Publié il y a 21 jours
Superviseur maintenance - Bâtiment
@ Barry Callebaut
Nouveau-Brunswick
Responsabilités :
- Assurer la fiabilité des infrastructures et services essentiels du site
- Encadrer et développer les équipes techniques
- Gérer les entrepreneurs externes selon les exigences SST et qualité
- Analyser les défaillances et mettre en place des actions correctives durables
- Gérer les arrêts planifiés et le plan d'entretien préventif
Résumé des exigences :
- DEC en mécanique ou discipline connexe
- 5 ans d'expérience en usine manufacturière
- 3 ans d'expérience en supervision souhaitable
- Expérience en usine alimentaire un atout
- Connaissance de Maximo un atout
- Anglais fonctionnel
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · successfactors
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-20
- Première détection par notre source
- 2026-10-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Entretien et réparation |
| Expérience | 5 an(s) et plus |
| Expérience en gestion | 3 an(s) et plus |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Usine |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur modéré |
| Langues | French, English |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé) |
| Domaines d’études | mécanique |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite, Aide aux études, Mieux-être, Aide au transport en commun, Formation payée |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Barry Callebaut
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Masters of Taste. Speaking the one language we all understand: Superior chocolate experiences.
Description complète de l’entreprise
With annual sales of about CHF 14.8 billion in fiscal year 2024/25, the Zurich-based Barry Callebaut Group is the world’s leading solutions provider of high-quality chocolate experiences across the full spectrum of chocolate, cocoa, cacao coatings and non-cocoa alternatives – from sourcing and processing cocoa beans to crafting premium chocolates, fillings and decorations. The Group operates more than 60 production facilities worldwide and employs a diverse, committed workforce of over 13,000 people. Barry Callebaut serves as a trusted partner for the entire food industry, from large-scale food manufacturers to artisanal and professional users such as chocolatiers, pastry chefs, bakers, hotels, restaurants and caterers with Callebaut® as its main global brand. The Barry Callebaut Group is dedicated to making sustainable chocolate the norm – helping secure the future of cocoa and improving the livelihoods of cocoa farmers. It supports the Cocoa Horizons Foundation, which aims to shape a sustainable future for cocoa and chocolate.
- Abonnés LinkedIn
- 337 924
- Personnes associées sur LinkedIn
- 10 105
- Bureaux déclarés
- Hardturmstrasse 181, Zurich, Zurich 8005, CH
- Catégories d’activité
- Retail
- Food and Beverage
- Manufacturing
- Food Processing
- Autres noms enregistrés
- Barry Callebaut
- Barry Callebaut Group
- Spécialités
- chocolate manufacturing
- food ingredients
- and cocoa sourcing
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 2 913 045 323
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
With annual sales of about CHF 14.8 billion in fiscal year 2024/25, the Zurich-based Barry Callebaut Group is the world’s leading solutions provider of high-quality chocolate experiences across the full spectrum of chocolate, cocoa, cacao coatings and non-cocoa alternatives – from sourcing and processing cocoa beans to crafting premium chocolates, fillings and decorations. The Group operates more than 60 production…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Food and Beverage Manufacturing |
| Taille | 10,001+ employees |
| Siège social | Zurich, Zurich |
| Type d’organisation | Public Company |
| Fondée en | 1996 |
| Spécialités | chocolate manufacturingfood ingredientsand cocoa sourcing |
| Offres sur Jobsy | 14 |
| Voir la page |
Responsabilités principales :
Assurer la fiabilité et la disponibilité des infrastructures du site (bâtiments, coquille, toiture, portes, quais et aménagements extérieurs).
Superviser les opérations et l'entretien des services essentiels : biomasse, vapeur, eau, réfrigération, HVAC, air comprimé.
Assurer la continuité des services critiques, afin de soutenir les opérations de production.
Encadrer, mobiliser et développer les équipes techniques sous sa responsabilité.
Gérer les entrepreneurs externes en conformité avec les exigences SST, qualité et sécurité alimentaire.
Assurer le respect des normes réglementaires, environnementales et des standards corporatifs.
Analyser les défaillances, réaliser les enquêtes de causes racines et mettre en place les actions correctives durables.
Assurer la gestion des arrêts planifiés des équipements et des services du bâtiment.
Collaborer avec le planificateur au développement et le maintien des plans d'entretien préventif des infrastructures et des utilités.
Suivre les indicateurs de performance (SST, coûts, disponibilité, conformité et fiabilité) et déployer les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs.
Profil recherché :
DEC en mécanique ou discipline connexe;
5 ans d’expérience en usine manufacturière;
3 ans d’expérience en supervision est souhaitable;
Expérience en usine de production alimentaire un atout;
Fait preuve de rigueur, leadership, persévérance et créativité;
Démontre d’excellentes aptitudes de communication;
Capacité à travailler sous pression avec des échéanciers nombreux et serrés;
Connaissance des principes de maintenance préventive informatisée à l’aide d’un progiciel tel que Maximo un atout.
Leadership mobilisateur et gestion d'équipe.
Forte capacité de planification et d'organisation.
Orientation résultats et amélioration continue.
Anglais fonctionnel pour interagir avec les collègues en dehors du Canada.
Ce que vous pouvez attendre de Barry Callebaut :
Salaire compétitif et programme complet d’avantages sociaux.
Congés payés ainsi qu’un temps de vacances généreux.
Un environnement de travail flexible.
Reer participatif
Programme de bien-être des employés.
Programme de remboursement des frais de formation.
Programme de recommandation de candidats par les employés.
Café gratuit sur site.
Stationnement / bornes de recharge pour voitures électriques.
Une culture où la diversité est valorisée et l’inclusion est une seconde nature. Nous appelons cela #OneBC ! Demandez à nos ambassadeurs des forums Women’s Forum et Racial Equality Forum en Amérique !
Des opportunités de développement personnel et professionnel au sein d’une entreprise qui valorise l’évolution interne.
Journal
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