Publié avant-hier
Superviseur(e) de nuit
@ HOME DEPOT CANADA, INC.
Sainte-Foy, Québec
En bref
Home Depot Canada, Inc. is hiring a full-time night department supervisor to lead, coach and motivate associates in a retail renovation store. The role covers sales results, merchandising, stock availability and safety standards, with a rotating schedule of day, evening and every other weekend. The posting states benefits including bonuses twice a year, a pension plan and health and dental coverage.
Responsabilités :
- Diriger et encadrer les associés pour le service à la clientèle et les ventes
- Gérer le rendement, la formation et la reconnaissance des associés
- Assurer la disponibilité des stocks et le respect des plans d’étagères
- Analyser les rapports de ventes et résoudre les problèmes des clients
- Veiller au respect des normes de sécurité
Résumé des exigences :
- Horaire variable : jour, soir et une fin de semaine sur deux
- Solides aptitudes organisationnelles et interpersonnelles
- Excellentes aptitudes en résolution de problèmes et prise de décisions
- Un à deux ans d’expérience comme superviseur ou meneur d’équipe est un atout
- Capacité de soulever jusqu’à 23 kg (50 lb)
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · workday
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-08
- Première détection par notre source
- 2026-11-09
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Commerce de détail |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | jour, soir, fins de semaine |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Magasin, Entrepôt |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · soulever 50 lb · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Avantages mentionnés | Horaire flexible, Régime de retraite, Aide aux études, Prime de rendement, Actions ou participation, Formation payée |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
HOME DEPOT CANADA, INC.
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
About The Home Depot Canada The Home Depot Canada is the Canadian arm of the world’s largest home improvement retailer. The company has 182 stores in 10 Canadian provinces, employing more than 30,000 associates from coast-to-coast. Our company is the largest home improvement retailer in Canada, the U.S. and Mexico. Our global expansion demonstrates how The Home Depot combines its vast knowledge of the home improvement industry with the needs, shopping trends and customs of each unique geography to best serve customers. Based out of our dynamic Toronto-based Store Support Centre, we have many opportunities available for corporate professionals seeking a big challenge with great rewards. Our high-performing team consists of marketing and communication specialists, the industry’s best product merchants, and experts in financial and inventory planning. We also have exciting opportunities within our Supply Chain team including positions at our Distribution Centres. The Home Depot’s values are the fabric of the company's unique culture and are central to our success. In fact, they are our competitive advantage in the marketplace. Associate pride and our "orange blooded" entrepreneurial spirit are distinctive hall marks of our company. With our unprecedented growth, there's no better time to build your career at The Home Depot Canada
- Abonnés LinkedIn
- 145 389
- Personnes associées sur LinkedIn
- 6 901
- Bureaux déclarés
- 1 Concorde Gate, Suite 400, Toronto, Ontario M3C4H9, CA
- Autres noms enregistrés
- The Home Depot Canada
- Spécialités
- Home Improvement
- Retail
- Products & Services
- Customer Service
- and Rénovation
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
About The Home Depot Canada The Home Depot Canada is the Canadian arm of the world’s largest home improvement retailer. The company has 182 stores in 10 Canadian provinces, employing more than 30,000 associates from coast-to-coast. Our company is the largest home improvement retailer in Canada, the U.S. and Mexico. Our global expansion demonstrates how The Home Depot combines its vast knowledge of the home…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Retail |
| Taille | 10,001+ employees |
| Siège social | Toronto, Ontario |
| Type d’organisation | Public Company |
| Fondée en | 1994 |
| Spécialités | Home ImprovementRetailProducts & ServicesCustomer Serviceand Rénovation |
| Offres sur Jobsy | 433 |
| Voir la page |
Are you someone who thrives on helping others succeed, enjoys making an impact, and takes pride in guiding customers to the right solutions for their projects? If you’re also naturally curious and eager to keep learning, consider starting or growing your career with us at The Home Depot.
SUPERVISEUR(E) DE DÉPARTEMENT
Vous ne connaissez pas la rénovation résidentielle? Ne vous inquiétez pas, nous ferons de vous un expert!
C’est grâce à un encadrement de la part des superviseur(e)s que nos associés peuvent s’épanouir et réaliser leur plein potentiel. Ils font preuve de leadership en encadrant, en formant, en motivant et en inspirant les associés à donner le meilleur d’eux-mêmes. Ils doivent faire la promotion active de leur perfectionnement et de leur croissance, tant sur le plan personnel que professionnel. Les superviseur(e)s travaillent de concert avec l’équipe de direction du magasin, les équipes de l’Exploitation et les partenaires externes pour acquérir les connaissances et le soutien nécessaires pour répondre aux besoins de l’entreprise et obtenir de bons résultats.
Avantages de travailler chez Home Depot
- Bonification deux fois par année
- Régime de retraite
- Environnement de travail bienveillant et inclusif
- Régime de soins de santé et de soins dentaires offerts à tous nos employés permanents
- Télémédecine 24h/7j offerte via TelusSanté
- Horaires flexibles
- Remboursement des frais de scolarités
- Programme d’achat d’actions pour nos employés
- Formation et occasions de perfectionnement professionnel payées
- Prime de référencement ($)
Expériences et compétences recherchées
- Être disposé à travailler selon un horaire variable; le jour, les soirs et une fin de semaine sur deux.
- Posséder de solides aptitudes organisationnelles et interpersonnelles, et être doué pour le service à la clientèle.
- Posséder d’excellentes aptitudes pour la résolution de problèmes et la prise de décisions.
- Posséder un à deux ans d’expérience à titre de superviseur(e) ou de meneur d’équipe est un atout.
- Pouvoir soulever une charge pouvant peser jusqu’à 23 kg (50 lb), seul ou avec l’aide d’un(e) collègue.
Responsabilités liées au poste
- Diriger les associés et les encourager à établir des relations avec les clients et leurs collègues en vue d’offrir un service à la clientèle exceptionnel et de générer des ventes brutes tout en ayant d’excellentes connaissances du marchandisage et des produits.
- Veiller au maintien d’une dotation en personnel suffisante au sein du rayon ou du service pour répondre aux besoins de l’entreprise.
- Gérer le rendement des associés en leur proposant des occasions de perfectionnement, en leur communiquant les responsabilités et les objectifs, en reconnaissant et en récompensant leurs efforts, et en leur offrant une rétroaction continue.
- Passer en revue de nombreux rapports y compris ceux ayant trait aux ventes, et collaborer avec le directeur adjoint à la formulation de recommandations visant à améliorer les stocks, l’organisation des étagères supérieures et le marchandisage des produits connexes en vue de stimuler les ventes.
- Assurer la disponibilité des stocks en tout temps et le respect des plans d’organisation des étagères supérieures.
- Analyser, résoudre et signaler les problèmes des clients de façon appropriée.
- Faire part des ventes du magasin, des événements et des activités promotionnelles au cours des réunions quotidiennes et hebdomadaires du rayon ou service.
- S’assurer de respecter et de communiquer clairement l’ensemble des normes et des protocoles relatifs à la sécurité et à la protection des ressources.
Ce qui nous démarque
· Home Depot est le plus important détaillant au Canada dans le secteur de la rénovation résidentielle
· Nommé parmi les meilleurs employeurs pour la diversité au Canada en 2022
· Nommé parmi les employeurs les plus écolos du pays en 2022
· En partenariat avec Habitat pour l’humanité Canada afin de construire des maisons conformes aux principes de développement durable
· Contribution à la lutte contre l’itinérance chez les jeunes via la fondation Home Depot Canada depuis 2008
· Un service à la clientèle exemplaire
Journal
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