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Publié il y a 9 jours

Superviseur(e) – gestion de la planification de production

@ Groupe RP

Toutes ses offres

L'Assomption, Québec

80k–95k $/anTemps plein
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SIGNAUX

Salaire :

80 000 $–95 000 $ par année

Responsabilités :

  • Superviser et développer l'équipe de planification de production
  • Élaborer et optimiser les calendriers de production
  • Coordonner le lancement et le suivi des ordres de fabrication
  • Participer au processus S&OP
  • Suivre les indicateurs et présenter les résultats à la direction

Résumé des exigences :

  • Expérience en supervision d'équipe
  • Expérience en planification de production
  • Maîtrise d'un système ERP
  • Capacité à collaborer avec plusieurs départements

Outils et compétences

ERP

Avantages mentionnés

Assurance maladieProgramme d’aide
Source et dates

Flux d’un site d’emploi · jobillico

Date publiée par l’employeur
2026-11-01
Première détection par notre source
2026-11-06
Mise à jour du dossier source
2026-11-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineFabrication et production
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau, Usine
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
Avantages mentionnésHoraire flexible, Prime de rendement, Mieux-être

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

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ChampValeur
Offres sur Jobsy19
Description

Notre client, une entreprise manufacturière bien établie au Québec, est à la recherche d’un(e) Superviseur(e) – Gestion de la planification de production pour diriger son équipe et optimiser les activités de planification. Située à L’Assomption, l’entreprise offre un environnement dynamique axé sur la collaboration, l’innovation et l’amélioration continue.

Poste permanent. Temps plein. Salaire annuel à partir de 80 000$ à 95 000$.

Responsabilités

  • Superviser, mobiliser et développer l’équipe de planification de production.
  • Organiser le travail, répartir les tâches et établir les priorités.
  • Élaborer et optimiser les calendriers de production selon la demande, les capacités et les ressources disponibles.
  • Coordonner le lancement et le suivi des ordres de fabrication.
  • Anticiper les risques de retard et mettre en place des solutions adaptées.
  • Collaborer avec les différents départements pour harmoniser les priorités opérationnelles.
  • Participer au processus S&OP (planification des ventes et des opérations).
  • Suivre les indicateurs de performance et présenter les résultats à la direction.
  • Contribuer à l’implantation et à l’optimisation du système ERP à titre de superutilisateur.
  • Identifier et déployer des améliorations aux processus et aux pratiques de planification.

Avantages

  • Bonification annuelle.
  • Politique de travail hybride.
  • Horaire flexible.
  • Assurances collectives complètes, incluant les soins dentaires et de la vue.
  • Télémédecine.
  • Programme d’aide aux employés.
  • Possibilités de développement professionnel.
  • Activités sociales et événements d’équipe.

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