Superviseur entretien machinerie fixe

Titre du poste Superviseur entretien machinerie fixe
Emplacement St-Hyacinthe
Horaire Jour,
Salaire 80K $ à 88K$ annuellement + 8 % de boni + heures
supplémentaires payées

Possédez-vous votre classe 3A et désirez-vous faire le saut vers un rôle de gestion tout en gardant une implication concrète sur le terrain ?

Nous sommes activement à la recherche d'un Superviseur entretien mécanique pour rejoindre les rangs d'un leader incontesté de la transformation alimentaire. Vous intégrerez une organisation stable située à Saint-Hyacinthe, dirigée par une équipe de gestion dynamique et axée sur la collaboration. Dans ce rôle clé à Saint-Hyacinthe, vous ne serez pas qu'un gestionnaire derrière un bureau ; vous agirez comme un véritable mentor pour la relève technique.

Avantages
Salaire très compétitif jusqu'à 88 000$, accompagné d'un boni annuel de 8 %
.Heures supplémentaires entièrement rémunérées.
Couverture d'assurances collectives complète et participation au fonds de pension effectives dès votre premier jour.
Jusqu'à 4 semaines de vacances selon votre expérience
.Rôle permanent de type col blanc offrant une excellente stabilité.

Responsabilités
En tant que Superviseur entretien machinerie fixe , vous aurez à accomplir les tâches suivantes :

Agir à titre de chef d'équipe technique pour le département de la maintenance.

Encadrer, soutenir et développer les compétences d'un employé sous votre responsabilité.

Assurer la gestion rigoureuse et le suivi des travaux effectués par les sous-traitants.

Au besoin, mettre la main à la pâte en intervenant directement sur les systèmes, notamment les chaudières et la réfrigération.

Collaborer étroitement avec l'équipe de planification via le système informatisé

Qualifications
Afin de briller dans ce poste de Superviseur entretien machinerie fixe, les qualifications suivantes sont nécessaires :

Posséder un Diplôme d'études professionnelles (DEP) en mécanique de machinerie fixe.

Détenir obligatoirement la classe 3A.

Avoir accumulé environ 5 années d'expérience pertinente en milieu industriel.

Démontrer un leadership naturel, un excellent esprit de collaboration et une volonté d'agir à titre de mentor.

Sommaire
N'attendez plus pour propulser votre carrière. Si ce défi de Superviseur entretien machinerie fixe correspond à vos ambitions, cette opportunité à Saint-Hyacinthe est conçue sur mesure pour vous.

Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.

Pour postuler : Contactez-moi par courriel en tout temps à [email protected] suivant votre application sur le site de Randstad. Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante https://www.linkedin.com/in/dominiquefortinchapdelaine/ Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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