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Publié il y a 21 jours

Superviseur(euse) en développement logiciel / engineer manager

@ Industries Machinex inc.

Plessisville, Québec

TélétravailTemps plein
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Encadrer, mobiliser et développer une équipe de développeurs
  • Planifier et coordonner les sprints et la priorisation
  • Assurer le respect des échéanciers, budgets et standards de qualité
  • Contribuer aux décisions d'architecture et technologiques
  • Collaborer avec le gestionnaire de produit sur les requis

Résumé des exigences :

  • Expérience en gestion ou supervision d'équipe de développement logiciel
  • Connaissance des méthodes Agile et des cérémonies associées
  • Maîtrise des bonnes pratiques : revues de code, tests automatisés, CI/CD
  • Capacité à communiquer les risques et contraintes techniques

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieAssurance vieRégime de retraiteProgramme d’aideCongés payés
Source et dates

Flux d’un site d’emploi · jobillico

Date publiée par l’employeur
2026-10-20
Première détection par notre source
2026-10-12
Mise à jour du dossier source
2026-11-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauGestionnaire
DomaineDéveloppement logiciel
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine40 (estimé)
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Horaire flexible, Régime de retraite, Mieux-être, Formation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Industries Machinex inc.

ChampValeur
Offres sur Jobsy49
Description
AVANTAGES
  • Des assurances collectives payées à 50% incluant médicaments, paramédical, assurance vie, assurance salaire longue durée, assurance voyage et plus!
  • Programme d’aide aux employés – consultation pour santé mentale, difficulté familiale, questions juridiques et bien plus!
  • Régime de retraite (RRS) - On cotise avec toi!
  • Une conciliation vie personnelle/travail – horaires flexibles en début et fin de journée pour aller chercher tes enfants, on comprend ça!
  • Tu veux avoir la possibilité de commencer ton weekend plus tôt? Possibilité de prendre ton vendredi après-midi de congé
  • Possibilité de télétravail hybride (1 à 2 jours/semaine)
  • Progression rapide et possibilités de carrière
  • Un Club social qui organise des activités pour TOI! En plus, la direction bonifie en organisant des activités gratuites tout au long de l’année
  • Vacances compétitives, en plus du congé pendant les Fêtes
  • Formation en continu
  • Des gestionnaires humains et compréhensifs
À PROPOS DU POSTE

Leadership et gestion d’équipe

  • Encadrer, mobiliser et développer une équipe de développeurs;
  • Participer au recrutement, à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés;
  • Réaliser les évaluations de performance et accompagner la progression de carrière;
  • Favoriser un climat de travail collaboratif et respectueux.

Gestion de projets et livraison

  • Collaborer étroitement avec le Gestionnaire de produit afin de clarifier les requis fonctionnels et les critères d’acceptation;
  • Valider la faisabilité technique des demandes et proposer des solutions optimisées;
  • Planifier et coordonner les activités de développement (sprints, priorisation, etc.);
  • Assurer le respect des échéanciers, des budgets et des standards de qualité;
  • Identifier et gérer les risques techniques et organisationnels;
  • Veiller à l’application des meilleures pratiques (revues de code, tests automatisés, CI/CD).

Leadership technique

  • Contribuer aux décisions d’architecture et aux orientations technologiques;
  • Maintenir un haut niveau de qualité, de sécurité et de performance des solutions;
  • Encourager l’amélioration continue et l’innovation.

Collaboration transversale

  • Agir comme partenaire stratégique auprès du Gestionnaire de produit;
  • Participer activement aux cérémonies Agile (refinement, sprint planning, revues);
  • Traduire les besoins d’affaires en implications techniques claires pour l’équipe;
  • Communiquer les contraintes, risques et impacts techniques de manière proactive.

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  • Opérateur découpe plasma

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    20,25–29,43 $/hTemps plein

    Service Industriel Mécanix inc.

    Candidates need experience in steel processing, though training is possible for those without it. Reading plans and cutting instructions, and handling heavy parts with lifting equipment, are part of the job.

    scie à métaux, chariot élévateur, palan, pont roulant

  • Commis à l'expédition/réception

    Plessisville, QC
    Temps plein

    Vivaco groupe coopératif

    Candidates need an interest in building materials, good physical capacity to lift 50 lbs and more, and comfort working outdoors. Forklift experience is an asset.

    chariot élévateur

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    Plessisville, QC
    Temps plein

    Loblaw

    Bons antécédents en excellence du service à la clientèle; Expérience en augmentation des ventes; Ouverture aux changements

    Procurement, Leadership, Vulnerable sector check

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    Plessisville, QC
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    Microsoft Office

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    Microsoft Office, P&ID, CIP

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    Plessisville, QC
    16,60 $/hTemporaire, Temps plein

    MOMENTUM AGRICOLE INC.

    Momentum agricole inc. asks for prior experience as an asset, with no formal education or language requirement. Applicants must put the company name in the email subject and attach a CV.

    Robots de traite

Lieux et modes de travail

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