Dans le cadre de la préparation de la relève de notre responsable d’usine, nous cherchons une personne d’expérience qui travaillera à ses côtés afin d’apprendre nos façons de faire, de développer une connaissance approfondie de nos opérations et de prendre graduellement davantage de responsabilités.
Ici, on ne cherche pas une personne qui supervise uniquement à partir de son bureau. On cherche quelqu’un de présent dans l’atelier, accessible et capable de soutenir son équipe, de faire avancer la production et de garder le cap lorsque ça bouge.
Ton rôle au quotidien
- Planifier les travaux et établir les priorités pour assurer le bon déroulement de la production;
- Répartir les tâches, coordonner l’équipe de soudeurs et assurer le suivi de la production;
- Lire et réviser les plans, les isométriques et les spécifications pour guider la fabrication;
- Être présent(e) dans l’atelier pour répondre aux questions et résoudre les problèmes techniques;
- Vérifier la qualité des travaux, des soudures et des dimensions, et faire corriger les écarts au besoin;
- Veiller au respect des règles de santé et sécurité et à l’utilisation sécuritaire des équipements;
- Anticiper les besoins en main-d’œuvre, en matériel et en équipement, et suivre les stocks nécessaires à la production;
- Proposer des améliorations pour rendre le travail plus efficace et limiter le gaspillage.
Le profil qu’on aimerait rencontrer
- Tu possèdes de l’expérience en supervision ou en coordination d’équipe dans un environnement de fabrication;
- Tu connais bien la soudure et tu comprends la réalité quotidienne d’un atelier;
- Tu es une personne accessible, fiable et respectueuse;
- Tu es organisé(e) et capable de garder ton calme lorsque les imprévus s’accumulent;
- Tu accordes une grande importance à la qualité du travail et à la santé-sécurité.
Ce que nous offrons
- Une transition structurée aux côtés de notre responsable d’usine actuel;
- Un rôle concret avec une réelle possibilité d’évolution;
- Des assurances collectives;
- Un fonds de pension;
- Une possibilité d’horaire variable, à discuter;
- Une entente corporative avec des garderies réparties dans 12 installations au Saguenay–Lac-Saint-Jean, pouvant faciliter l’accès à une place pour les enfants.
Tu te reconnais?
Si tu cherches un poste où ton expérience sera réellement mise à profit et où tu pourras avoir un impact direct sur les opérations et sur l’équipe, on aimerait te rencontrer!
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